Enhedschef til Jura i Sundhedsvæsenet

Sanovo Technology Group; Hillerød, Sorø; Presencial; DKK 1.100.000 - 1.250.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Region Østdanmark søger en enhedschef til Jura i Sundhedsvæsenet. Du bliver en central del af koncernens ledelse og får til opgave at opbygge en ny juridisk enhed, der understøtter både drift og omstilling af sundhedsvæsenet gennem kvalificeret juridisk rådgivning og støtte til myndighedsopgaver og ledelsesbeslutninger.

Stillingen kræver stærk juridisk faglighed og evne til at navigere på tværs af sektorer samt at skabe klare hjemler, ansvar og handlemuligheder.

Formación

• Har en stærk juridisk faglighed og kan bidrage til løsningen af komplekse sundhedsjuridiske problemstillinger
• Kan sikre klare sagsgange og processer samt understøtte drift og omstilling
• Ledelse med fokus på åbenhed, tillid og dialog

Responsabilidades

• Opbygge en ny juridisk enhed til Jura i Sundhedsvæsenet og bidrage til regionens samlede ledelse
• Samarbejde på tværs af hospitaler, kommuner og myndigheder for at skabe klare juridiske rammer
• Udvise strategisk ledelse og sætte retning for den juridiske opgavevaretagelse gennem ændring og fornyelse

Descripción del empleo

Vil du med helt ind i kernen i en af Danmarks største sundhedsjuridiske enheder? Kan du bidrage til høj kvalitet i den juridiske sagsbehandling og skabe de bedste rammer for at give sundhedsjuridisk bistand i Region Østdanmark?

Ved årsskiftet bliver Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Østdanmark. Det betyder, at nye organisationer, samarbejder og arbejdsgange skal skabes på tværs, og at vi får mulighed for at tænke funktioner og løsninger på nye måder.

I Koncern Sundhed er vi på udkig efter en dygtig enhedschef til Jura i Sundhedsvæsenet, der skal være en nøglespiller i at forme det sundhedsjuridiske felt.

Opbygning af Jura i Sundhedsvæsenet

Som enhedschef får du en central rolle i at være med til at forme Jura i Sundhedsvæsenet i Region Østdanmark.

Enheden tager afsæt i, at sundhedsreformen og etableringen af Region Østdanmark skaber nye muligheder og stiller nye krav til sundhedsvæsenet. Denne udvikling kalder på en stærk tværgående juridisk enhed, der skaber de juridiske rammer for et samlet, nært og bæredygtigt sundhedsvæsen i regionen.

Din opgave bliver først og fremmest at opbygge en enhed, som skal understøtte både stabil drift og den nødvendige omstilling af sundhedsvæsenet gennem juridisk rådgivning og kvalificeret understøttelse af regionens myndighedsopgaver og ledelsesmæssige beslutninger. Samtidig skal enheden bidrage til at skabe klarhed om hjemmel, ansvar og handlemuligheder på tværs af det samlede sundhedsvæsen og på tværs af sektorer.

Som en central juridisk enhed skal enheden være en professionel samarbejdspartner for hele koncernen, hospitaler, kommuner, praksissektor, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere. Målet er at skabe et stærkt fælles juridisk miljø, der understøtter sammenhængende patientforløb for alle borgere i Region Østdanmark og en sikker implementering af sundhedsreformen.

Den nye juridiske enhed består af tre sektioner med hver en sektionschef, der har reference til enhedschefen, og enheden har i alt 44 medarbejdere.

Du bliver en del af Koncern Sundheds ledelse, som består af direktionen, 13 enhedschefer og 18 sektionschefer, og du vil referere til direktør for Koncern Sundhed Charlotte Hosbond.

Ledelse i Koncern Sundhed

Som leder i Koncern Sundhed forventer vi, at du:

• Kan udøve strategisk ledelse og omsætte mål og ambitioner til handling
• Er en kvalificeret sparringspartner for det politiske niveau, koncerndirektionen og direktionen
• Bidrager aktivt til den samlede ledelsesgruppe og tager medansvar for helheden på tværs
• Kan navigere sikkert blandt mange interessenter og samarbejdspartnere både i og uden for regionen
• Er nysgerrig på den virkelighed, der kendetegner fx hospitalerne og de øvrige enheder i regionerne samt i det tværsektorielle samarbejde med andre
• Skaber tillid, retning og engagement gennem en tydelig, relationel og involverende ledelsesstil.

Vi søger en enhedschef, der:

• Har en stærk juridisk faglighed og kan bidrage til løsningen af komplekse sundhedsjuridiske problemstillinger og sætte retning på den juridiske opgavevaretagelse samt agere i samspil med andre fagligheder
• Har øje for sagsgange og processer og kan sikre, at enhedens driftsområder har de rette rammer for at kunne levere den nødvendige kvalitet, produktion og sagsbehandlingstid
• I ledelsesarbejdet har fokus på at understøtte, sparre samt udvikle og sikre et godt arbejdsmiljø. Din ledelse skal være med tydeligt udgangspunkt i værdier som åbenhed, tillid og dialog. Du har blik for både detaljen og de store linjer.

Derudover lægger vi vægt på nedenstående personlige egenskaber og kompetencer:

• Du har en god analytisk kapacitet og dermed gode forudsætninger for strategisk og fremadrettet tænkning. Du skal kunne håndtere og agere i høj kompleksitet uden at miste overblikket
• Du har veludviklede kommunikative egenskaber, der bidrager til at sikre følgeskab i bred forstand. Du evner at formidle præcist og motiverende på alle niveauer
• Du er relationelt stærk og samarbejdsorienteret. Du er udadvendt og netværksskabende i forhold til de mange aktører og interessenter, der findes på området, og du trives med at være i relationsarbejdet
• Du er helheds- og samarbejdsorienteret og har fokus på den fælles resultatskabelse
• Du er proaktiv, og du har både evne og lyst til at være med til at finde nye veje til at håndtere de mange og komplekse udfordringer, som regionen står over for
• Du er en omsorgsfuld chef, der har blik for, hvad situationen og den enkelte medarbejder har brug for.

Med til at bygge noget nyt

Med etablering af Region Østdanmark den 1. januar 2027 bliver du en del af Danmarks største region – en organisation med omkring 2,8 mio. borgere og mere end 65.000 medarbejdere. Sammenlægningen er samtidig den største fusion af en offentlig arbejdsplads i Danmark.

Pr. 1. januar 2027 vil Jura i Sundhedsvæsenet have base i Hillerød og i Sorø. Sammen med dig aftaler vi, hvor din primære base skal være.

Du skal dog være indstillet på, at der løbende vil være møder og opgaver ude i regionens geografi – selvom vi i hverdagen klarer mange ting på Teams, mails og telefon.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2027.

Vi holder 1. samtaler den 12. og 13. november 2026 og 2. samtaler den 20 november 2026. Der kan indgå test mellem 1. og 2. samtale.

Løn og ansættelsesvilkår er iht. aftale for chefer (22.02.01) med indplacering som øvrige administrative chefer på trin 51 + årligt tillæg. Der vil yderligere være mulighed for at fohandle løn efter dine konkrete kvalifikationer.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook , Twitter og LinkedIn .