Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
HydraSpecma søger en erfaren executive til at lede Renewables-divisionen globalt. Du refererer til Group CEO og får P&L-ansvar, med fokus på vækst gennem eksisterende kunder og nye markeder.
Rollen kræver stærk teknisk og kommerciel forståelse samt erfaring med internationale kunder og komplekse organisationer. Arbejdssted kan være Skjern eller Silkeborg, med rejseaktivitet internationalt.
Du refererer til Group CEO og får det samlede ledelses- og P&L-ansvar for Renewables-divisionen. Divisionen har gennem en årrække opbygget stærke positioner inden for vedvarende energi og samarbejder tæt med nogle af verdens førende producenter.
Som EVP bliver din opgave både at beskytte og videreudvikle en stærk eksisterende forretning og sætte retning for den næste vækstfase. Der er fortsat betydelige muligheder for at udvikle forretningen hos eksisterende kunder, styrke aftermarket og skabe nye kunderelationer, samtidig med at HydraSpecmas teknologier og kompetencer åbner muligheder inden for områderne Solar, Power2X, Transformator, Converter samt Data Centre.
Du bliver en del af HydraSpecmas koncernledelse og får en central rolle i den strategiske udvikling af både Renewables og den samlede virksomhed. Rollen omfatter desuden bestyrelsesposter i internationale datterselskaber. Samtidig får du ansvaret for at samle og udvikle en stærk organisation samt skabe retning og følgeskab på tværs af funktioner og geografier.
Du har solid senior ledelseserfaring fra renewables, energi eller anden international, teknisk B2B-industri og har gennem en årrække ledet ledere og større organisationer. Du har dokumenteret, at du kan udvikle en forretning og skabe lønsom vækst.
Du kombinerer en stærk teknisk forståelse med kommerciel forretningssans, hvad enten dit udgangspunkt er teknisk med en stærk kommerciel profil eller kommercielt med en stærk interesse for og forståelse af teknologi. Du har erfaring med større strategiske kunder og forstår sammenhængen mellem teknologi, engineering, operations, supply chain og den kommercielle agenda. Du har arbejdet internationalt og er vant til at skabe resultater gennem både egen organisation og samarbejde på tværs.
Som leder skaber du retning og følgeskab. Du har energi og gennemslagskraft, men samtidig roen og dømmekraften til at stå i spidsen for en stor og kompleks forretning. Du er jordnær og prestigeløs og formår at skabe stærke relationer til både medarbejdere, kolleger og globale kunder.
HydraSpecma er kendetegnet ved en jordnær og uformel kultur med høj faglighed, lang medarbejderanciennitet og kort vej fra beslutning til handling. Ordentlighed, købmandskab og frihed under ansvar står stærkt, og der er plads til mennesker, som tager initiativ og ønsker at flytte forretningen.
Med Schouw & Co. som langsigtet ejer har HydraSpecma samtidig et stærkt fundament for fortsat udvikling og investering i forretningen.
Du får ansvaret for en global milliardforretning med stærke kunderelationer, høj teknisk knowhow og et betydeligt udviklingspotentiale. Som EVP får du mulighed for at sætte retning for næste fase af Renewables, skabe nye vækstmuligheder og samtidig få reel indflydelse på den strategiske udvikling af den samlede HydraSpecma-koncern.
Rollen har base i Skjern eller Silkeborg og indebærer international rejseaktivitet.
HydraSpecma er en international handels- og ingeniørvirksomhed med stærke kompetencer inden for hydraulik, elektrificering, køling og komplette systemløsninger til globale kunder.
Virksomheden har hovedkontor i Skjern, beskæftiger mere end 1.600 medarbejdere på tværs af 11 lande og omsatte i 2025 for DKK 3,2 mia. HydraSpecma kombinerer mere end 100 års teknisk knowhow med stærk engineering, tæt kundesamarbejde og et globalt produktions- og supply chain-setup.
HydraSpecma er 100 % ejet af børsnoterede Schouw & Co., der gennem et langsigtet industrielt ejerskab har været med til at udvikle virksomheden fra en dansk hydraulikvirksomhed til den internationale forretning, HydraSpecma er i dag.