Fagchef Commissioning

Sweco Denmark; København; On-site; DKK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibelt arbejdsmiljø

International virksomhed

Mulighed for personlig udvikling

Job summary

Sweco Denmark søger en fagchef til commissioning med ansvar for strategisk udvikling og kvalitetssikring. Du vil arbejde med anerkendte kunder og sikre høj standard for bæredygtighed i projekterne.

Stillingen kræver en bygge- og anlægsteknisk baggrund samt minimum 8 års erfaring i branchen. Du vil facilitere faglige møder og coordinate løsninger på tværs af afdelinger.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på personlig udvikling og innovative løsninger.

Qualifications

• Minimum 8 års erfaring med commissioning.
• Solid erfaring fra byggesektoren.
• Interesse for markedstendenser.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for Cx-strategi.
• Udarbejde handlingsplaner.
• Deltage i tilbudsgivning.
• Facilitere faglige møder.
• Sikre koordinering på tværs af afdelinger.

Skills

Bygge- og anlægsteknisk baggrund

Erfaring med commissioning

Strategisk tænkning

Teambaseret arbejde

Education

Ingeniør eller lignende

Job description

Vil du være en del af markedets stærkeste rådgivningsteam indenfor commissioning? Og vil du have spændende og afvekslende arbejdsopgaver, der udfordrer og udvikler dig både fagligt og personligt? Vi har travlt med mange interessante projekter for vores kunder og søger derfor nu flere nye kollegaer til teamet.

Du bliver en del af divisionen eksisterende byggeri og specialer, hvor vi er førende inden for rådgivning omkring den eksisterende bygningsmasse og drift af installationer. Vi er mere end 300 kolleger, der er kendt for vores markedsledende specialistkompetencer inden for tekniske installationer, bygninger & konstruktioner samt ejendomsudvikling. Vi er i vækst, og vi er stolte af at kunne tilbyde skræddersyede løsninger til vores kunder.

Om afdelingen Renovering & Installationer

I vores afdeling for Renovering og Installationer vil du få muligheden for at arbejde med en bred vifte af anerkendte kunder, herunder virksomheder som Energinet, Forsvaret, Novo Nordisk, DTU, CPH-lufthavn, Region Hovedstaden, Danmarks Radio, ATP Ejendomme, PFA Ejendomme og Carlsbergfondet samt mange flere spændende kunder.

Vi er dedikerede til at levere løsninger, der lever op til de højeste standarder for kvalitet og bæredygtighed. Vores primære mål er at forlænge bygningers levetid gennem effektive og innovative metoder. Vi prioriterer et arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere støtter hinanden, deler viden og udvikler færdigheder. Sammen stræber vi efter at levere projekter, der imødekommer og overgår kundernes behov og forventninger.

Dit kommende team af kollegaer, arbejder med salg, support, udførelse og udvikling af commissioningprocessen. Vi bygger vores rådgivning på en stærk tværgående faglighed, som vi udvikler i fællesskab gennem faglige møder, vidensforum og værktøjer. Vi bestræber os på at skabe de bedste rammer for fælles faglig udvikling, samtidig med at vi giver stor plads til den personlige tilgang til faget og din personlige udvikling som rådgiver. Vi leverer commissioningydelser til bygherrer i selvstændige commissioningprojekter og som del af større rådgivningsopgaver.

Du vil træde ind i en fagchefrolle med overordnet ansvar for commissioningområdet. Du sikrer den faglige retning og kvalitet, herunder fastlæggelse af commissioningkrav samt ledelse af granskninger og testforløb. Rollen indebærer både strategisk udvikling af disciplinen og hands‑on involvering i kritiske leverancer.

Mere specifikt kan nogle af dine opgaver omfatte:

• Ansvarlig for den overordnede Cx-strategi
• Ansvar for at opsætte målsætninger for faggruppen, der efterlever de faglige strategier og indsatsområder
• Udarbejde og følge op på handlingsplaner, der understøtter de fastsatte strategier
• Deltagelse i tilbudsgivning, herunder kortlægning af ydelser og honoraroverslag
• På baggrund af arbejdet i faggruppen, komme med forbedringsforslag til faglig udvikling som aftales med teamchef forud for implementering
• Kortlægge og overvåge niveauet af fagkompetencer, med det formål til stadighed at sikre et højt og konkurrencedygtigt niveau ift. øvrige konkurrenter og samarbejdspartnere i markedet
• Indkalde og facilitere Q‑møder for sparring og drøftelse af blandt andet best practice, markedstendenser og vigtig information til eget fagområde
• Vedligeholde materiale på interne platforme, der indeholder og/eller henviser til relevant materiale og information i tråd med fagorganisationens ansvar og arbejdsopgaver
• Sikre at der i samarbejde med fagkoordinatorer sker en koordinering og afstemning af faglige løsninger på tværs af afdelinger, bl.a. ved fagtekniske møder med jævne mellemrum (f.eks. hver anden måned). Fagchefen er ansvarlig for afholdelse og facilitering af disse møder
• Sikre at Sweco er repræsenteret i relevante eksterne faglige fora
• Inspirere og motivere til fortsat udvikling inden for fagområdet

Din profil og kompetencer

Du har en bygge- og anlægsteknisk baggrund som f.eks. installatør, CTS‑tekniker, maskinmester, energiteknolog eller ingeniør samt minimum 8 års erfaring med commissioning. Du har solid erfaring med commissioning i byggesektoren – eksempelvis med ledelse af commissioningprocesser og/eller driftstekniske granskninger og test.

Du arbejder desuden strategisk og følger aktivt udviklingen i markedet. Du har en stærk interesse for markedstendenser og formår at omsætte denne indsigt til værdi for både projekter, kunder og forretning.

Som person arbejder du struktureret og selvstændigt og trives samtidig i et teambaseret miljø. Du skaber overblik i komplekse opgaver og har en naturlig tilgang til at systematisere information. Du motiveres af variation i opgaverne og er en stærk sparringspartner for både kolleger og kunder.

Vi tilbyder dig

At blive en del af en afdeling, hvor vi bestræber os på at skabe de bedste rammer for vores fælles faglige og personlige udvikling, og hvor der er store personlige udfoldelsesmuligheder. En afdeling, hvor der lægges vægt på selvstændig opgavevaretagelse og ansvar, og hvor vi værner om vores uformelle arbejdsform, fleksibilitet og tætte kollegaskab.

At blive en del af en international virksomhed med stor professionel tyngde og mange muligheder for at arbejde tværfagligt med engagerede og løsningsorienterede kollegaer. En arbejdsplads, der sikrer de bedste betingelser for at udnytte dit og dine kollegaers fulde potentiale og kreativitet, og med et klart fokus på sammen at skabe innovative løsninger, som sikrer en bæredygtig fremtid.