Byggeleder

COWI; Kongens Lyngby; Hybrid; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

COWI søger en erfaren byggeleder til at indgå i dedikerede projektteams og repræsentere vores kunder inden for konstruktioner, byggeri og anlæg. Du sikrer, at projekterne er gennemførlige, og at tidsplan og økonomi overholdes gennem grundig planlægning og opfølgning.

Du vil deltage i byggeledelse, koordineringsmøder og spændende energiprojekter hos Energinet. Mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen og regelmæssige kundebesøg forventes.

Qualifications

• Solidt kendskab til bygherrerollen.
• Solidt kendskab til udbud, forhandling og kontraktstyring (AB18/ABT18/ABR18).
• Solid erfaring med projektgennemførelse og bygge-/anlægsteknik.
• Erfaring med planlægning, mødeledelse, rapportering og tilsyn.

Responsibilities

• Planlægning af bygge- og anlægsprojekter med ansvar for tidsplan og økonomi.
• Udarbejdelse af beskrivelser og udbudsmateriale samt indhentning af priser og kontraktopfølgning.
• Byggeledelse, tilsyn og koordinering, herunder møder og sikkerhedsmøder.
• Koordinering med interne og eksterne interessenter og repræsentation af bygherren over for partnere og myndigheder.
• Vurdering af fremdrift og økonomi samt sikring af tids- og budgetoverholdelse.
• Kendskab til arbejdsmiljø/lovgivning og styring af rådgivere og entreprenører.

Skills

Bygherrerollen

Udbud og kontraktstyring

Planlægning og mødeledelse

Tilsyn og koordinering

Kommunikation dansk/engelsk

Job description

Skab løsningerne, der gør en bedre fremtid mulig

Vil du repræsentere COWIs kunder på bygge- og anlægsprojekter? Kan du få planlægning, kvalitet, tid og økonomi til at gå op i en højere enhed og sikre en forudsigelig projektgennemførelse? Og har du solid erfaring med byggeledelse, udbud og kontraktstyring? Så bliv vores nye byggeleder i COWI.

Vi søger en byggeleder til COWI, som skal indgå i dedikerede projektteams og repræsentere vores kunder inden for konstruktioner, byggeri og anlæg. Du skal bidrage til at sikre, at projekterne er bygbare, kvalitetssikrede og gennemføres inden for den aftalte tidsplan og økonomi. Grundig planlægning og opfølgning bliver centrale dele af din rolle, så forhold, der ellers kunne føre til unødige overraskelser under projektgennemførelsen, bliver identificeret og håndteret.

Du bliver ansat i COWI på et af vores kontorer, men du skal regne med at skulle besøge byggesites samt være til stede hos vores kunde Energinet (Erritsø eller Ballerup alt efter hvor du bor i landet), et par dage om ugen. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen når dette giver mening.

Dine primære opgaver vil bl.a. omfatte:

• Planlægning af bygge- og anlægsprojekter samt økonomisk og tidsmæssigt ansvar for gennemførelse af opgaver.
• Udarbejdelse af beskrivelser og udbudsmateriale, indhentning af priser samt kontraktindgåelse og -opfølgning for rådgivere og entreprenører.
• Byggeledelse, overordnet tilsyn og koordinering under udførelsen, herunder afholdelse af bygge- og projekteringsmøder - samt deltagelse i koordinerings- og sikkerhedsmøder.
• Koordinering med interne og eksterne interessenter samt repræsentation af bygherren over for samarbejdspartnere og myndigheder.
• Sparring om teknik, tid og økonomi i modningsprojekter samt forslag til optimering af anlægsprojekters gennemførelse.
• Tilstandsregistrering af eksisterende bygningsanlæg.

Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden

Det første skridt til at lykkes i rollen er, at du har lyst til at samarbejde med menneskerne omkring dig – hvad enten det er kolleger, samarbejdspartnere eller kunder. Du skaber stærke samarbejdsrelationer gennem empati, en pragmatisk tilgang og tydelig mundtlig og skriftlig kommunikation. Du møder andre med respekt, holder, hvad du lover, og er åben for nye indsigter og muligheder for forbedring.

Derudover har du:

• Solidt kendskab til bygherrerollen.
• Solidt kendskab til udbud, forhandling og kontraktstyring, herunder AB18, ABT18 og ABR18.
• Solidt kendskab til projektgennemførelse og bygge- og anlægsteknik, gerne også byggetekniske installationer.
• Erfaring med planlægning, mødeledelse, rapportering, tilsyn og koordinering samt tilstandsregistrering.
• Evne til at rapportere om fremdrift og økonomi samt vurdere, om tidsplan og budget kan overholdes.
• Kendskab til arbejdsmiljølovgivning og -praksis, bygherreansvar og styring af rådgivere og entreprenører.
• Gode kommunikative evner – på både dansk og engelsk.

En arbejdsplads og meget mere

I COWI samarbejder vi med vores kunder om at forme en bæredygtig verden, der er god at leve i. Det gør vi ved at bruge vores viden og nysgerrighed – og nogle gange også vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at gøre en bedre fremtid mulig. Vi støtter vores kunders omstilling mod øget bæredygtighed. Vi stræber efter at gå forrest ved at integrere miljøledelse, social ansvarlighed og god selskabsledelse i vores forretningspraksis og i de muligheder, vi tilbyder vores kunder.

Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor du føler dig hjemme og har det sjovt. For det er det, der får det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme.

Med kontorer primært i Norden, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag mere end 7.500 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørfag, arkitektur, energi og miljø i spil.

Har du flere spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål om stillingen eller om, hvad vi kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline Martin Kusk på [e-mail].

Lær os endnu bedre at kende på vores hjemmeside, www.cowi.com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, det, vi ønsker at opnå, og hvordan det er at arbejde i COWI.

En arbejdsgiver med lige muligheder for alle

COWI tilbyder lige beskæftigelsesmuligheder til alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, national oprindelse, alder, handicap eller genetiske forhold. Ud over kravene i føderal lovgivning overholder COWI gældende delstatslige og lokale love om forbud mod diskrimination i ansættelsesforhold på alle de steder, hvor virksomheden har faciliteter. Denne politik gælder for alle ansættelsesvilkår og -forhold, herunder rekruttering, ansættelse, indplacering, forfremmelse, afskedigelse, midlertidig hjemsendelse, genindkaldelse, overflytning, orlov, aflønning og uddannelse.