An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Aarhus Kommune søger en Asset Manager til Fælles IT og Digitalisering (FIDI) på barselsvikariat. Du fokuserer på at sikre et retvisende overblik over IT-aktiver gennem hele livscyklussen – fra anskaffelse til udfasning – med særligt fokus på computere og senere licenser/mobile enheder.
Rollen kræver dataforståelse, procesudvikling og tæt samarbejde på tværs af organisationen. Du vil være ansvarlig for at udvikle og vedligeholde Asset Management-praksis, etablere effektive arbejdsgange og bidrage
Har du blik for struktur, data og processer – og har du lyst til at være med til at sikre overblik over IT-aktiverne i en af Danmarks største kommuner?
Vi søger en Asset Manager til et barselsvikariat i Sektionen Digitale Løsninger i Fælles IT og Digitalisering (FIDI).
Som Asset Manager får du en vigtig rolle i arbejdet med at sikre et godt og retvisende overblik over vores IT-aktiver gennem hele deres livscyklus. Det handler både om data og systemer, men mindst lige så meget om at skabe gode processer og få dem til at fungere i praksis på tværs af organisationen.
Som Asset Manager arbejder du med vores assets fra anskaffelse og registrering til anvendelse, ændringer og udfasning. I jobbet er der lige nu meget fokus på computere, men vi ønsker at udvide til andre assets som f.eks. licenser og mobiltelefoner.
Du bliver en del af et område med mange snitflader og kommer til at samarbejde med kolleger inden for blandt andet drift, support, indkøb, økonomi, sikkerhed og Service Management.
Dit fokus er at sikre retvisende data og effektiv udnyttelse af vores assets. Det gør du ved at tænke i lifecycle management, effektive arbejdsgange og processer for brugere og support, og har fokus på den økonomiske styring.
Den økonomiske styring omfatter ansvaret for økonomien omkring vores centrale indkøb og lager, og udfakturering af kvartalsafregning for computere.
En væsentlig del af opgaven er at sikre, at vores data er korrekte og anvendelige, så vi kan bruge dem aktivt til både den daglige drift, økonomisk styring og beslutninger om vores IT.
Samtidig får du mulighed for at være med til at udvikle vores Asset Management-praksis og gøre vores arbejdsgange endnu mere sammenhængende og effektive.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi er i løbende udvikling, og du får derfor mulighed for at være med til at påvirke både processer, værktøjer og måden, vi organiserer Asset Management på.
Du er udførende på en række opgaver i håndteringen af PC’ere. Fra beslutning om modeller, indkøb til lager, den interne kvartalsafregning, udfasning af gamle computere fra driften og genanvendelse/salg af brugte computere.
Dinprofil:
Du kan have erfaring som Asset Manager, arbejde med IT Asset Management, Service Management eller have en anden baggrund, hvor data, processer og IT har været en væsentlig del af dit arbejde.
Vi forestiller os, at du er typen, der naturligt spørger: Har vi styr på det? Er vores data korrekte? Og kan vi gøre det her smartere?
Vi lægger desuden vægt på, at du:
Har du erfaring med ServiceNow, CMDB, ITIL eller IT Asset Management-værktøjer, er det en fordel, men ikke nødvendigvis et krav.
Derfor skal du vælge os:
Du bliver en del af Sektionen Digitale Løsninger i Fælles IT og Digitalisering (FIDI). Vi arbejder med en bred vifte af digitale løsninger og teknologier, som hver dag understøtter Aarhus Kommunes medarbejdere og organisation.
Vi er forskellige fagligheder, der arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og nye løsninger. Hos os får du dygtige kolleger at sparre med og samtidig plads til selv at tage ansvar og sætte retning på dit område.
Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og en uformel omgangstone. Og vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag – til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, tager ansvar og har lyst til at lære sammen med os.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1/11 2026 til 31/10 2027
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kaj Søndergaard Laursen på telefon +4524866365
Ansøgningsfrist: 20-09-2026
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 39. Evt. 2. samtale finder sted i uge 40.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Kaj Søndergaard Laursen Sektionsleder Digitale Løsninger +4524866365
Digitale Løsninger
Lokation: Bautavej 6, 8210, Aarhus V, Denmark
VI SØGER ALTID
Vi søger altid inden for disse områder.
Fælles for disse jobs er, at du kan hjælpe med at gøre en forskel for aarhusianere og hjælpe dem til at få en bedre hverdag.
Læs mere
OPRET JOBAGENT
Her kan du oprette en jobagent.
Jobagenten sender dig en mail, hver gang vi har et ledigt job, der passer til de kategorier, du har indtastet.
Opret jobagent
UOPFORDREDE ANSØGNINGER
Her kan du læse om uopfordrede ansøgninger og undtagelser.
Læs mere