Elev til JYSK Nørrebro

JYSK; København; On-site; DKK 180,000 - 230,000; Part time

Benefits offered by this job

Udvikling i fag og personlig

Erfaren oplæringsansvarlig

Løn under uddannelse

Fleksibel arbejdsplan

Sociale arrangementer

Rabatordninger

Job summary

JYSK Danmark tilbyder en elevuddannelse i detail med fokus på faglig og personlig udvikling. Under uddannelsen får du støtte af en erfaren oplæringsansvarlig og arbejder i et støttende team med fokus på kunder og kolleger.

Uddannelsen varer to år og kombinerer praktik i butikken med skoleophold. Deltagelse i sociale arrangementer og interne rabatordninger indgår som en naturlig del af forløbet.

Qualifications

• Du opfylder uddannelseskravet til at blive optaget på en elevuddannelse i detail.
• Du er klar til to år fyldt med læring og udvikling - både i skole og i butikken.
• Du brænder for et godt salg og er klar til at være en aktiv del af et konkurrenceminded team.

Responsibilities

• Du kommer til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver.
• Du vil være i tæt samarbejde med andre elever - både fra butikken og på tværs af landet.

Job description

Du får chancen for at blive en del af en Retail virksomhed, som tilbyder dig en uddannelse og sikrer dig et stærkt fundament til din videre karriere. 70% af vores elever fortsætter i JYSK efter endt uddannelse. Som elev i JYSK får du:

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En erfaren oplæringsansvarlig til rådighed under din uddannelse
• Et team der støtter dig - fordi hjælpsomhed og respekt over for kunder og kollegaer er kernen i vores JYSK værdier
• Løn under uddannelse
• En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid
• Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK
• Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager
• En masse interne og eksterne rabatordninger

Som elev i en JYSK butik, kommer du til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver. Det ultimative mål med uddannelsen er at sætte et stærkt fundament for dig, så du kan videreudvikle dig i den retning, du ønsker.

Uddannelsen indebærer 2 års læring af høj kvalitet - og er en god kombination af praktik læring og teori, hvor du skiftevis er i praktik i butikken og på skoleophold. Du vil være i tæt samarbejde med andre elever - både fra butikken og på tværs af landet.

Uddannelsen består af fem moduler, hvoraf fire af dem foregår på JYSK Academy i HimmerLand. Skoleopholdene er spækket med spændende leverandørbesøg, teoretisk viden og praktiske cases.

• Du opfylder uddannelseskravet til at blive optaget på en elevuddannelse i detail. Se adgangskravene her .
• Du er klar til to år fyldt med læring og udvikling - både på skolen og i butikken
• Du brænder for et godt salg
• Du er klar til at tage fat og være en aktiv del af et konkurrenceminded team
• Du har gåpåmod, tager initiativ og nyder at tale med kunder

Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark:

Vi behandler ansøgninger løbende og bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 7 hverdage. Rekrutteringen afsluttes, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK - og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK - Købmand, Kollega og Korpsånd - udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.