Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune søger afløsere til hjemmeplejen i den nordlige del af kommunen. Du får oplæring og arbejder i borgernes eget hjem med fokus på rehabilitering og selvhjælp.
Du deltager i et tværfagligt team og får støtte fra ergoterapeuter og sygeplejersker, mens du opbygger erfaring og udvikler dine kompetencer i dagvagter, aftenvagter og weekendarbejde.
Er du i gang med en sundhedsfaglig uddannelse og har du lyst til at prøve kræfter med et meningsfuldt job i hjemmeplejen? Så er du måske netop den, vi mangler i vores engagerede team i den nordlige del af Aarhus Kommune.
Vi søger afløsere, der brænder for at yde pleje og praktisk hjælp til vores borgere i deres eget hjem. Hos os får du mulighed for at gøre en stor forskel i hverdagen for ældre og andre borgere, der har behov for støtte. Erfaring er ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring og introduktion, så du kommer godt og borgersikkert fra start.
Arbejdstiden er primært placeret i det døgndækkende område med dagvagter, aftenvagter og weekendarbejde. Dagvagter ligger typisk i tidsrummet kl. 7.00-15.00, mens aftenvagter kl. 15.00-23.00 kan forekomme ved sygdom eller særlige behov.
Pleje & Rehabilitering i Lystrup er en del af Aarhus Kommune og består af ca. 60 medarbejdere, der mødes på Lystrup Centervej 78. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, godt kollegaskab og en positiv arbejdsplads, hvor vi har det sjovt og godt sammen.
Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!