A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Skanderborg Kommune, Borgerservice, søger en ny kollega til Folkeregisterteamet for at sikre korrekte CPR-oplysninger og ajourførte registre. Rollen kræver grundig sagsbehandling, dialog med borgere og myndigheder samt tæt samarbejde om bopælsforhold og kontrolopgaver.
Den rette kandidat har lyst til myndighedsarbejde, er struktureret og kan formidle regler og afgørelser klart. Arbejdet foregår i Skanderborg Fælled med mulighed for faglig sparring og høj faglighed.
Borgerservice er en del af staben for Økonomi, Digitalisering og Indkøb, og består af 11 dygtige medarbejdere, fordelt i forskellige teams.
Vi søger en ny kollega til Folkeregisterteamet, hvor du får en vigtig rolle i arbejdet med at sikre korrekte registreringer i CPR. Du får samtidig en central rolle i samarbejdet med kommunens Kontrolgruppe om afklaring af bopæls- og registreringsforhold.
Du får en hverdag med både faglig fordybelse, myndighedsopgaver og kontakt med borgere, virksomheder og andre myndigheder samt samarbejde med gode kolleger.
Vi søger dig, der trives med at finde løsninger i sager, hvor grundighed, god dømmekraft og en ordentlig dialog med borgeren er afgørende.
Du bliver en del af Folkeregisterteamet i Borgerservice, som består af 4 medarbejdere, hvoraf de 3 øvrige også løser andre opgaver.
Din opgave er at sikre, at oplysningerne i CPR er korrekte og ajourførte. Korrekte registreringer er vigtige både for den enkelte borger og for de offentlige myndigheder, der anvender oplysningerne.
Din hverdag bliver varieret og rummer både faglig fordybelse, skriftlig sagsbehandling og direkte dialog med borgere og samarbejdspartnere. Du får selvstændigt ansvar for dine sager, men du står ikke alene. Vi sparrer med hinanden og deler viden, når en sag kræver flere perspektiver.
Dine opgaver vil blandt andet være
Du behøver ikke kunne det hele på forhånd, men det er ikke en ulempe hvis du er ekspert på folkeregisterområdet
Det vigtigste er dog, at du har lyst til myndighedsarbejdet og trives med at sætte dig grundigt ind i den enkelte sag.
Vi lægger vægt på, at du
Vi lægger vægt på, at borgerne møder en kommune, der både er fagligt kompetent og yder god service. For os går de to ting hånd i hånd.
Vi bruger hinandens faglighed, deler viden og hjælper hinanden, når en sag kræver ekstra sparring.
Det er vigtigt for os, at vi har en god arbejdsplads med høj trivsel og et godt socialt fællesskab. Vi har flere traditioner i hele staben, bl.a. stabstur og julehygge. I afdelingen arrangerer vi løbende sociale arrangementer, som styrker sammenholdet og fællesskabsfølelsen.
Vi prioriterer et godt kollegialt samarbejde præget af en uformel tone, humor og gensidig respekt. Vi har fokus på fællesskabet og viser omtanke for hinanden.
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Arbejdsstedet er Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via kommunens elektroniske rekrutteringssystem senest 18. november 2026. Vi forventer at holde samtaler 24. november 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.