Akademiker til Ledelsessekretariatet i Rigspolitiets Koncern IT

Politi; København; On-site; DKK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Rigspolitiet i København søger en akademiker til Ledelsessekretariatet i Koncern IT og støtter den øverste ledelse i kritiske it-områder. Du bliver en central del af et sekretariat, der bidrager til digital udvikling og høj kvalitet i ledelsesbetjeningen, med opgaver på tværs af organisationen.

Du får mulighed for at arbejde tæt på beslutningstagere, koordinere komplekse sager og understøtte it-området, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg og interne notater.

Qualifications

• En relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur. eller lign.
• Erfaring med eller interesse i ledelsesbetjening, proceskoordinering og politisk kommunikation – gerne fra centraladministrationen
• Skarpe skriftlige kompetencer og evnen til at formidle komplekse emner præcist og professionelt
• Rigtigt gode samarbejdsevner og blik for helheden i en politisk styret organisation
• Et stort drive, stærk ansvarsfølelse og lyst til at arbejde med samfundskri­tiske opgaver
• Kendskab til it-organisationer eller digitalisering er en fordel, men ikke en forudsætning.

Responsibilities

• Koordinere større processer og sager på tværs af Koncern IT og resten af politiet
• Forberede materiale til Koncern IT’s øverste ledelse, direktion, chefmøder og statusmøder
• Udarbejde og kvalitetssikre besvarelser til Folketinget og Justitsministeriet
• Understøtte rigsrevisionssager og andre tilsyn på it-området
• Udarbejde notater, beslutningsoplæg og intern ledelseskommunikation
• Bidrage til den administrative understøttelse af området
• Sikre effektivt og konstruktivt samarbejde med Rigspolitiets øvrige områder.

Skills

Ledelsesbetjening

Proceskoordination

Skriftlige kompetencer

Tværgående samarbejde

Education

Relevant akademisk uddannelse (cand.scient.pol./cand.scient.adm./cand.jur. eller lign.)

Job description

Akademiker til Ledelsessekretariatet i Rigspolitiets Koncern IT

Vil du være med til at understøtte den øverste ledelse i en af Danmarks mest samfundskritiske it-organisationer?

Ledelseskretariatet

Ledelsessekretariatet i Rigspolitiets Koncern IT søger en processtærk og ambitiøs generalist, som kan bidrage til at sikre høj kvalitet i ledelsesbetjeningen. Du bliver en del af et sekretariat, der understøtter den digitale udvikling af politiet til gavn for borgernes tryghed og samfundets sikkerhed.

Om stillingen

Du bliver en del af en central funktion i en stor, politisk styret organisation med høje krav til kvalitet og præcision. I din rolle får du mulighed for at arbejde tæt på beslutningstagere og bidrage til administrative opgaver, der understøtter det politioperative arbejde. Dit arbejde har betydning for både politiets operative indsats på gaden og den langsigtede strategiske udvikling af politiet som it-organisation.

Hverdagen er varieret, og tempoet kan være højt, men opgaverne løses i et miljø præget af ordentlighed, faglighed og kollegaer, der både kan sparre og bevare humøret undervejs.

Som generalist i sektionen Ledelsesstøtte bliver du en del af Ledelsessekretariatet i Rigspolitiets Koncern IT, hvor du får mulighed for at bidrage til ledelsesbetjening og koordinering af komplekse opgaver i en samfundskritisk og samfundsvigtig organisation.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Koordinere større processer og sager på tværs af Koncern IT og resten af politiet
• Forberede materiale til Koncern IT’s øverste ledelse, direktion, chefmøder og statusmøder
• Udarbejde og kvalitetssikre besvarelser til Folketinget og Justitsministeriet
• Understøtte rigsrevisionssager og andre tilsyn på it-området
• Udarbejde notater, beslutningsoplæg og intern ledelseskommunikation
• Bidrage til den administrative understøttelse af området
• Sikre effektivt og konstruktivt samarbejde med Rigspolitiets øvrige områder.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med Koncern IT’s øvrige afdelinger og centrale samarbejdspartnere i Rigspolitiet, politikredsene, Politiets Efterretningstjeneste, Justitsministeriet og andre myndigheder.

Vores nye kollega

Vi søger fagligt stærke generalister, der kan drive og koordinere processer med sikker hånd, og som forstår vigtigheden af velfungerende, tværgående samarbejde i en kompleks organisation, så beslutninger og ressourcer kommer hurtigt i spil til gavn for dansk politi og for borgerne.

Vi forestiller os, at du har:

• En relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur. eller lign.
• Erfaring med eller interesse i ledelsesbetjening, proceskoordinering og politisk kommunikation – gerne fra centraladministrationen
• Skarpe skriftlige kompetencer og evnen til at formidle komplekse emner præcist og professionelt
• Rigtigt gode samarbejdsevner og blik for helheden i en politisk styret organisation
• Et stort drive, stærk ansvarsfølelse og lyst til at arbejde med samfundskri­tiske opgaver
• Kendskab til it-organisationer eller digitalisering er en fordel, men ikke en forudsætning. Dette gælder også for kendskab til politiet eller justitsområ-det.

Om sektionen

Ledelsesstøtte består af otte medarbejdere og en sektionsleder. Sektionen hånd-terer opgaver med politisk bevågenhed, herunder høringer, folketingsspørgsmål, aktindsigtssager, redegørelser samt koordinering af Rigsrevisionsundersøgelser og andre eksterne tilsyn på it-området.

Vi udarbejder og kvalitetssikrer beslutningsoplæg til den øverste ledelse, og sekti-onen yder løbende ledelsesstøtte og sekretariatsbetjening af mødefora i og om-kring Koncern IT. Sektionen varetager desuden opgaver inden for intern kommunikation, administrative processer, styringsunderstøttelse og planlægning af større tværgående aktiviteter og arrangementer i Koncern IT.

Vi tror på, at gode relationer og gensidig respekt er afgørende for, at vi kan levere høj kvalitet i et travlt miljø. Derfor investerer vi også tid i at lære hinanden at ken-de og skabe et godt arbejdsmiljø og prioriterer at udvikle gode samarbejdsrelationer.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende afta-ler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres efter kvalifikationer som fuldmægtig eller specialkonsulent.

Hvis du er ansat med Justitsministeriet som ansættelsesområde, vil du kunne rokere inden for dit nuværende ansættelsesområde.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT. Du vil primært arbejde fra vores lokation med adresse på Polititorvet 14, København V, men må også påregne at have en eller flere ugentlige arbejdsdage på vores lokation med adresse Frederik-skaj 8, 2450 København SV.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariats-chef Morten Søndergård Pedersen på tlf. nr. 24 90 05 04. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjeneste-mænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 14 politikredse og National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi sørger for, at politiet har de rette rammer for politiets arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk

Læs mere om politiet som arbejdsplads

Ansøgningsfrist: 20. november 2026.

Ansøgningsfrist: 20.11.2026.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset bag-grund, til at søge stillingen.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 49 og 2. samtaler i uge 50.