Finanselever med lyst til udvikling 2027

If P&C Insurance Ltd (publ) (Sweden); Viby; Hybrid; DKK 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor

Hybridt arbejde

Karriereudvikling

Job summary

If er Nordens største skadeforsikringsselskab og tilbyder et toårigt finanseelevprogram med mentorskab, skole og arbejdsdage i en turnusordre. Programmet giver bred erfaring i afdelinger som Private, Claims, Agriculture og Commercial og muligheden for at balancere kontor og skole.

Lokation er Viby J med mulighed for hybrid arbejdsform. Startdato er i september 2027, og ansøgningsfrist er løbende med deadline 14.12.2026.

Qualifications

• Gode kommunikationsevner og kundeorientering.
• Evne til at arbejde i tempo og håndtere flere opgaver samtidigt.
• Motivation for at lære gennem praktik og skole.

Responsibilities

• Deltage i et toårigt elevforløb med blandet arbejde og skole.
• Opretholde og udvikle kunderelationer gennem direkte kontakt.
• Få indsigt i afdelingerne Private, Claims, Agriculture og Commercial.
• Bidrage til at levere employer-branding og servicering af kunder sammen med teamet.

Skills

Kundekontakt

Samarbejde

Tempo-tilpasning

Job description

Om If og uddannelsesprogrammet

En uddannelse, der åbner døren til en verden af muligheder! Har du store ambitioner for din karriere og dit arbejdsliv? Er du samtidig motiveret for at lære nyt i praksis – og ikke kun på skolebænken? Så har du en fantastisk mulighed hos If – Nordens største skadeforsikringsselskab. Uanset hvilken retning du vælger, åbner elevtiden døren til mange spændende muligheder. Mange af vores ledere og topspecialister er startet som elever og har bygget videre hen ad vejen, f.eks. med ekstra uddannelse på Forsikringsakademiet. De er her selvfølgelig også stadig, fordi If bare er en virkelig god arbejdsplads, hvor man har lyst til at blive. Om finanselev forløbet Ifs forløb for finanselever er et gennemtænkt toårigt program med stor variation, masser af læring og en personlig mentor, som du kan sparre med. Når du begynder som elev hos os, har vi en fælles opgave: nemlig at få dig lært så meget som overhovedet muligt på de to år, som elevtiden varer. Vi har sammensat et forløb, der hele tiden bygger videre på dine kompetencer og opgaver, så du hele tiden udvikler dig. Uddannelsen veksler mellem arbejde i If og skoleundervisning. Du vil indgå i en turnusordning, og du vil blive tilknyttet flere afdelinger i løbet af din elevtid, hvilket giver dig et bredt kendskab til virksomheden og branchen, samtidigt med at du har mulighed for at finde den rette hylde for dig. Når de to år er gået, er du godt rustet til at fortsætte din karriere i en af vores mange afdelinger – og til at fortsætte din udvikling, så du kan få opfyldt dine ambitioner.

Afdelinger der tager elever:

• Private - fra udarbejdelse af tilbud til løbende opfølgning, rådgivning samt service og salg via mail, telefon og chat
• Claims - håndtering af skader og udbetaling erstatning til kunderne
• Agriculture - salg, rådgivning og administration
• Commercial – salg, rådgivning og administration

Læs mere om at være finanselev i If – og hvordan du kan blive en del af et stærkt fællesskab, hvor udvikling og trivsel går hånd i hånd: Bliv finanselev i If.

Vi tilbyder

• Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor du bliver mødt med respekt og åbenhed
• Et aktivt ungemiljø, hvor du kan sparre med andre finanselever, dele erfaringer og deltage i sociale arrangementer
• Stærke karriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab
• Sociale aktiviteter i vores Social Club – fx gokart, biografture og escape rooms.
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og en personlig mentor, der støtter din udvikling
• Mulighed for hybrid arbejdsplads, så du kan kombinere kontor og hjemmearbejde
• En sundhedsfremmende arbejdsplads med gratis fitness, sund frokostordning, gratis frugt og sportsaktiviteter som dykning, fodbold til fiskeri
• Hyggelige after works og sociale aktiviteter
• Attraktive forsikringsfordele, bonusordning og pension

Hvem er du?

For at få succes som finanselev i If, skal du trives i en udadvendt rolle og motiveres af direkte kundekontakt – vi taler og skriver nemlig med vores kunder hver dag. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at gøre en forskel i dialogen og skabe gode kundeoplevelser. Hos os går det stærkt, og du vil ofte have flere opgaver i gang samtidigt. Derfor er det en fordel, hvis du trives med tempo, variation og ansvar. I vores verden handler alting om kunderne og deres tilfredshed. Det betyder, at du også skal være modig, nysgerrig og have lyst til at lære nyt. For her sker nemlig altid noget nyt hos os: nye produkter, nye processer, nye systemer, nye kolleger – og nye muligheder for at udvikle dig. Vi tror på, at man skaber de bedste resultater sammen. Derfor lægger vi stor vægt på samarbejde, godt humør og et godt arbejdsmiljø, hvor der også er plads til at have det sjovt.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist: Screening og interview sker løbende. Deadline for at søge er den 14.12.2026.

Lokation og startdato

Lokation: Viby J. Startdato: Start september 2027.

Ansøgerens forhold

Ansøgers forhold kan, indenfor lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest. Afhængig af rollens omfang vil der også i nogle tilfælde blive foretaget credit check på endelige kandidater i forbindelse med ansættelsen.

EEO og inklusion

Hos If ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Vi anbefaler desuden, at du undlader at inkludere billede i dit CV.

Om If

If is an insurance company that helps a lot, and many. 4.5 million customers in seven countries, to be fairly precise. In order to help a lot, it is of course a given that we also support and uplift each other, no matter who we are and where we come from. We give each other boost, trust, and space so that we can reach new heights, together. And everyone of us can come to work every day feeling insured of growth.