Faglig koordinator til Jobcenter Struer

Struer Kommune; Denmark; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Struer Kommune søger en faglig koordinator i Jobcenter Struer. Rollen indebærer at understøtte høj faglig standard, sikre sammenhæng på tværs af teams og bidrage til implementering af nye arbejdsgange og reformtiltag.

Du vil være en sparringspartner for medarbejdere og ledelse, og samarbejde tæt med centerets anden faglige koordinator. Fuldtid, tiltrædelse snarest muligt.

Qualifications

• Faglighed og evalueringskompetencer til at sikre kvalitet i sagsbehandlingen.
• Kendskab til lovgivning og reformer inden for beskæftigelsesområdet.
• Evne til at formidle ny viden og understøtte implementering af nye arbejdsgange.

Responsibilities

• Følge op på faglige standarder, kvalitet og resultater.
• Bidrage til ensartet praksis i afgørelser og indsatser.
• Understøtte implementering af ny lovgivning og nye arbejdsgange.
• Formidle ny viden og omsætte den til praksis.
• Yde faglig sparring og vejledning til medarbejdere.

Skills

Faglig baggrund

Erfaring beskæftigelsesområdet

Lovgivning kendskab

Struktur & koordinering

Education

Relevant uddannelse

Job description

• Bidrage til opfølgning på mål, resultater og kvalitet.

Vil du være med til at sikre faglig kvalitet i en beskæftigelsesindsats under forandring? Har du blik for både drift, koordinering og udvikling, og motiveres du af at skabe sammenhæng mellem faglighed, praksis og ledelse?

Så er du måske vores nye faglige koordinator i Jobcenter Struer.

Vi søger en faglig koordinator, som kan være en central medspiller i den fortsatte udvikling af vores beskæftigelsesindsats. Du bliver en nøgleperson i organisationen med ansvar for at understøtte høj faglig kvalitet, sikre sammenhæng på tværs af teams og bidrage til implementering af nye arbejdsgange, metoder og reformtiltag.

Som faglig koordinator bliver du en vigtig sparringspartner for medarbejdere og ledelse, og du vil samarbejde tæt med centerets anden faglige koordinator.

Dine opgaver

Faglig kvalitet

Du Bidrager Til At Sikre En Høj Faglig Standard i Sagsbehandlingen Og Understøtter En Praksis, Der Er Både Lovmedholdelig, Helhedsorienteret Og Beskæftigelsesrettet. Du Vil Blandt Andet

• Følge op på faglige standarder, kvalitet og resultater.
• Bidrage til ensartet praksis og kvalitet i afgørelser og indsatser.
• Understøtte implementering af ny lovgivning og nye arbejdsgange.
• Formidle ny viden og omsætte den til praksis.
• Yde faglig sparring og vejledning til medarbejdere.

Drift og koordinering

Du Trives i En Rolle, Hvor Struktur, Opfølgning Og Implementering Fylder, Og Hvor En Vigtig Del Af Opgaven Er At Få Beslutninger Og Nye Initiativer Omsat Og Forankret i Den Daglige Praksis. Du Vil Blandt Andet

• Varetage en koordinerende tovholderfunktion omkring sager til fleksjob og førtidspension, herunder mødeledelse, koordinering af de tværfaglige aktører og sikring af fremdrift fra planlægning til afgørelse
• Sikre sammenhæng mellem teams, fagområder og samarbejdspartnere.
• Understøtte fælles arbejdsgange og koordinationsfora.
• Bidrage til overblik over kapacitet, prioriteringer og opgaveflow.

Udvikling og implementering

Vi Står Midt i En Omfattende Udvikling Af Beskæftigelsesområdet, Og Du Får En Vigtig Rolle i At Omsætte Nye Ambitioner Til Konkret Praksis. Du Vil Blandt Andet

• Drive og understøtte udviklings- og implementeringsopgaver.
• Planlægge og facilitere faglige lærings- og udviklingsforløb.
• Bidrage til afprøvning og implementering af nye metoder.
• Sikre organisatorisk læring og videndeling.

Ledelsesunderstøttelse

Du bliver en tæt samarbejdspartner for centerchef og afdelingsledere og vil blandt andet:

• Bidrage med faglige oplæg, analyser og beslutningsgrundlag.
• Understøtte ledelsen i prioritering og implementering af beslutninger.
• Deltage i udviklingen af nye initiativer og indsatser.
• Bidrage til opfølgning på mål, resultater og kvalitet.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant faglig baggrund.
• Har solid erfaring fra beskæftigelsesområdet.
• Har indgående kendskab til lovgivningen på området.
• Trives i en rolle med både faglig kvalitetssikring, koordinering og udvikling.
• Kan skabe følgeskab gennem faglighed, relationer og dialog.
• Arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helheder.

Det vil være en særlig fordel, hvis du har erfaring med indsatsen for ledige tæt på arbejdsmarkedet, herunder også arbejdet med virksomhedsrettede indsatser, jobformidling, uddannelses- og opkvalificeringstiltag samt øvrige beskæftigelsesrettede løsninger.

Vi tilbyder

• En central rolle med stor indflydelse på den faglige udvikling.
• Mulighed for at præge fremtidens beskæftigelsesindsats i Struer Kommune.
• Dygtige og engagerede kolleger.
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og udvikling.
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at alle borgere har ressourcer og muligheder for at komme tættere på job, uddannelse eller øget selvforsørgelse.

Praktisk information

• Arbejdssted: Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, 7600 Struer
• Stillingen: Fuldtid, 37 timer pr. uge
• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og forhandling med relevant faglig organisation

Ansøgningsfrist: 20.10.2026

Samtaler forventes afholdt: 27.10.2026.

I Center for Arbejdsmarked anvender vi TT38 som et fælles talent- og dialogværktøj. Forud for en eventuel ansættelsessamtale vil du derfor blive bedt om at udfylde en TT38-talentprofil, som giver et billede af dine naturlige talenter og styrker. Profilen bruger vi som afsæt for en nysgerrig dialog ved samtalen, ikke som en facitliste, men som et redskab til at blive klogere på dine talenter og styrker.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Søren Søndergaard, Centerchef for Arbejdsmarked, tlf.:20691621,

Malene Bagge, Teamleder, tlf.: 25739169 el. Mette Madsen, Teamleder tlf.: 24287768

Hvem er vi?

I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.

Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By

Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?

Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på [e-mail]