Engageret og nærværende pædagogisk leder søges til Nordvangskolen

Glostrup Kommune; Glostrup Kommune; On-site; DKK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Løn- og ansættelsesvilkår efter overen

Mulighed for lederuddannelse

To matrikler, Glostrup Kommune

Job summary

Nordvangskolen i Glostrup Kommune søger en engageret pædagogisk leder til afdelingslederstillingen. Du får direkte indflydelse på hverdagen, trivsel og den pædagogiske linje, og bliver en del af et stærkt ledelsesteam.

Stillingen kræver lærerfaglig baggrund og erfaring med ledelse og inklusion, samt evne til at skabe dialog og udvikle skolens praksis. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og tandem med to matrikler.

Qualifications

• Har lærerfaglig baggrund og ledelseserfaring i folkeskolen.
• Forståelse for inklusion og specialpædagogiske indsatser.
• Evne til at sætte retning, invitere til dialog og skabe følgeskab.

Responsibilities

• Bevare overblikket i en kompleks hverdag og være tæt på pædagogisk praksis.
• Lede den daglige drift og udvikle skolens retning og didaktiske praksis.
• Ansvar for vikardækning og kontinuitet i undervisningen.

Skills

Ledelse erfaring

Inklusion og specialpædagogiske indsat

Dialog og inddragende ledelse

Struktur og prioritering

Education

Læreruddannelse

Job description

Engageret og nærværende pædagogisk leder søges til Nordvangskolen

Har du lyst og kompetencer til at træde ind i skolens ledelse og være med til at forme en central lederstilling, hvor du får direkte indflydelse på hverdagen, trivslen og den pædagogiske linje? Så er det måske lige præcis dig, vi leder efter.

På Nordvangskolen søger vi en afdelingsleder, der vil være med til at udvikle trygge læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle slags børn og samtidig være en nærværende personaleleder for medarbejderne. Du træder ind i et nyt ledelsesteam med gode muligheder for at præge og skærpe den endelige opgavefordeling med udgangspunkt i vores samlede styrker og interesser. Vi sparrer med hinanden og står sammen, når vindene blæser. Som ledere i Glostrup Kommune har vi sammen besluttet, at det er vigtigt, at

• vi er professionelle og venlige
• vi samarbejder og finder løsninger på tværs
• vi udvikler og træner vores ledelse løbende
• vi har mod, udsyn og indblik
• Vi forventer, at du byder ind fagligt og kollegialt i vores arbejdsfællesskab.

Dine primære ansvarsområder

Stillingen kræver, at du kan bevare overblikket i en kompleks hverdag, hvor du både er tæt på den pædagogiske praksis og tager ansvar for den daglige drift.

Selvom opgaverne tilpasses det samlede ledelsesteam, ville dine centrale indsatsområder kunne være:

• Pædagogisk indsats & inklusion:Du skaber systematik og overblik over skolens indsatser, leder og udvikler ressourcecentret som fælles omdrejningspunkt for skolens inkluderende læringsmiljøer.Vi arbejder relationspædagogisk med udgangspunkt i ICDP (International Child Development Programme)
• Som afdelingsleder får du ansvar for den daglige ledelse af en afdeling. Det betyder tæt opfølgning på børnenes trivsel, læring og udvikling, personaleledelse og medarbejdernes faglige udvikling, et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde, elevsager og samarbejde med relevante fagpersoner og samarbejdspartnere, understøttelse af skolens fælles pædagogiske og didaktiske retning, at være tæt på medarbejdernes praksis og samtidig sikre retning og udvikling.
• Vikardækning & hverdagsdrift: Du har ansvaret for den daglige vikardækning og sikrer, at skoledagen glider så gnidningsfrit som muligt ved sygdom eller fravær. Du finder løsninger med blik for både pædagogisk kvalitet og pædagogisk kontinuitet.

Vi søger en leder, der:

• Har en lærerfaglig baggrund og gerne erfaringmed ledelse i folkeskolen.
• Har erfaring med eller stærk interesse for inklusion og specialpædagogiske indsatser.
• Du skal kunne skabe følgeskab. Det betyder, at du kan sætte retning, være tydelig om forventninger og træffe beslutninger, og samtidig også invitere til dialog og være oprigtigt interesseret i andres perspektiver.
• Du skal kunne navigere sikkert mellem drift og strategi. Hverdagen på en skole kræver overblik, struktur og evnen til at få opgaver afsluttet, samtidig med at vi hele tiden skal have blik for den langsigtede udvikling. Du er derfor både struktureret, fleksibel og god til at prioritere.

Vi ved godt, at ingen kan alt. Men vi forestiller os, at du kan genkende dig selv i det meste.

Hvad tilbyder vi?

• Et engageret ledelsesteam: Et tæt og støttende ledelsesfællesskab, hvor vi sparrer åbent, løfter i flok og hjælper hinanden med at prioritere.
• Indflydelse på stillingen: En unik mulighed for at præge opgavernes sammensætning og din egen faglige udvikling.
• En fantastisk medarbejdergruppe: Lærere og pædagoger, der brænder for eleverne og har et stærkt fagligt og socialt fællesskab.
• Kompetenceudvikling: Mulighed for relevante kurser eller lederuddannelse.
• En skole på to matrikler med næsten 700 elever. Vi deler matrikel med kommunens gruppeordning og værdsætter et skoleliv der rummer trivsel, tryghed og faglighed både i skoletiden og i fritidsdelen.

Stærke fællesskaber med plads til alle er kernen i vores praksis

På skolerne i Glostrup ønsker vi, at der er plads til alle børn uanset baggrund. Det skal der fordi fællesskaber skaber livsduelige og kompetente børn og unge, fordi fællesskaber motiverer, inspirerer og skaber tryghed og fordi fællesskaber giver den enkelte en følelse af at være værdifuld.
Vi skal have glade børn, vi skal have kloge børn og vi skal have børn, der kommer godt videre fra folkeskolen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogiske ledere. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.