Distriktschef til Netto - Aarhus-området

Netto, Salling Group; Denmark; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Multimediapakke

Konkurrencedygtig løn

Pension og bonusordning

Sundhedsforsikring

Rabatter i Bilka, Føtex, Netto, Carl’s

Job summary

Netto i Aarhus-området søger en erfaren distriktschef, der får ansvar for ca. 10 butikker. Du leder, træner og udvikler butikscheferne, så de arbejder efter Nettos strategi og driftskoncept.

Du udarbejder operationelle planer, motiverer ledelsen, sikrer talentudvikling og trivsel, og bidrager til at Netto er den foretrukne dagligvarebutik i lokalområdet. Du vil være rollemodel for Nettos værdier (NEX) og få en grundig onboarding i tæt samarbejde med regionschefen og distriktschefkolleger.

Qualifications

• Ledelseserfaring med udvikling af butikschefer.
• Stærk skriftlig og mundtlig kommunikation.
• Procesorienteret med gennemslagskraft.
• Bevidst om at resultater skabes gennem andre.
• Stærk til relationer og involvering af medarbejdere.
• Fleksibilitet i ledelse og samarbejde.

Responsibilities

• Udarbejde operationelle planer sammen med butikscheferne.
• Udvikle og motivere Nettos butikschefer ledelsesmæssigt.
• Sikre talentudvikling, trivsel og fastholdelse i butikkerne.
• Bidrage aktivt med sparring til butikscheferne om drift, ledelse og medarbejderudvikling.
• Styre en kompleks forretning ud fra et driftskoncept.
• Sikre, at Netto er den foretrukne dagligvarebutik i lokalområdet.
• Være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse (NEX).

Skills

Ledelsesudvikling

Kommunikation

Procesorienteret

Relationer

Fleksibel

Ledelse af butikschefer

Tools

Regnskabssystemer

Job description

• konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
• fleksibel - fleksibiliteten går begge veje

Distriktschef til Netto -Aarhus-området

Som distriktschef spiller du en nøglerolle i Nettos fremtid og bliver ansvarlig for ca. 10 butikker, som du leder med udgangspunkt i vores unikke ramme for god lederadfærd. Du leder, træner og udvikler derfor butikscheferne, så du sikrer, at de arbejder ud fra Nettos strategi og driftskoncept.

Mere konkret så skal du

• udarbejde operationelle planer sammen med butikscheferne
• udvikle og motivere Nettos butikschefer ledelsesmæssigt
• sikre talentudvikling, trivsel og fastholdelse i butikkerne
• bidrage aktivt med værdifuld sparring til butikscheferne om drift, ledelse og medarbejdernes løbende udvikling
• styre en kompleks forretning ud fra et driftskoncept
• sikre, at Netto er den foretrukne dagligvarebutik i lokalområdet
• være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience

I din indarbejdning får du en grundig og struktureret introduktion til rollen som distriktschef, fx i samkørsel med regionschefen og distriktschefkolleger. Vi tilpasser din indarbejdning til dig og dit kompetenceniveau.

Alle de gode grunde

Stillingen er en helt unik mulighed for at videreføre et dagligvareeventyr. Du bliver chef for over 250 medarbejdere og en del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder af ledere. Du kan også glæde dig til

• multimediapakke
• konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
• sundhedsforsikring
• masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
• firmabil

En superdygtig chef

I stillingen som distriktschef er det er en klar fordel, hvis du har erfaring med kædedrift fra detailhandlen eller fra en lignende stilling – og med veldokumenterede resultater. Vi forventer, at du har ledelseserfaring, også på distancen, og at du færdes hjemmevant i regnskabs- og systemforståelse. Vi forestiller os, at du er

• leder med fokus på udvikling af dine butikschefer
• er en stærk kommunikator, der kan servere budskaber i øjenhøjde i både skrift og tale til alle dine interessenter
• procesorienteret til fingerspidserne – og besidder den nødvendige gennemslagskraft
• bevidst om, at dine resultater skabes gennem andre
• stærk til relationer, der skaber følgeskab
• fleksibel - fleksibiliteten går begge veje

Selve rekrutteringsprocessen:

Første samtaler afholdes i Aarslev og er planlagt til:

• november
• november

Anden samtaler afholdes i Aarslev og er planlagt til:

• december

Tredje samtaler aftales nærmere

Spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte en af flg.:

People & Culture Business Partner: Marlene Mai Riis på: [e-mail] eller: 29255103

Regionschef, Kenneth Bøgh på: [e-mail] eller: 20805083

Vi glæder os til at høre fra dig!

Netto – vi bærer vores logo med stolthed

Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?

Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.

Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.