An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Bilka, Salling Group i Esbjerg søger en TL-Trainee til Customer Experience. Du får en udviklingsstilling uden ledelsesansvar i 12–18 måneder og mulighed for at lære daglig drift og ledelse gennem et internt lederaspirantforløb.
Du følger en erfaren teamleader, deltager i kurser i selvledelse, kommunikation og opgaveprioritering, samt rotation mellem afdelinger for at få bred forståelse af virksomhedens drift. Efter forløbet forventes du at være klar til næste ledelsesrolle.
TL- Trainee - Customer Experience
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee til Customer Experience, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø. I Customer Experience får du din daglige arbejdsgang i et team der omfatter kasselinje, bagerudsalg/quickfood og kundeservice. Derudover er du med til at skabe den bedste indkøbsoplevelse for vores kunder.
Om rollen:
Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i vores interne lederaspirant forløb.
Dine ansvarsområder inkluderer bl.a.: