Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
COWI søger en byggeleder til at repræsentere vores kunder i konstruktioner og anlæg. Du bidrager til at sikre gennemførelse inden for tid og økonomi gennem solid planlægning og regelmæssig opfølgning.
Stillingen kræver erfaring med byggeledelse, udbud og kontraktstyring samt stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk. Arbejdet foregår primært i vores kontor med byggepladser og Energinet som kunder. Mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.
Vil du repræsentere COWIs kunder på bygge- og anlægsprojekter? Kan du få planlægning, kvalitet, tid og økonomi til at gå op i en højere enhed og sikre en forudsigelig projektgennemførelse? Og har du solid erfaring med byggeledelse, udbud og kontraktstyring? Så bliv vores nye byggeleder i COWI.
Vi søger en byggeleder til COWI, som skal indgå i dedikerede projektteams og repræsentere vores kunder inden for konstruktioner, byggeri og anlæg. Du skal bidrage til at sikre, at projekterne er bygbare, kvalitetssikrede og gennemføres inden for den aftalte tidsplan og økonomi. Grundig planlægning og opfølgning bliver centrale dele af din rolle, så forhold, der ellers kunne føre til unødige overraskelser under projektgennemførelsen, bliver identificeret og håndteret.
Du bliver ansat i COWI på et af vores kontorer, men du skal regne med at skulle besøge byggesites samt være til stede hos vores kunde Energinet (Erritsø eller Ballerup alt efter hvor du bor i landet), et par dage om ugen. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen når dette giver mening.
Det første skridt til at lykkes i rollen er, at du har lyst til at samarbejde med menneskerne omkring dig – hvad enten det er kolleger, samarbejdspartnere eller kunder. Du skaber stærke samarbejdsrelationer gennem empati, en pragmatisk tilgang og tydelig mundtlig og skriftlig kommunikation. Du møder andre med respekt, holder, hvad du lover, og er åben for nye indsigter og muligheder for forbedring.
Derudover har du:
I COWI samarbejder vi med vores kunder om at forme en bæredygtig verden, der er god at leve i. Det gør vi ved at bruge vores viden og nysgerrighed – og nogle gange også vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at gøre en bedre fremtid mulig. Vi støtter vores kunders omstilling mod øget bæredygtighed. Vi stræber efter at gå forrest ved at integrere miljøledelse, social ansvarlighed og god selskabsledelse i vores forretningspraksis og i de muligheder, vi tilbyder vores kunder.
Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor du føler dig hjemme og har det sjovt. For det er det, der får det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme.
Med kontorer primært i Norden, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag mere end 7.500 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørfag, arkitektur, energi og miljø i spil.
Hvis du har spørgsmål om stillingen eller om, hvad vi kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline Martin Kusk på mnkk@cowi.com.
Lær os endnu bedre at kende på vores hjemmeside, www.cowi.com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, det, vi ønsker at opnå, og hvordan det er at arbejde i COWI.
COWI tilbyder lige beskæftigelsesmuligheder til alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, national oprindelse, alder, handicap eller genetiske forhold. Ud over kravene i føderal lovgivning overholder COWI gældende delstatslige og lokale love om forbud mod diskrimination i ansættelsesforhold på alle de steder, hvor virksomheden har faciliteter. Denne politik gælder for alle ansættelsesvilkår og -forhold, herunder rekruttering, ansættelse, indplacering, forfremmelse, afskedigelse, midlertidig hjemsendelse, genindkaldelse, overflytning, orlov, aflønning og uddannelse.