Centerchef for Omsorg og Sundhed i Odsherred Kommune

Dansk Sprogskole; Højby; A distancia; DKK 1.100.000 - 1.700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Odsherred Kommune søger en erfaren centerchef til at lede et større center inden for ældre- og sundhedsområdet. Du får ansvaret for omkring 700 månedslønnede og 250 timelønnede medarbejdere samt et budget på cirka 700 mio. kr. Du bliver drivkraften i at forme fremtidens pleje og sundhed i kommunen og samle ledelsesgruppen omkring fælles prioriteringer.

Stillingen kræver tydeligt lederskab og evnen til at navigere mellem politik, faglighed og drift. Ansættelsen finder sted pr. 1.

Descripción del empleo

Omsorgs- og sundhedsområdet står midt i nogle af de største forandringer i mange år. I Odsherred søger vi en centerchef, der kan stå i spidsen for dem – samtidig med at hverdagen skal fungere for de borgere, der hver dag har brug for pleje, omsorg og sundhedsindsatser.

Du får ansvaret for et stort og sammensat center med godt 700 månedslønnede og 250 timelønnede medarbejdere og et budget på ca. 700 mio. kr. Men du kommer også til en kommune, hvor du som centerchef får mulighed for at sætte et tydeligt præg på, hvordan fremtidens pleje, omsorg og sundhed skal se ud i Odsherred.

Der er nok at tage fat på. Ældreloven skal omsættes til praksis, sundhedsreformen ændrer området, økonomistyringen skal styrkes, og sygefraværet skal ned. Samtidig får du en vigtig opgave i at samle ledergruppen om fælles prioriteringer og styrke samarbejdet om de opgaver, der går på tværs. Din opgave bliver at sætte retning, skabe tydelighed og holde fast, når fælles beslutninger skal omsættes til handling.

Vi leder efter en erfaren leder med stor indsigt i ældre- og sundhedsområdet og erfaring med at lede ledere. Du skal kunne begå dig i spændet mellem politik, faglighed, økonomi og drift – og være en chef, som man har lyst til at følge. Vi lægger vægt på et tydeligt og ordentligt lederskab, hvor du både kan lytte, samle og træffe de nødvendige beslutninger.

Kan du se dig selv i opgaven?

I job- og kompetenceprofilen kan du møde organisationen og nogle af de mennesker, du skal arbejde sammen med, og læse mere om de konkrete udfordringer, dine vigtigste opgaver og det, vi kommer til at lægge vægt på i valget af vores nye centerchef.

Læs den fulde job- og kompetenceprofil her.

Ansøgningsfristen er 8. november kl. 18.00. Første samtalerunde afholdes den 17. november og anden samtalerunde den 25. november. Ansættelse er pr. 1. januar 2027.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Mette Riegels på 21 78 56 75. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte chefkonsulent Mie Døvling Andersen på 20 15 75 44.