A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vordingborg Kommune søger en erfaren leder til Børn- og Familieafdelingen i Vordingborg. Stillingen kræver faglig tyngde, ledelseserfaring og stærke relationelle kompetencer til at styre tværfagligt samarbejde med skoler, PPR og sociale kræfter.
Du vil være med til at udvikle en stærk faglig kultur og trygt fællesskab, hvor der er fokus på faglighed, etik, transparens og ansvarsfordeling, og hvor ansættelsen forventes pr. 1.1.2027.
Ansøgningsfrist og yderligere oplysninger følger i opslaget.
I Vordingborg Kommunes Børn- og Familieafdeling er vi et samlet lederteam på tværs af udfører og myndighed. Vi arbejder efter Barnets Lov og vores fornemste opgave er at forebygge og afhjælpe sociale problemer hos Børn og Unge mellem 0 og 14 år.
Vi arbejder ud fra fem strategiske pejlemærker:
Du skal stå på mål for disse pejlemærker og både fastholde og udvikle en stabil praksis omkring dem.
Vi vil styrke vores arbejdsplads på flere parametre og kommer til at arbejde målrettet med det i 2027-2028.
Stærkt arbejdsfællesskab med plads til et fagligt fællesskab, hvor vi styrker hinandens professionelle virke, men også til hygge, julefrokost, sommerfest og teambuilding.
Tillidsbaseret ledelse. Vi tror på at alle gør det bedste de kan. Der er frihed under ansvar. Der er plads til faglig uenighed og spændende snakke om etik og moral indenfor vores fag.
Faglighed i top. Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi sætter en ære i at bestride ’faget’. Hvor vi har styr på systematik, inddragelse og frister. Hvor barnet eller den unge er i centrum og vi formår at tænke kreativt og løsningsfokuseret.
Vores lederteam består af 5 teamledere på tværs af myndighed og udfører. Det er unikt, fordi vi kan noget særligt, når vi arbejder helt tæt sammen omkring udfører, myndighed og den tidlige forebyggelse. Du vil blive del af et team med en stærk fælles strategi og et trygt fællesskab. Din daglige arbejdsplads vil være i myndighedsafdelingen.
Der er 109 ansatte i Børn og Familie og du vil blive personale- og faglig leder for 1-2 teams. Vores teams er opdelt i distrikt-teams, en front, et team af anbringelseskonsulenter og et team special, som tager sig af børn og unge med funktionsnedsættelser. I Familiecenteret er der baby1000 team, kontaktpersonteam og familiekonsulentteam, samt satellitteam. Vi har også et sekretariat bestående af dygtige administrative medarbejdere, konsulenter og jurist.
Medarbejderne er alle dedikerede til deres arbejde og de sætter en ære i at bevare den faglige stolthed. Du skal derfor være velbevandret i lovgivningen på området, og have mod på gode faglige drøftelser. I det daglige vil du arbejde helt tæt sammen med de andre ledere, da det er forventningen I formår at skabe en ensartethed og et fællesskab på tværs af teams, myndighed og udfører.
Vi er organisatorisk forankret i Center for Sundhed, Børn og Familier.
Der vil blive afholdt 1. runde samtaler torsdag den 3.12.2026 og 2. runde samtaler onsdag den 9.12.2026.
Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.
Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!