Ambitiøs og visionær Chef for Digital Udvikling og AI søges til Fælles Digital

Fælles Digital; Odense; On-site; DKK 900,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Fælles Digital søger en ambitiøs og visionær Chef for Digital Udvikling og AI til at lede den strategiske og operationelle udvikling af organisationens digitale tilbud og AI-initiativet Fælles AI. Du vil have budgetansvar, stille retning for tværgående projekter og samarbejde tæt med ledergruppen for at drive transformation og sikre værdiskabelse for 35+ medlemsinstitutioner.

Stillingen kræver stærk ledelse, forretningsudvikling og evne til at omsætte komplekse problemstillinger til klare

Job description

Ambitiøs og visionær Chef for Digital Udvikling og AI søges til Fælles Digital

Fælles Digital

Vil du være med til at forme fremtidens digitale fællesskab for gymnasier og uddannelsesinstitutioner på tværs af landet?

Fælles Digital søger en strategisk stærk og udviklingsorienteret chef, der sammen med en engageret ledergruppe skal stå i spidsen for en organisation i markant udvikling.

Vi står midt i en transformation, hvor kravene til driftsstabilitet, sikkerhed, AI, digitalisering og fælles løsninger vokser hurtigt. Samtidig skal vi udvikle vores organisation og skabe endnu mere værdi for de skoler, vi er sat i verden for at understøtte digitalt i en tid, hvor uddannelseslandskabet er under forandring.

Der er tale om en nyoprettet nøgleposition med stor indflydelse på både retning, organisering og fremtidige løsninger.

Om Fælles Digital

Fælles Digital er et administrativt IT-fællesskab for selvejende uddannelsesinstitutioner. Vi leverer IT-drift, support, sikkerhed, GDPR-rådgivning, systemforvaltning, data- og AI-løsninger samt digital udvikling til vores medlemsskoler.

Vi er ca. 65 medarbejdere og understøtter mere end 35 uddannelsesinstitutioner på tværs af landet. Vi supporterer ca. 30.000 IT-brugere.

Vores ambition er klar: Vi vil være det stærkeste og mest veldrevne digitale fællesskab i sektoren.

Som Chef for Digital Udvikling og AI får du ansvaret for de digitale projekter i organisationen. Du bliver leder af en række tværgående kompetenceområder: Projektledelse, implementering, AI, IT-didaktik, kontraktstyring og udbud, GDPR & DPO samt administration. Du vil derfor få en nøglerolle i den strategiske og organisatoriske udvikling af Fælles Digital. Det indebærer bl.a. et tæt samarbejde med organisationens ledergruppe, hvor du skal bidrage til fælles retning, prioritering og koordinering af tværgående initiativer og udviklingsspor.

Stillingen spænder bredt mellem strategi, organisationsudvikling, forretningsudvikling, personaleledelse og eksekvering. Du vil få reference til direktøren for Fælles Digital.

Du vil få et særligt ansvar indenfor AI. Her vil din rolle bl.a. være at udvikle Fælles Digitals AI-strategi ligesom du vil få det overordnede ansvar for AI-projektet kaldet Fælles AI. Det vil bl.a. bestå i at sikre løbende analyse og valg af teknologiske retninger, udvikling af sikre, GDPR-kompatible løsninger samt organisatorisk implementering og forankring af AI-initiativer på tværs af medlemsskolerne i tæt samspil med projektets AI-lead og den tekniske chef. Rollen indebærer også tæt samarbejde med skoler, leverandører og øvrige samarbejdspartnere om udviklingen af fremtidige AI-baserede services og løsninger.

Dine hovedopgaver vil være at:

• Drive større transformations- og udviklingsprojekter i tæt samspil med ledelsesgruppen og konkrete medarbejdere


• Overordnet ansvar for ledelse af Fælles AI i samarbejde med de deltagende skoler


• Drive og udvikle Fælles Digitals GDPR- og DPO-service


• Sætte retning for og udvikle vores IT-didaktiske ydelser


• Understøtte udviklingen af nye services, produkter og arbejdsformer


• Bidrage til strategiske analyser, beslutningsoplæg og prioriteringer


• Sikre fremdrift, god administration og koordinering på tværs af organisationen


• Understøtte organisationsudvikling og implementering af nye initiativer

Stillingen indebærer budgetansvar, og du vil få direkte ledelsesansvar for et team på ca. 6-8 medarbejdere. Derudover vil du få ledelsesansvar for en lang række udviklingsprojekter, der går på tværs af organisationen. Den konkrete ansvarsfordeling vil blive aftalt i samarbejde med direktøren og tilpasset efter erfaring, kompetencer og motivation.

Vi forestiller os, at du:

Er en dygtig og empatisk leder, der ved hvordan du motiverer og skaber et trygt arbejdsmiljø med plads til udvikling

Kan lede på tværs af forskellige fagligheder og facilitere tværgående samarbejde

Kan drive forandringer og skabe fremdrift, også når retningen ikke er færdigtegnet

Arbejder analytisk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg

Kan skabe struktur, prioritering og tydelighed omkring dig

Arbejder godt tæt på en bestyrelse og ejerkreds og trives med højt ansvar

Kan samarbejde bredt med alt fra IT-specialister og undervisere til skoleledere og eksterne interessenter

Har indgående kendskab til projektledelse og implementering indenfor digitalisering, teknologi og AI – gerne med erfaring fra større organisationer

Har politisk forståelse, økonomisk tæft og kendskab til dynamikkerne i den offentlige sektor

Erfaring fra uddannelsessektoren vil være et plus, men er ikke et krav

Du er nysgerrig, ambitiøs og handlekraftig – men også lyttende og god til at læse mennesker og forstå organisatoriske dynamikker. Du motiveres af at bygge noget op, forbedre det eksisterende og skabe resultater sammen med andre.

Du trives i en organisation med et stort potentiale og høje ambitioner, men hvor man som leder også selv forventes at tage fat og være udførende af og til. Du drives af ønsket om at bidrage til stærke uddannelsesinstitutioner, læring og fællesskaber med reel samfundsmæssig betydning.

Du kan drive forandring og skabe fremdrift – også når det kræver svære prioriteringer og tydelig retning. Samtidig forstår du værdien af ordentlige processer, involvering og tillid, og du er dygtig til at skabe følgeskab omkring beslutninger og nye initiativer.

Fælles Digital er ikke en traditionel offentlig arbejdsplads. Vi er et fællesskab ejet af uddannelsesinstitutioner, og vi arbejder mere som en udviklingsorienteret virksomhed end som en klassisk myndighed. Beslutninger skal omsættes til handling, og idéer skal kunne fungere i virkeligheden.

stor indflydelse på retning og prioriteringer

tæt samarbejde med direktøren og resten af chefgruppen

mulighed for at præge en organisation i udvikling og prøve kræfter med mange forskellige ledelsesopgaver

dygtige medarbejdere med høj faglighed

fleksibilitet og frihed under ansvar

en stilling med mening og tydelig samfundsværdi

Ansættelse

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med staten. Tiltrædelse forventes 1. december 2026 eller efter aftale. Arbejdssted vil være Børstenbindervej 6, 5230 Odense M. Vi har to faste hjemmearbejdsdage om ugen. Rejseaktivitet på tværs af landet må forventes.

Adresse

Børstenbindervej 6, 1

5230 Odense M

Danmark