Erfaren projektleder til Biodiversitetscenter ZOO

Talents2Work Aps; København; On-site; DKK 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Korte beslutningsveje

Faglig udvikling

Sociale aktiviteter

Job summary

Rasmus Friis A/S søger en erfaren projektleder til Biodiversitetscenter ZOO i København. Du leder og koordinerer det daglige arbejde og sikrer, at tid, økonomi og kvalitet holdes i styr, samtidig med at der skabes god dialog mellem bygherre, rådgivere og leverandører.

Stillingen kræver mindst 5 års erfaring fra byggebranchen, stærk struktureret opfølgning og sans for detaljer samt evne til at håndtere komplekse projekter i en offentlig eksponeret ramme.

Qualifications

• Minimum 5 års erfaring som projektleder i byggebranchen.
• Solid forståelse for processer, tidsplaner, økonomi og kvalitet.
• Erfaring med komplekse, offentligt eksponerede byggeprojekter.
• Kan drive byggeprojekter sikkert frem med struktur og beslutningskraft.

Responsibilities

• lede og koordinere projektets daglige fremdrift
• sikre styring af tid, økonomi, kvalitet og dokumentation
• koordinere samarbejdet mellem bygherre, rådgivere, underentreprenører og leverandører
• deltage i byggemøder, projektmøder og løbende opfølgning
• skabe struktur omkring aftaler, ændringer, beslutninger og åbne punkter
• identificere og håndtere risici, grænseflader og afhængigheder
• sikre tydelig kommunikation og godt samarbejde mellem projektets aktører
• bidrage til en professionel byggeproces med respekt for den særlige kontekst i Zoologisk Have

Skills

Projektledelse

Byggebranchen erfaring

Kommunikation

Planlægning

Risikostyring

Dalux

Education

Bygningsingeniør baggrund

Tools

Dalux

Job description

Vil du stå i spidsen for et spændende byggeri i Zoologisk Have?

Talents2work søger for Rasmus Friis A/S en erfaren projektleder til Biodiversitetscenter ZOO – et nyt formidlings- og forskningscenter i Zoologisk Have i København.

Projektet er i sin tidlige fase, og du kommer derfor ind på et spændende tidspunkt, hvor du får mulighed for at præge den videre udførelse. Byggeriet omfatter ca. 3.500 m² og skal rumme udstillingsfunktioner, undervisningsfaciliteter og opholdsarealer, der understøtter ZOOs arbejde med naturbevarelse, forskning og formidling.

Om stillingen

Vi søger en erfaren projektleder, der ved, hvad det kræver at drive et byggeri sikkert frem i praksis. Du skal kunne skabe overblik, holde retning og håndtere de afklaringer, ændringer, grænseflader og beslutninger, der naturligt opstår undervejs – med fokus på tid, økonomi, kvalitet og samarbejde.

Biodiversitetscenter ZOO er samtidig et projekt med stor synlighed. Zoologisk Have er et sted, mange har et forhold til, og byggeriet foregår midt i en levende ramme med daglig drift, gæster, adgangsforhold og mange interessenter. Det stiller krav til en projektleder, der kan agere professionelt, kommunikere tydeligt og sikre fremdrift i en kontekst, hvor projektet er mere offentligt eksponeret end mange andre byggeprojekter.

Dine primære opgaver

• lede og koordinere projektets daglige fremdrift
• sikre styring af tid, økonomi, kvalitet og dokumentation
• koordinere samarbejdet mellem bygherre, rådgivere, underentreprenører og leverandører
• deltage i byggemøder, projektmøder og løbende opfølgning
• skabe struktur omkring aftaler, ændringer, beslutninger og åbne punkter
• identificere og håndtere risici, grænseflader og afhængigheder
• sikre tydelig kommunikation og godt samarbejde mellem projektets aktører
• bidrage til en professionel byggeproces med respekt for den særlige kontekst i Zoologisk Have

Hvem er du?

Du har solid erfaring som projektleder i byggebranchen – minimum 5 år og gerne mere – og har opbygget den faglige ballast og ro, der skal til for at drive et komplekst og synligt byggeprojekt sikkert frem. Du har solid forståelse for processer, tidsplaner, økonomi, kvalitet og samarbejde på tværs af aktører. Du trives i rollen som projektleder og motiveres af at få et byggeri til at lykkes gennem struktur, fremdrift og ordentlig eksekvering.

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bygningsingeniør eller tilsvarende, men det afgørende er din dokumenterede erfaring og din evne til at drive byggeprojekter sikkert frem.

Vi lægger vægt på, at du:

• har minimum 5 års erfaring som projektleder fra byggebranchen
• har stor erfaring med komplekse projekter
• har god forståelse for processer, tidsplaner, økonomi og kvalitet
• kan skabe fremdrift gennem samarbejde og beslutningskraft
• har blik for grænseflader, afhængigheder og praktiske konsekvenser
• arbejder ordentligt, løsningsorienteret og professionelt
• er struktureret og stærk til opfølgning
• kommunikerer tydeligt og professionelt
• gerne har erfaring med Dalux eller tilsvarende projektværktøjer

Som person er du tydelig, samarbejdsorienteret og struktureret. Du kan bevare overblikket, også når der er mange aktører og beslutninger i spil, og du formår at skabe fremdrift uden at miste blik for relationer, kvalitet og ordentlighed.

Rasmus Friis tilbyder

Hos Rasmus Friis bliver du en del af en stærk faglig organisation med korte beslutningsveje, dygtige kolleger og en kultur, hvor samarbejde, sparring og ordentlighed vægtes højt.

Virksomheden arbejder ambitiøst med komplekse byggeprojekter, men med respekt for det hele menneske. Der er fokus på trivsel, balance og et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok. Kontoret ligger på Rentemestervej i København, og der arrangeres løbende sociale og faglige aktiviteter, herunder byggepladsbesøg, fredagsbar og fælles træning for dem, der har lyst.

Om Rasmus Friis A/S

Rasmus Friis er en styringsentreprenør med 30 års erfaring inden for erhvervs- og boligbyggeri. Virksomheden udfører total- og hovedentrepriser og tilbyder projekteringsledelse, byggestyring samt entreprenørrådgivning.

Rasmus Friis har opbygget en solid organisation, hvor ordentlighed, faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø er centrale værdier.

Er det noget for dig?

senest den 6. oktober 2026.

Rasmus Friis A/S prioriterer ligestilling, værdsætter mangfoldighed og stræber efter at styrke arbejdsmiljøet gennem forskellighed. Derfor opfordres ansøgere uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.