Execution Manager

APM Terminals; Aarhus; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

APM Terminals i Aarhus søger en Execution Manager til at sikre sikker, effektiv og stabil eksekvering af terminalens operationer og sætte retningen for rutiner og governance på tværs af organisationen.

Du vil lede og udvikle ledere og teams, styrke samarbejdet mellem medarbejdere og interessenter, og drive Lean-initiativer for kontinuerlige forbedringer i en tværfunktionel og international arbejdsplads.

Job description

APM Terminals

Execution Manager

Hos APM Terminals, en global leder inden for havne- og terminaldrift, muliggør vi global handel og driver bæredygtig vækst. Det, der driver os fremad, er en tankegang om altid at forbedre os, observere hvordan arbejdet udføres, identificere hvad der skaber værdi og fjerne det, der står i vejen. Vi søger konstant smartere, enklere og sikrere måder at arbejde på. Hvis du trives i et miljø, hvor mennesker værdsætter læring og er engagerede i løbende at forbedre den daglige drift, så bliv en del af vores rejse.

Hvad vi tilbyder

Hos APM Terminals fremmer vi en dynamisk lærings- og udviklingskultur, der giver vores medarbejdere mulighed for at lykkes. Vores fokus på løbende forbedringer betyder, at alle medarbejdere får mulighed for at udvikle deres kompetencer og styrke deres karriere ved kontinuerligt at forbedre måden, vi arbejder på. Oplev en mangfoldig og international arbejdsplads, hvor dine operationelle indsigter direkte påvirker vores måde at arbejde på.

• Mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af terminalens fremtidige driftsmodel og performance.
• Et internationalt og tværfunktionelt samarbejdsmiljø med mange interessenter.
• Gode muligheder for læring, udvikling og kompetenceopbygning inden for ledelse og operationel excellence.
• Mulighed for at drive Lean-initiativer og skabe synlige forbedringer i den daglige drift.
  

Om rollen

Som Execution Manager får du en central lederrolle med ansvar for at sikre sikker, effektiv og stabil eksekvering af terminalens operationer i Aarhus. Rollen handler om langt mere end daglig drift. Du vil skabe struktur, standardisering og governance, udvikle ledere og teams samt opbygge stærke relationer på tværs af organisationen.

Du vil have en vigtig rolle i at styrke samarbejdet med medarbejdere, ledere og medarbejderrepræsentanter, samtidig med at du understøtter en kultur præget af ansvarlighed, disciplin, sikkerhed og kontinuerlige forbedringer.

Nøgleansvarsområder

• Lede, coache og udvikle Supervisors og Workforce Schedulers for at sikre høj performance og engagement.
• Sikre effektiv workforce planning, kapacitetsstyring og optimal udnyttelse af ressourcer i samarbejde med operationelle ledere.
• Etablere struktur, governance og standardiserede arbejdsmetoder på tværs af execution-funktionen.
• Drive Lean- og continuous improvement-initiativer med fokus på operationel excellence, produktivitet og kundeoplevelse.
• Sikre overholdelse af processer, standarder, politikker, certificeringer og gældende aftaler.
• Opbygge og vedligeholde stærke relationer til interne og eksterne interessenter, herunder medarbejder- og fagforeningsrepræsentanter.
• Følge op på operationelle KPI’er og implementere forbedringer inden for sikkerhed, produktivitet og workforce management.
  

Hvem vi leder efter

• Continuous improvement mindset: Vi søger en person, der naturligt er nysgerrig på, hvordan arbejdet udføres, og som motiveres af at skabe meningsfulde og holdbare forbedringer over tid.
• Leadership expectation: Vi søger ledere, der sætter kunderne først, leder med respekt for mennesker, leverer resultater med integritet og driver løbende forbedringer ved at løse problemer ved roden, udvikle mennesker og hæve standarderne hver dag.
• Dokumenteret erfaring med personaleledelse, herunder udvikling af ledere og større operationelle organisationer.
• Erfaring fra containerterminaler, havne, logistik, produktion, lager- og distributionsmiljøer eller andre komplekse og arbejdsintensive driftsmiljøer.
• Erfaring med at arbejde i fagligt organiserede miljøer og håndtere relationer til medarbejder- og fagforeningsrepræsentanter.
• Stærke kompetencer inden for stakeholder management, kommunikation og tværfunktionelt samarbejde.
• Erfaring med Lean, standardisering, procesdisciplin og implementering af kontinuerlige forbedringer.
• Evne til at skabe struktur, sikre efterlevelse og balancere relationel ledelse med tydelige forventninger og ansvarlighed.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [e-mail].