Communications Manager

KMC Amba; Ikast-Brande Kommune; Hybrid; DKK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdstider

Hjemmearbejde muligt

Job summary

KMC søger en Communication Manager til at styre intern kommunikation og employer branding. Du vil formidle virksomhedens kultur, strategi og historier via video, tekst og sociale kanaler.

Stillingen giver stor autonomi og fortrolig kontakt til ledelsen med mulighed for hjemmearbejde og en central rolle i at sætte retning og prioriteringer i organisationen.

Qualifications

• Har en relevant kommunikationsfaglig uddannelse og flere års erfaring med intern kommunikation og employer branding.
• Har erfaring med selvstændigt og målrettet at drive projekter og skrive indhold til multiple kanaler.
• Producerer historier og video og arbejder hjemmevant med sociale medier og intranet.
• Motiveres af at udvikle området og levere synlige resultater i en virksomhed.
• Bidrager til en kultur, der vægter engagement, udvikling og samarbejde.

Responsibilities

• Udvikle og drive KMC’s interne kommunikation og employer branding på tværs af organisationen.
• Producere og klippe video samt skrive indhold til karriereside og LinkedIn.
• Planlægge og gennemføre employer branding-aktiviteter og uddannelsesaktiviteter.
• Vedligeholde intranettet og sikre relevant indhold og struktur.
• Bidrage som redaktionel drivkraft og hjælpe kolleger med at skabe historier.

Skills

Interne kommunikation

Employer branding

Content creation

Video production

Video editing

Storytelling

Sociale medier

Education

Cand.comm.

Cand.mag. i virksomhedskommunikation

Tools

Video editing tools

Intranet management

Job description

Sæt retningen for KMC’s interne kommunikation og employer branding

Vil du være med til at styrke sammenhængskraften i en international virksomhed og sætte ord, billeder og historier på det, der gør KMC til en særlig arbejdsplads?

Hos KMC søger vi en Communication Manager, der får ansvaret for at udvikle og drive vores interne kommunikation og employer branding. Du får en central rolle i at bringe virksomhedens strategi, kultur og mennesker tættere sammen – og i at sikre, at de gode historier fra hele organisationen bliver fortalt.

Det er en selvstændig rolle med stor indflydelse og mulighed for at sætte dit eget præg på området. Du skal både kunne tænke i retning og udvikling og have lyst til selv at producere indhold, skabe historier og få aktiviteterne til at ske.

Med reference til Head of People & Culture får du det overordnede ansvar for at udvikle og drive KMC’s interne kommunikation og employer branding. Du bliver den drivende kraft på området og får stor frihed til at sætte retning, prioritere indsatser og omsætte idéer til konkrete aktiviteter.

Du arbejder selvstændigt, men med mange kontaktflader på tværs af organisationen. En vigtig del af jobbet bliver derfor at skabe relationer, hente historier og sikre, at kommunikationen afspejler både virksomhedens strategiske ambitioner og hverdagen i KMC.

Dine arbejdsopgaver

Jobbet indebærer blandt andet:

• Udvikle og drive KMC’s interne kommunikation og sikre hurtig, målrettet formidling af medarbejderhistorier samt ledelsesbudskaber på tværs af organisationen.
• Planlægge og gennemføre employer branding-aktiviteter, herunder blandt andet content til karriereside og LinkedIn, karrieremesser, uddannelsesaktiviteter m.v.
• Producere og klippe video samt skrive og tilpasse indhold til forskellige kanaler.
• Videreudvikle og løbende vedligeholde intranettet både indholdsmæssigt, strukturelt, teknisk og funktionelt.
• Være en aktiv drivkraft i det redaktionelle udvalg, hvor du bidrager med historier fra din del af forretningen, ligesom du i begrænset omfang bistår nogle af udvalgets medlemmer med at skrive korte historier.
• I begrænset omfang repræsentere virksomheden ved udvalgte besøg samt fungere som intern facilitator i kursus i præsentationsteknik m.m.

Din baggrund og kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kommunikationsfaglig uddannelse, fx cand.comm., cand.mag. i virksomhedskommunikation eller lignende.
• Har flere års erfaring fra en kommunikationsafdeling, hvor du har arbejdet professionelt med intern kommunikation og/eller employer branding.
• Har erfaring med selvstændigt og kompetent at drive både kortere og længerevarende opgaver frem og kan begå dig på såvel taktisk som operationelt niveau.
• Producerer historier, video og digitalt content og arbejder hjemmevant med sociale medier, karriereside, intranet og alternative interne kanaler, inkl. videoproduktion og -redigering.
• Motiveres af at udvikle, drive og forme området kontinuerligt, tager fuldt ansvar, leverer synlige resultater og trives med at være producerende og tæt på opgaverne i hverdagen.
• I din måde at være på, bidrager til vores kultur, "KMC - Et godt sted at være".

KMC – Et godt sted at være

I KMC mener vi, at god kultur har positiv indflydelse på vores forretning. Vi værdsætter både menneskelige og faglige kompetencer.

Et godt sted at være er et sted, hvor vi er engagerede, tager ansvar og yder vores bedste. Et sted, hvor vi ser forandringer som udviklingsmuligheder og tager initiativ til forbedringer, når det styrker forretningen. En kultur, hvor vi vægter samarbejde og behandler hinanden ordentligt og med gensidig respekt.

"KMC – et godt sted at være", fordi vi sammen skaber en kultur med fokus på Engagement, Udvikling, Samarbejde og Ordentlighed.

Vi tilbyder dig

Hos KMC får du et job i en dynamisk virksomhed med et frit og ligeværdigt miljø, hvor der er let adgang til ledelsen. Du får engagerede kolleger og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi samarbejder på tværs af afdelinger. Jobbet rummer store frihedsgrader og stor mulighed for at sætte dit faglige og personlige præg på tingene.

Vi tilbyder naturligvis fleksible og konkurrencedygtige arbejdsvilkår. Jobbet er på fuldtid. Hjemmearbejde en mulighed.

Arbejdssted:

Herningvej 60, 7330 Brande

Tiltrædelse:

1. februar 2027 eller hurtigst muligt derefter

Ansøgningsfrist:

8. december 2026

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gitte Blæsild, Head of People & Culture, på telefon [phone].

Vi opfordrer alle kandidater uanset køn, alder, etnicitet, religion, handicap og politisk anskuelse til at søge. Vi ønsker at understøtte en kultur, hvor alle føler sig velkomne, inkluderede og værdsatte.