Faglig konsulent til HK Sydjylland

HK Sydjylland; Kolding; On-site; DKK 402,000 - 482,000; Full time

Benefits offered by this job

Stor indflydelse på planlægning

Faglig udvikling

Dygtige kolleger

Meningsfuldt arbejde

Varieret hverdag

Job summary

HK Sydjylland i Kolding søger en faglig konsulent til at forhandle og rådgive på kommunale og regionale arbejdspladser og finde løsninger for vores medlemmer.

Du får tæt kontakt til tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og samarbejdspartnere, og du kommer ud på arbejdspladserne med deltagelse i møder og forhandlinger.

Der lægges vægt på faglighed, indflydelse og udvikling gennem varierende opgaver inden for forhandlinger, rådgivning, medlemssager og organisationsarbejde.

Qualifications

• Erfaring med forhandling og konkrete eksempler på resultater
• Kendskab til kommunale og/eller regionale overenskomster
• Gode relationer og opsøgende i arbejdet
• Gode kommunikationsevner overfor mange forskellige mennesker
• Evne til at arbejde struktureret og bevare overblikket
• Erfaring fra TR-hverv, personale- eller HR-relateret arbejde

Responsibilities

• Forhandle og rådgive i sager om overenskomster, aftaler og løn- og ansættelsesvilkår
• Rådgive og understøtte tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter
• Behandle faglige sager og hjælpe medlemmerne med regler og konkrete udfordringer
• Styrke organiseringen og udvikle det faglige fællesskab på arbejdspladserne
• Arbejde med politisk vedtagne indsatser og omsætte mål til resultater
• Udvise fleksibilitet ved møder og forhandlinger uden for normal arbejdstid og på tværs af geografiske områder

Job description

Vil du arbejde med forhandling, rådgivning og at finde gode løsninger for vores medlemmer?
Kan du skabe gode relationer, føre konstruktive forhandlinger og finde løsninger, der gør en forskel for vores medlemmer?

Har du lyst til at arbejde tæt på arbejdspladserne, understøtte tillidsvalgte og være med til at udvikle fremtidens faglige fællesskab?

Så er det måske dig, vi leder efter.

HK Sydjylland søger en faglig konsulent til det kommunale og regionale arbejdsmarked

Vi har fået en mulighed for at opnormere og søger derfor dig, der vil være med til at forhandle, rådgive og finde gode løsninger for vores medlemmer på de kommunale og regionale arbejdspladser.

Et job med faglighed, indflydelse og mennesker

Som faglig konsulent får du en varieret hverdag med tæt kontakt til medlemmer, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og samarbejdspartnere.

Du kommer ud på arbejdspladserne, deltager i møder og forhandlinger og hjælper med at finde løsninger på både konkrete problemer og større faglige udfordringer. Du bliver samtidig en del af et engageret hold, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

Forhandle og rådgive i sager om overenskomster, aftaler, løn- og ansættelsesvilkår samt fagretlige og juridiske spørgsmål.

Rådgive og understøtte tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i deres daglige arbejde.

Behandle faglige sager og hjælpe medlemmerne med at finde vej i regler, aftaler og konkrete udfordringer.

Styrke organiseringen og udvikle det faglige fællesskab på arbejdspladserne.

Arbejde med politisk vedtagne indsatser og omsætte organisationens mål til konkrete resultater.

Du skal være indstillet på, at en del af arbejdet foregår ude på arbejdspladserne, og at møder og forhandlinger indimellem ligger efter kl. 16. Der vil også være dage med sagsbehandling, forberedelse og administrative opgaver på kontoret i Kolding.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en solid faglighed, gode samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel for andre. Du har måske længerevarende erfaring fra et TR-hverv, som personalekonsulent el.lign.

Vi lægger især vægt på, at du:

Har erfaring med forhandling og kan give konkrete eksempler på resultater, du har været med til at skabe.

Har kendskab til kommunale og/eller regionale overenskomster.

Er god til at skabe relationer og trives med at være opsøgende i dit arbejde.

Kan kommunikere med mange forskellige mennesker – fra den nye kontorelev til den erfarne tillidsrepræsentant og HR-chefen.

Du trives med både de administrative opgaver og de konkrete medlemssager og arbejder struktureret, så du bevarer overblikket – også når der er mange bolde i luften.

Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til samarbejdet med kolleger, tillidsvalgte, det politiske system og eksterne samarbejdspartnere.

Er engageret, fleksibel og imødekommende og har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.

Du behøver ikke kunne alt fra første dag. Det vigtigste er, at du har den relevante faglige ballast, lysten til at lære og modet til at tage ansvar.

Hvad får du hos os?

Vi vil gerne have, at du lykkes i jobbet - og trives med det.

Derfor tilbyder vi:

Frihed under ansvar: Stor indflydelse på, hvordan du planlægger og tilrettelægger din arbejdsdag.

Faglig udvikling: Grundig oplæring, relevant uddannelse og løbende sparring.

Dygtige kolleger: Et engageret team, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og finder løsninger sammen.

Et meningsfuldt arbejde: Mulighed for at gøre en konkret forskel for medlemmernes løn, arbejdsvilkår og indflydelse på arbejdspladsen.

En varieret hverdag: En kombination af forhandlinger, rådgivning, medlemssager, organisationsarbejde, faglig fordybelse og administrative opgaver.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når den enkelte får plads til at tage ansvar, og vi samtidig bruger hinandens kompetencer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er placeret på vores kontor på Jupitervej 1 i Kolding. Du skal dog forvente en del mødeaktivitet i hele HK Sydjyllands geografiske område. Det er derfor nødvendigt, at du har kørekort og egen bil til rådighed.

Arbejdstiden er ikke fast tilrettelagt, da møder og forhandlinger tilpasses arbejdspladsernes behov. Du skal derfor være indstillet på, at arbejdet indimellem ligger uden for almindelig arbejdstid.

Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst. Startlønnen udgør 39.620,70 kr. pr. måned med mulighed for forhandling. Vi tilbyder arbejdsgiverbetalt pension, feriegodtgørelse og fritvalgskonto på et attraktivt niveau.

Ansøgning og samtaler

Vi forventer at afholde samtaler på følgende tidspunkter:
1. samtale: Den 3. december om eftermiddagen.
2. samtale: Den 16. december om formiddagen.

Som en del af rekrutteringsforløbet skal du udfylde en personprofil. Hvis du går videre til anden samtale, vil du desuden blive bedt om at løse en case, som indgår i samtalen.

Vi forventer at stillingen besættes senest 1. februar 2027.
HK ønsker at fremme ligestilling og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef Stephan Raahede Kristiansen.