Direktør til Tårnby Kommune

Tårnby Kommune; Tårnby Kommune; On-site; DKK 1,224,000 - 1,496,000; Full time

Job summary

Tårnby Kommune søger en direktør med ansvar for Social, Sundhed og Beskæftigelse. Stillingen kræver stærk ledelse af chefer, evne til at skærpe prioriteringer og sikre sammenhængende indsatser på tværgående områder i kommunen.

Du skal omsætte reformer til praksis, opbygge stærke samarbejder med politikere og medarbejdere og medvirke til kompetenceløft i hele organisationen gennem tydelig kommunikation og økonomistyring.

Job description

Direktør med ansvar for Social, Sundhed og Beskæftigelse i Tårnby

Der findes ingen anden dansk kommune med flere spændende paradokser på det samme areal. En del af Storkøbenhavn og samtidig en af landets grønneste kommuner. En normal kommune med usædvanlige samarbejdspartnere, herunder Danmarks største arbejdsplads – Københavns Lufthavn, Kastrup.

Tårnby oplever befolkningsfremgang og er en af de få kommuner i tæt tilknytning til København, som har arealer og potentialer, der kan udvikles på. Vi tiltrækker børnefamilier, fordi vi har en god fordeling mellem almene, ejer- og lejeboliger, og fordi man oplever, at vi har rekreative områder med biodiversitet, legeområder og plads til udfoldelse for borgerne. Vi har i mange år investeret massivt i kultur- og fritidsområdet, herunder Kastrup Strandpark, fordi det er med til at skabe den livskvalitet, der gør, at mennesker trives. Tårnby er mulighedernes kommune.

Reformsporene fylder – og har fyldt – meget på dit nye direktørområde. Sundheds-, ældre- og beskæftigelsesreformer kræver implementeringsarbejde såvel inden for som uden for kommunen. Social- og værdighedsreformer kræver en ny tilgang til nogle af vores svageste borgere. Dit direktørområde kører derfor i overhalingssporet i det offentlige reform-Danmark. Det kræver, at vi er fremme i skoene.

Vi har udviklet Tårnby-løftet, der skal hjælpe flere unge mellem 15 og 29 år videre i uddannelse, job og meningsfulde fællesskaber igennem en tværfaglig indsats og inddragelse af ressourcerne i vores omgivelser. Og vi er netop udpeget som skaleringsleder for en gruppe kommuner i KL's store projekt om AI-understøttet dokumentation på beskæftigelsesområdet.

Du skal være med til at gribe de gode erfaringer og massere dem ind i større dele af vores organisation. Også her skal der være fokus på samarbejde med medarbejdernes repræsentanter og skabelsen af det kompetenceløft, der også vil være nødvendigt i den proces.

Hvad skal der til for at lykkes i din nye stilling ? Du er en leder, der evner at lede chefer med fokus på at give dem plads til at tage ansvar. Men du formår også at være en god sparringspartner, når djævelen indimellem ligger i detaljen. Der er god, tung offentlig ledelseserfaring på dit CV. Du kan sagtens være generalist i udgangspunktet, men du forventes at have viden om – og erfaring med – dele af det direktørområde, du her søger ind i.

Du er kvik og formår derfor relativt hurtigt at sætte dig ind i nye faglige områder. Du er dygtig til at servicere politikere – også når det kræver, at du er robust og vedholdende, og du har et godt økonomistyringsniveau. Du behandler dine omgivelser ordentligt og respektfuldt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes på kontraktvilkår og efter konkret forhandling på et niveau, der forventes at ligge på ca. 1.360.000 kr. årligt (inklusive kontrakttillæg, eksklusive pension).

Yderligere oplysninger: