Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Jyske Bank søger en erfaren forretningsudvikler til Kredit og Erhverv, der omsætter AI, automatisering og data til forretningsværdi og driver udviklingen fra idé til implementering i tæt samarbejde med brugere og interessenter. Du bliver en del af et tværfagligt IT-/forretningsudviklingsteam, arbejder agilt og tester løsninger for præcision og værdiskabelse.
Du bidrager til ansvarlig brug af AI og overholdelse af lovgivning.
Kreditområdet er under markant forandring. AI, automatisering og data giver nye muligheder for at skabe enklere processer, bedre kundeoplevelser og stærkere beslutningsgrundlag. Derfor søger vi en erfaren forretningsudvikler, der udfordrer det eksisterende og omsætter teknologi og forretningsbehov til løsninger med mærkbar værdi.
Du bliver en del af et strategisk vigtigt udviklingsområde, hvor vi investerer målrettet i næste generation af digitale og AI-understøttede løsninger til erhvervskunder.
Du omsætter nye teknologiske muligheder - herunder AI, automatisering og data - til forretningsværdi og driver udviklingen fra idé til implementering i tæt samarbejde med brugere og interessenter i Kredit og Erhverv.
Du bliver en del af et tværfagligt team af it-udviklere, forretningsudviklere og dataanalytikere. Vi arbejder agilt, afprøver nye muligheder og løser opgaverne i tæt samarbejde. Hos os går høj faglighed, teamånd og godt humør hånd i hånd.
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau. Erfaring med udvikling af AI-løsninger er en fordel, men ikke et krav. Vigtigst er solid forretningsforståelse, teknologisk nysgerrighed og evnen til at omsætte komplekse behov til enkle løsninger.
Du vil arbejde med et strategisk udviklingsområde, hvor AI og automatisering står højt på dagsordenen.
Teamet er en del af Digital Udvikling Erhverv, hvor 55 dygtige og engagerede kolleger arbejder tæt sammen med forretningen i Jyske Banks interne udviklingshus.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Vi tilbyder frihed under ansvar, mulighed for hjemmearbejde og indflydelse på planlægningen af din hverdag - med fokus på en god balance mellem arbejde og fritid.
Mangfoldighed styrker vores opgaveløsning og fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober. HR Rekrutteringspartner Line Elkær Poulsen håndterer i samarbejde med leder Jette Kjær Neumann din ansøgning, og vi behandler ansøgninger løbende.
Har du spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte leder Jette Kjær Neumann.
Vi glæder os til at høre, hvordan du kan bidrage til fremtidens kreditproces.
Hvis du er interesseret i jobbet, eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os.
Jette Kjær Neumann
Leder
Telefon:
E-mail: