Barselsvikar til udskolingen Vestervang skole

Vestervang Skole, Udskoling; Viborg; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Vestervang Skole i Viborg søger en dygtig lærer til udskolingen med ansættelse fra 1. januar 2027 som barselsvikariat på 37 timer om ugen. Du skal undervise i dansk, engelsk og historie og være kontaktlærer i ALFA 7.

Vi forventer, at du brænder for faglighed og trivsel, og at du bidrager til et stærkt fællesskab og samarbejde i hele skolen. Der lægges vægt på inklusion og skolefællesskabet.

Qualifications

• Lærer i udskolingen forventes at have undervisningskompetence i relevante fag.
• Ansættelsen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt.
• Du bliver kontaktlærer i ALFA 7. klasse og underviser i dansk, engelsk og historie.

Responsibilities

• Undervise i dansk, engelsk og historie i udskolingen.
• Være kontaktlærer for ALFA 7 og bidrage til klassetrinsfællesskabet.
• Deltage i forældresamarbejde og arbejdsfællesskaber på skolen.

Skills

Dansk undervisning

Engelsk undervisning

Idræt undervisning

Historie undervisning

Job description

Lærer til udskolingen på Vestervang Skole

– med undervisningskompetence i dansk, engelsk, idræt og historie. Vi søger en dygtig og engageret lærer til vores almene udskoling på Vestervang Skole med ansættelse fra 1. januar 2027. Det er et barselsvikariat på 37 timer.

Som lærer i udskolingen på Vestervang skal du brænde for fagligheden og for at give vores unge et stærkt afsæt, når de afslutter folkeskolen og står på tærsklen til ungdoms- og voksenlivet. Samtidig ønsker vi en lærer, der er optaget af at se og møde sine elever i fællesskabet og bidrage aktivt til deres trivsel og udvikling.

Du skal være kontaktlærer i en ALFA 7. klasse, hvor du også skal undervise i dansk, engelsk og historie. Dansk, historie og idræt i 9. klasse. Stillingen indeholder desuden 2-voksenlektioner og øvrige opgaver efter aftale.

Om Vestervang Skole

Vestervang Skole og SFO står på et stærkt fundament hos os selv og på Viborg kommunes værdigrundlag Værdier, ledelsesgrundlag og MED-aftale - Viborg Kommune og Børn og Unges retning i Forskellige i Fællesskab Alle børn skal have lys i øjnene og mestre eget liv - Viborg Kommune. Vi arbejder hver dag for, at både børn og voksne skal trives, fordi vi tror på, at elever lærer bedst, når de oplever tryghed, sammenhæng og fællesskab.

Skolen er en tresporet, klyngeopdelt folkeskole fra 0.–9. klasse med både ALFA-spor og A-afdeling. Vi arbejder i selvstyrende teams og har samtidig et stærkt fokus på samarbejde og sammenhængskraft på tværs af hele skolen.

På Vestervang bliver du således en del af en stor og engageret medarbejdergruppe på ca. 115 dygtige pædagogiske medarbejdere, som hver dag samarbejder tæt om at skabe den bedste skoledag for vores elever. Vi har en travl og meningsfuld hverdag, men også plads til humor, sparring og kollegial opbakning.

Om dig

Som ny kollega bliver du taget godt imod, og vi hjælper dig naturligvis godt ind i både opgaver og fællesskab. Samtidig giver skolens størrelse gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Du arbejder loyalt og tillidsfuldt ud fra vores fælles værdier: samarbejde, tillid, åbenhed, ansvarlighed og udvikling.
• Du tror på inkluderende læringsfællesskaber og ser elevernes ressourcer før deres begrænsninger.
• Du møder elever, forældre og kolleger med anerkendelse, tydelighed og imødekommenhed.
• Du værdsætter et tæt og udvidet forældresamarbejde.
• Du er nysgerrig på både din egen og andres praksis og har mod på løbende udvikling.
• Du ønsker at bidrage aktivt til både faglige og sociale fællesskaber blandt elever og kolleger.

Løn og ansættelsesforhold

Arbejdstiden er fuldtid med tiltrædelse den 1. januar 2027. Det er et barselsvikariat.

Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Vi glæder os til at læse din ansøgning