Efterskoleleder til Hjemly Idrætsefterskole

Hjemly Fri- & Idrætsefterskole; Ringe; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Bolig mulighed

Job summary

Hjemly Fri- & Idrætsefterskole søger en efterskoleleder til at stå i spidsen for den strategiske og daglige ledelse af skolen med stærke værdier og fokus på relationer. Du bliver del af den samlede ledergruppe og får ansvar for at sætte retningen, udvikle undervisning og læringsmiljøer samt styrke samarbejde og trivsel blandt elever og medarbejdere.

Vi forventer erfaring med ledelse, en tydelig retning og evne til at motivere gennem tillid.

Qualifications

• Erfaring med ledelse, gerne fra efterskole- eller uddannelsesverdenen.
• Brænder for efterskolens dannelsesopgave og relationen som drivkraft.
• Kan skabe følgeskab gennem tillid, dialog og tydelig retning.
• Har stærke pædagogiske kompetencer og motiveres af at udvikle undervisning og læringsmiljøer.
• Ser udviklingen af medarbejdere som en af dine vigtigste opgaver.

Responsibilities

• Sætte den pædagogiske retning og lede skolens fortsatte udviklingsarbejde.
• Udvikle undervisning, evaluering og læringsmiljøer i tæt samarbejde med medarbejderne.
• Have personaleansvar med kompetenceudvikling, trivsel og MUS-samtaler.
• Være synlig leder i efterskolens hverdag og deltage i fællessamlinger og efterskolelivet.
• Planlægge årshjul, pædagogiske aktiviteter og evalueringer samt udviklingen af rammer og indhold.

Job description

Efterskoleleder til Hjemly Idrætsefterskole

Hjemly Fri- & Idrætsefterskole

Vil du stå i spidsen for en efterskole, hvor høje ambitioner går hånd i hånd med nærvær, relationer og modet til at udvikle?

Vi er en attraktiv idrætsefterskole med 241 elever og en engageret medarbejdergruppe. Vi tror på, at unge mennesker udvikler sig bedst gennem trygge relationer og stærke fællesskaber. Vores ambition er at skabe en efterskole, hvor elever udvikler sig sportsligt, fagligt, personligt og socialt - og hvor medarbejderne oplever frihed, ansvar og tillid.

Hjemly er en kombineret fri skole med tre enheder: en idrætsefterskole, en friskole og en skov- og idrætsbørnehave. Samlet er vi omkring 500 børn og unge på matriklen og mere end 90 ansatte. Vi har et fælles ledelsesgrundlag.

En efterskole med stærke værdier - og mod til at udvikle

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor relationen er udgangspunktet for både ledelse, undervisning og dannelse. Vi tror på, at tydelighed og omsorg er forudsætninger for hinanden.

Hjemly er en efterskole i bevægelse. De senere år har vi udviklet nye undervisningsformer, styrket trivselsarbejdet, arbejdet med professionelle læringsfællesskaber og skabt en kultur, hvor pædagogisk udvikling er et fælles ansvar. Den udvikling ønsker vi, at du er med til at fortsætte.

Du får en central rolle i både den strategiske udvikling og daglige ledelse af skolen. Det betyder, at du skal være med til at skabe retning for efterskolens fortsatte udvikling og samtidig være tæt på den hverdag, hvor elever, medarbejdere og forældre mødes.

Ledelsesteamet er et fagligt inspirerende rum, hvor der er pldas til at fejle. Du træder ind i en kultur, hvor dialogen er i højsædet, både i ledelsen og med medarbejderne.

Du bliver leder for efterskolen, og du sidder i Hjemlys samlede ledergruppe sammen med skoledirektøren, lederen af friskolen og lederen af børnehaven.

Din opgaveportefølje bliver at være tovholder for følgende opgaver i ledelsesteamet:

sætte den pædagogiske retning og lede skolens fortsatte udviklingsarbejde

udvikle undervisning, evaluering og læringsmiljøer i tæt samarbejde med medarbejderne

understøtte professionelle læringsfællesskaber gennem sparring, kollegial supervision og pædagogiske dage

have personaleansvar med kompetenceudvikling, trivsel, MUS-samtaler og daglig ledelsessparring

skabe rum for dialog, refleksion og fælles beslutninger

være en synlig leder i efterskolens hverdag og deltage aktivt i fællessamlinger og efterskolelivet

være en nærværende sparringspartner for elever, medarbejdere og forældre - både når hverdagen fungerer, og når den udfordrer

være med til at planlægge efterskolens årshjul, pædagogiske aktiviteter, evalueringer og den løbende udvikling af rammer og indhold

samarbejde med efterskolens ressourcepersoner om læsevejledning, UU, inklusion, sociale indsatser og elevernes samlede trivsel

sikre en tydelig og nærværende kommunikation gennem nyhedsbreve, digitale platforme og efterskolens eksterne formidling.

Vi forestiller os, at du...

har erfaring med ledelse - gerne fra efterskole- eller uddannelsesverdenen

brænder for efterskolens dannelsesopgave og tror på relationen som den vigtigste drivkraft

kan skabe følgeskab gennem tillid, dialog og tydelig retning

har stærke pædagogiske kompetencer og motiveres af at udvikle undervisning og læringsmiljøer

ser udviklingen af medarbejdere som en af dine vigtigste opgaver

kan navigere mellem strategi og de mange relationer, der præger en efterskoles hverdag

er synlig, nærværende og motiveres af at være en aktiv del af efterskolens liv

Skal du være med?

Hjemly er svær at få det fulde overblik over via en hjemmeside, så kom og besøg os. Rundvisning aftaler du med Jonas R. Karsten, administrativ pædagogisk leder - [e-mail] , 6013 9772

Praktiske oplysninger:

Ansøgningsfrist torsdag den 8. oktober 2026 kl. 12.00

Tiltrædelse efter aftale

Samtaler: Første samtale er den 19. oktober, anden samtale den 22. oktober. Vi kontakter minimum to referencer, inden vi træffer en beslutning. Der indhentes børneattest inden ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår iht. organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 28. august 2026. Der er mulighed for bolig.

Jonas R. Karsten, Administrativ pædagogisk leder