JYSK søger elever i Midtjylland

JYSK; Region Midtjylland; On-site; DKK 134,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Løn under uddannelse

Salgsbonus

20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia

SengeSpecialisten og mange flere

Fleksibel arbejdsplan

Sociale arrangementer

Årlige JYSK fest med ledsager

Interne rabatordninger

Job summary

JYSK søger en elev i detailhandel til en spændende toårig uddannelse. Du får praktisk erfaring i butikken og teoretisk undervisning på skoleophold, med tæt samarbejde under hele forløbet. Uddannelsen består af fem moduler, hvor fire foregår på JYSK Academy i HimmerLand; 20% personalerabat og sociale arrangementer følger med.

Mulighed for at fortsætte i JYSK efter uddannelsen er stor. Du skal have lyst til salg, kundepleje og være klar til at være en aktiv del af et konkurrenceminded team, med

Qualifications

• Optagelse på elevuddannelse i detailhandel.
• To års kombination af praktik i butik og skoleophold.
• Gode kommunikationsevner og kundeservice.

Skills

Salg

Initiativ

Kundekontakt

Education

Detailhandel uddannelse krav

Job description

Drømmer du om en varieret hverdag kombineret med fart over feltet og en masse praktisk læring? Så søg en elevplads i JYSK og få muligheden for at udvikle dig

HVAD TILBYDER VI DIG

Du får chancen for at blive en del af en Retail virksomhed, som tilbyder dig en uddannelse og sikrer dig et stærkt fundament til din videre karriere. 70% af vores elever fortsætter i JYSK efter endt uddannelse. Som elev i JYSK får du:

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En erfaren oplæringsansvarlig til rådighed under din uddannelse
• Et team der støtter dig – fordi hjælpsomhed og respekt over for kunder og kollegaer er kernen i vores JYSK værdier
• Løn under uddannelse
• Salgsbonus
• En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid
• Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK
• Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager
• 20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, SengeSpecialisten og mange flere
• En masse interne og eksterne rabatordninger
  

ELEVUDDANNELSEN I JYSK

Som elev i en JYSK butik, kommer du til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver. Det ultimative mål med uddannelsen er at sætte et stærkt fundament for dig, så du kan videreudvikle dig i den retning, du ønsker.

Uddannelsen indebærer 2 års læring af høj kvalitet – og er en god kombination af praktik læring og teori, hvor du skiftevis er i praktik i butikken og på skoleophold. Du vil være i tæt samarbejde med andre elever – både fra butikken og på tværs af landet.

Uddannelsen består af fem moduler, hvoraf fire af dem foregår på JYSK Academy i HimmerLand. Skoleopholdene er spækket med spændende leverandørbesøg, teoretisk viden og praktiske cases.

Med JYSK får du muligheden for at kickstarte din karriere. Og hvem ved – måske driver du din egen JYSK butik en dag?

Læs mere om elevuddannelsen i JYSK her.

HVAD FORVENTER VI AF DIG

• Du opfylder uddannelseskravet til at blive optaget på en elevuddannelse i detail. Se adgangskravene her.
• Du er klar til to år fyldt med læring og udvikling - både på skolen og i butikken
• Du brænder for et godt salg
• Du er klar til at tage fat og være en aktiv del af et konkurrenceminded team
• Du har gåpåmod, tager initiativ og nyder at tale med kunder
  

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3600 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.