An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Projektleder med ledelsesansvar
Ansøgningsfrist 2026-05-17
Jobtitel: Projektleder/Interim Teamchef
Lokation: Vestdanmark
Søg stillingen
Indtag en central rolle i udviklingen og leveringen af komplekse og samfundskritiske infrastrukturprojekter med et tydeligt ledelsesansvar. Du får et stærkt mandat til at drive vækst og på sigt opbygge og lede din egen forretningsenhed inden for bro- og tunnelområdet i Vestdanmark.
Afdelingen for Bro og Tunnel står foran en række nye, komplekse og samfundskritiske infrastrukturprojekter. Vi styrker løbende vores position inden for bro- og tunnel og har fortsat ambitiøse vækstmål – både når det gælder projektportefølje og rekruttering. For at understøtte den stigende projektaktivitet og realisere vores vækststrategi søger vi nu en kommercielt stærk projektleder, som samtidig kan varetage et interimt ledelsesansvar.
I afdelingen for bro og tunnel arbejder vi med alsidige og udfordrende projekter, der spænder fra projektering og vedligehold til fag- og projektledelse på både små og store infrastrukturprojekter. Aktuelt omfatter vores portefølje blandt andet igangværende arbejde på ombygningen af E45 ved Aarhus N – Aarhus S, fem bygværkspakker syd og nord for Limfjorden med i alt 44 bygværker i forbindelse med den 3. Limfjordsforbindelse samt en større ombygning af Universitetsboulevarden i Aalborg.
Vi har netop dokumenteret vores faglige styrke ved at vinde 5 ud af 5 bygværkspakker på den 3. Limfjordsforbindelse på kvalitet. Det inkluderer senest bygværkspakkerne Nord 1 (R42) og Nord 2 (R43) – i alt 16 bygværker nord for Limfjorden.
Rollen er dynamisk, og for at trives i stillingen skal du motiveres af, at din rolle og titel vil udvikle sig over de kommende år. Vi arbejder sammen mod, at du på sigt indtræder som teamchef for dit eget team i Aalborg.
Indledningsvis bliver du interim teamchef for vores bro- og tunnelmedarbejdere i Aarhus, Silkeborg og Aalborg – et stærkt hold af kompetente og engagerede medarbejdere, der arbejder på en bred portefølje af bro- og anlægsprojekter. Ud over det daglige personaleansvar bliver du en central drivkraft i at sætte retning, skabe vækst og videreudvikle forretningsområdet – med særligt fokus på det Nordjyske marked. Dette inkluderer blandt andet at opsøge salgsmuligheder, udarbejde tilbud og dermed aktivt bidrage til at vækste opgaveporteføljen i teamet. Alt sammen mens den nuværende teamchef er på orlov.
Efter perioden som interimchef vil din rolle bevæge sig i en retning, hvor du i højere grad agerer kommerciel projektleder med klare strategiske indsatsområder, men stadig som ansvarlig for den Nordjyske forretning. Vi forventer, at du, i tæt samarbejde med ledelsesteamet i Bro og Tunnel, formår at rekruttere og vinde projekter nok til at etablere dit eget selvstændige team inden for få år.
Stillingen rummer en høj grad af selvstændighed, ansvar og fleksibilitet, og du får mulighed for at sætte et markant aftryk på både teamets og forretningens udvikling. Der vil samtidig være et tydeligt fokus på faglig ledelse: Du bringer aktivt din erfaring i spil i sparringen med teamet, i udviklingen af medarbejdernes kompetencer og i dit kommercielle ansvar – herunder budget, indtjening og porteføljestyring. Samtidig vil du selv være en aktiv del af projekterne, så du løbende vedligeholder og udvikler din egen faglige profil.
Stillingen giver dig et samlet ansvar, der sjældent opnås i én og samme rolle. Du arbejder på tværs af personaleledelse, faglig ledelse og kommercielt ansvar, og opbygger dermed en helhedsforståelse for ledelse i Europas førende rådgivende ingeniør- og arkitektvirksomhed. Det gør rollen til et solidt fundament for videre karriereskridt – både inden for Sweco og i et bredere ledelsesmæssigt perspektiv.
Du får mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i praksis gennem daglig ledelse af specialister, strategisk sparring med den øvrige ledelse og et tydeligt ansvar for økonomi, salg og forretningsudvikling.
Sweco understøtter din udvikling aktivt. Du får adgang til sparring med ledere i tilsvarende roller, støtte fra relevante interne supportfunktioner, indenfor økonomi, personaleledelse og tilbudsgivning, samt målrettede interne kurser inden for ledelse og forretningsforståelse. Kombinationen af ansvar, sparring og struktureret kompetenceudvikling gør stillingen til en stærk læringsplatform, hvor du både kan levere resultater her og nu og opbygge kompetencer, der er centrale for din videre karriere.