Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Danske Shoppingcentre søger en Automation Specialist til at identificere automatiseringspotentialer og bygge løsninger på tværs af forretningen. Du designer og implementerer workflows, arbejder tæt sammen med Performance & Retail Media og følger projekter fra idé til driftsfasen.
Stillingen kræver praktisk erfaring med automation og integrationer, samt evnen til at omsætte forretningsbehov til konkrete løsninger.
Vil du finde de arbejdsgange, der kan gøres smartere – og selv bygge automatiseringerne, der gør det? Har du erfaring med workflow automation og integrationer, og motiveres du af at følge dine løsninger hele vejen fra behov til implementering?
Danske Shoppingcentre (DSC) søger en Automation Specialist til Digital Platforms & AI. Du får en hands-on rolle, hvor du skal identificere potentialet for automatisering på tværs af forretningen og omsætte det til konkrete løsninger.
Din første store opgave bliver at understøtte opbygningen af DSC’s nye retail media-område. Her er mange arbejdsgange fortsat manuelle, og automation skal være med til at frigøre tid, skabe bedre sammenhæng mellem systemer og gøre processerne mere skalerbare.
Som Automation Specialist kommer du tæt på de mennesker, der arbejder med processerne til daglig. Du skal være opsøgende, forstå deres arbejdsgange og identificere, hvor automation kan skabe reel værdi.
I første omgang kommer du især til at arbejde sammen med Performance & Retail Media omkring produktion og distribution af indhold til DSC’s apps, websites, sociale medier og retail media-kunder.
Når en mulighed er identificeret, følger du den hele vejen. Du designer, bygger, tester og implementerer automatiserede workflows og arbejder med API’er, integrationer og data flows. Efterfølgende følger du op med brugerne, fejlretter og videreudvikler løsningerne.
Automation er fortsat en ny kapabilitet i DSC, og ikke alle værktøjer og løsninger er valgt på forhånd. Du får derfor mulighed for at præge området – med fokus på at bygge enkle løsninger dér, hvor de skaber størst forretningsværdi.
identificere arbejdsgange og processer med potentiale for automatisering
afdække forretningens behov og omsætte dem til konkrete løsninger
designe, bygge, teste og implementere automatiserede workflows
arbejde med API’er, integrationer og data flows mellem DSC’s platforme
automatisere arbejdsgange inden for marketing og retail media
følge løsninger fra idé til stabil drift og løbende forbedre dem
udfordre eksisterende processer, når de bør forenkles frem for automatiseres.
På sigt kan rollen også brede sig til automatisering af andre interne processer, eksempelvis rapportering og dokumentgenerering.
DSC leder efter en profil med praktisk erfaring inden for automation, som trives i krydsfeltet mellem teknologi og forretning. Din specifikke uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du selv har bygget automatiseringer og kan få dem til at fungere i praksis.
Det forventes, at du:
har ca. 2-3 års erfaring med automation, workflow-design eller integrationer
kan omsætte forretningsbehov til enkle og brugbare løsninger
har forståelse for marketing og arbejdsgange omkring produktion og distribution af indhold
arbejder selvstændigt og struktureret og trives med en bred kontaktflade.
Erfaring med marketing, retail media, AI-værktøjer eller AI-agenter er en fordel, men ikke et krav.
Du bliver en del af Digital Platforms & AI og refererer til Jesper Dahl Rix, Head of Digital Platforms & AI. Området spiller en central rolle i DSC’s strategi frem mod 2029 og arbejder med digitale platforme, AI og automation på tværs af organisationen.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med blandt andet Performance & Retail Media, Digital Marketing, Data & BI og relevante Product Owners. Området er præget af høj energi, korte beslutningsveje og frihed under ansvar.
Danske Shoppingcentre ejer og udvikler 16 af Danmarks største og bedst beliggende shoppingcentre med omkring 1.100 butikslejemål og 73 millioner kunder årligt.
DSC har mere end 250 medarbejdere, og som Automation Specialist får du mulighed for at udvikle løsninger, der skal fungere på tværs af organisationen og de 16 centre.
Rekrutteringsprocessen varetages af Capax Recruitment på vegne af Danske Shoppingcentre. Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte Monika Hürtig på mhu@caparecruitment.com