Dagtilbudsleder til De Fire Årstider i Vordingborg Kommune

Signatur A/S; Vordingborg; On-site; DKK 720,000 - 1,080,000; Full time

Job summary

De Fire Årstider søger en dagtilbudsleder til at lede en særligt populær institution i Vordingborg Kommune. Du sætter retningen for dagtilbudets faglige udvikling, sørger for tryg og lærerig hverdag og driver projekter i tæt samarbejde med forældre og kommune.

Stillingen kræver synlig ledelse, stærke relationskompetencer og evne til at balancere daglig drift med strategisk udvikling. Løn efter gældende overenskomst og tiltrædelse snarest muligt.

Qualifications

• Erfaring med ledelse i dagtilbud eller børneinstitutioner.
• Gode kommunikationsevner og relationskompetencer.
• Forståelse for national kvalitetsprojekter.

Responsibilities

• Sikre faglig retning og god daglig drift.
• Udvikle personale gennem tydelig ledelse og synlighed.
• Bidrage til kommunens fælles retning for dagtilbudsområdet.

Job description

Dagtilbudsleder til De Fire Årstider i Vordingborg Kommune

Brænder du for ledelse og børns udvikling og trivsel? Så har vi den oplagte mulighed for dig.

De Fire Årstider søger en engageret og visionær leder til vores unikke og populære institution.

På dagtilbudsområdet i Vordingborg har vi gang i mange spændende tiltag og udviklingsprojekter, bl.a.;

• Vi er i gang med at implementere en fælles faglig strategi for kvalitet på tværs af hele dagtilbudsområdet, baseret på 4 pejlemærker; stærke børnefællesskaber, kommunikation & sprog, leg & bevægelse samt videninformeret praksis og kvalitet.
• Vi er med i det nationale udviklingsprojekt ’Alle Børns Dagtilbud’ der har til formål at styrke pædagogisk kvalitet, trivsel og udvikling for børn gennem leg. Projektet er finansieret af LEGO fonden og sker i samarbejde med KL, Komponent og Professionshøjskolerne.
• Vi er deltagende i det nationale projekt ’Styrket sprogvurdering’, hvor formålet er at styrke den tidlige indsats omkring børns sproglige udvikling.
• Vi har revideret tilsynsrammen for at understøtte den fælles tilgang og forståelse af god kvalitet i dagtilbud, og anvender nu KIDS som tilsynskoncept.

De Fire Årstider søger derfor en leder der kan fortsætte udviklingen af den faglige retning som både er i tråd med dagtilbudsområdets fælles strategi og som rummer De Fire Årstiders DNA.

Så motiveres du af at være med til at sætte dit ledelsesmæssige præg, både på den praksisnære hverdag og de strategiske linjer, så er her en oplagt mulighed.

Om De Fire Årstider:

De Fire Årstider er en skøn institution, der gerne vil være kendetegnet ved:

• Dedikerede medarbejdere: Vores personale er veluddannet og arbejder godt sammen både som helhed og i teams. Vi er et ambitiøst team med fokus på pædagogisk udvikling og stærke relationer til børnene. Vi er en god blanding af nye og erfarne medarbejdere.
• Varieret hverdag: Gennem forskellige initiativer skaber vi en hverdag med plads til alle børn og fokus på deres nærmeste udviklingszone.
• Gode fysiske læringsmiljøer: Huset rummer mange gode muligheder for at skabe kvalitetsfyldte læringsmiljøer, der understøtter differentierede børnefællesskaber. Husets arkitektoniske design er unikt, og giver gode muligheder for at skabe små, differentierede læringsmiljøer. Legepladsen skal opleves! Den er naturskøn, rummelig og inspirerende.
• Nærmiljø og traditioner: Vi lægger vægt på børnenes sproglige udvikling, bevægelse og oplevelser i naturen og i nærmiljøet.
• Stærkt forældresamarbejde: Vi har et stærkt og tæt forældresamarbejde i institutionen, som hviler på gensidig respekt og gode relationer i samarbejdet.

Dine ansvarsområder:

Som leder forventer vi, at du er en samlende kraft der går forrest, sætter retningen og følger den til dørs. Du er let at aflæse og tydelig i din kommunikation, og du understøtter en stabil dagligdag i børnehuset.

• Relationsarbejde: Du skal være stærk i ledelse og i arbejdet med relationer til dine medarbejdere. Du skal være synlig og nærværende på tværs af personalegruppen og kunne bringe personalets forskellige ressourcer i spil.
• Sikker drift: Du skal kunne levere en sikker drift, både økonomisk og personalemæssigt.
• Bidrager til den fælles retning for dagtilbudsområdet i Vordingborg Kommune: Du bliver en del af ledelseslaget i Vordingborg kommune, og bidrager til den fælles strategiske opgave, udvikling og drift i organisationen.

Om os:

Der er højt til loftet og altid vilje til at drøfte gode ideer og nye tiltag. Din mening værdsættes i alle de fora, som du bliver en del af.

Vi bor grønt og er omgivet af en stor og smuk natur, som vi gerne inddrager i mange af vores aktiviteter og fortællinger. Vordingborg Kommune er stolt af at være kåret som Danmarks vildeste kommune, en pris vi har vundet for vores innovative måde at håndtere og bevare naturen på.

Hvis du kan se dig selv i en kommune, hvor udvikling, initiativ og stærk ledelse er centrale værdier for vores fællesskab, og du betragter dig selv som en udviklingsorienteret, robust og relationsstærk leder, så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder af dagtilbudsafdelingen Betina Gjøl, på mail [e-mail] eller telefon [phone].

Ønsker du at se institutionen, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder, Kisser Skousgaard, på mail [e-mail] eller telefon [phone].

Løn efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: 3. december 2026

• samtale fredag d. 11. december 2026
• samtale onsdag den 16. december 2026

Tiltrædelse 1. februar 2027

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vordingborg Kommune

Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve. Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!