Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Viborg Kommune søger kvalificerede pædagoger og pædagogiske assistenter til Børnehuset Prinsen i Viborgs midtby. Stillingen er tilknyttet dagtilbudsområdet og har til formål at forbedre normeringen og styrke læringsmiljøer for børn i alderen 0-6 år.
Du bliver en del af Børnehuset Prinsen, der er en integreret daginstitution med normeringer og et fælles pædagogfagligt værdigrundlag. Start 1. februar 2027, gerne mulighed for tidligere opstart, og ansættelse som fuldtid efter overenskomst.
På dagtilbudsområdet i Viborg Kommune ønsker vi at forbedre normeringen. Derfor søger vi kvalificerede pædagoger/pædagogiske assistenter til den 1. februar 2027 gerne med mulighed for tidligere opstart i Børnehuset Prinsen i børnehaven eller vuggesuten.
Vil du være med til at etablere inspirerende læringsmiljøer, hvor alle børn får tilbudt gode muligheder for udvikling og trivsel? Vil du være del af et samlet dagtilbudsvæsen, hvor vi sammen sætter fokus på de stærke børnefællesskaber med det formål at sikre, at alle vores børn på skift oplever at være i privilegerede positioner? Hvis ja, er du den helt rette at få med ombord på vores hold i Børnehuset Prinsen.
Børnehuset Prinsen er en integreret daginstitution beliggende i hjertet af Viborg midtby, normeret til 60 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn.
Børnehuset Prinsen er en del af Dagtilbud Område 2, som består af ialt 9 børnehuse.
På dagtilbudsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra et fælles pædagogfagligt værdigrundlag. Vores vision og fælles kerneopgave i Børn & Unge er, at børn og unge skal have lys i øjnene og mestre eget liv, og at alle fagprofessionelle bidrager hver eneste dag uanset fagligt ståsted i organisationen. Ingen kan lykkedes alene. Vi er indbyrdes afhængige af hinandens indsatser og af, at alle bidrager proaktivt ind i det forpligtende professionelle fællesskab om den fælles kerneopgave. Vores fokus er på at styrke og udvikle fællesskaber fremfor et individfokuseret fokus, og vi tager afsæt i vores fire fælles syn samt foretrukken praksis. Det fælles værdigrundlag genbesøger vi løbende, når vi sammen kvalitetssikre og udvikler vores arbejde.
Du kan læse mere om Børn & Unges værdigrundlag her: Børn skal have lys i øjnene og mestre eget liv 2024
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger bliver slået op som fuldtidsstillinger på 37 timer. I dette tilfælde kan andet timetal aftales, og den endelige arbejdstid fastlægges ved ansættelse.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Der vil være løbende afholdelse af ansættelsessamtaler.