Afdelingsleder til UNG VARDE. Har du ild i øjnene – og kan du tænde gnisten i andre?

Varde Kommune; Varde; On-site; DKK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Varde Kommune søger en afdelingsleder til UNG VARDE med fokus på at skabe attraktive fritidstilbud og stærke fællesskaber for unge. Du får direkt ansvar for mennesker, udvikling og daglig drift i UNG VARDE og vil sætte retning i et team af engagerede medarbejdere og frivillige.

Du leder ungdomsklubber og væresteder, styrker unges stemme og deltagelse samt samarbejder på tværs af afdelinger og eksterne aktører.

Qualifications

• Har erfaring med ledelse og personaleledelse.

Responsibilities

• Fritid og fællesskaber – udvikling af attraktive fritidstilbud og fællesskaber, hvor unge får lyst til at være med. Ansvar for Magasin.
• Ungdomsklubber og Værket – ledelse og udvikling af klubtilbud med ny strategi og format samt mødesteder for unge voksne.
• De unges stemme og deltagelse – rekruttere og engagere flere unge i indsatser og styrke unges ideer og deltagelse.
• PM og US-elever – understøttelse af unge ambassadører og samarbejde med skoler og ungekoordinatorer.
• Opgaver på tværs af teams – samarbejde om ungeindsatser og eksterne aktører, fx camps og events.
• Personaleledelse – ledelse af faste medarbejdere og timelønsansatte i fritidsdel og klubber.
• Daglig drift og administration – overblik og planlægning af opgaver og ansvarsområder.

Skills

Ledelse

Personaleledelse

Kommunikation

SoMe kendskab

Udadvendt energi

Job description

Afdelingsleder til UNG VARDE. Har du ild i øjnene – og kan du tænde gnisten i andre?

For vi har ambitioner på vores unges vegne, der kræver mere end bare en god leder

I UNG VARDE arbejder vi hver dag for at give unge flere muligheder, stærkere fællesskaber og nye oplevelser. Vi har virkelig dygtige og passionerede medarbejdere, mange forskellige tilbud og ambitioner, der rækker længere end til at gøre, som vi plejer.

Vi tror på, at fællesskaber gør en forskel. At unge vokser, når de oplever at høre til.

Nu søger vi en ny afdelingsleder, der vil være med til at sætte retning, tage ansvar og omsætte ambitioner til virkelighed. Du får ansvar, indflydelse og plads til at sætte dit præg. Til gengæld forventer vi, at du bruger det.

Du får ansvar for mennesker, fællesskaber og udvikling

Som afdelingsleder får du en central rolle i ledelsen og udviklingen af en bred vifte af UNG VARDEs tilbud og indsatser.

Dit ansvarsområde omfatter blandt andet:

• Fritid og fællesskaber - udvikling af attraktive fritidstilbud og fællesskaber, hvor flere unge får lyst til at være med. Ansvar for vores Magasin
• Ungdomsklubber og Værket – ledelse og udvikling af vores klubtilbud med ny strategi og format samt mødesteder for unge voksne.
• De unges stemme og deltagelse– rekruttere og engagere flere unge i vores indsatser og styrkelse af de unges ideer, indflydelse og aktive deltagelse.
• PM og US-elever – understøttelse af vores unge ambassadører og deres engagement i et fedt samarbejde med skolerne og ungekoordinatorerne
• Opgaver på tværs af teams – samarbejde om ungeindsatser på tværs af medarbejdere og fagligheder – og med eksterne aktører. Fx camps, events, valgfag
• Personaleledelse – nærværende og tydelig ledelse af faste medarbejdere med forskellige funktioner og kompetencer og ledelse af timelønsansatte i vores fritidsdel og klubber.
• Daglig drift og administration– overblikket over ressourcer og planlægning på opgaver og ansvarsområder

Du skal ikke lykkes med det hele alene. Du bliver en del af et fedt ledelsesteam, hvor vi tager fælles ansvar for hele UNG VARDE – også når opgaverne går på tværs af afdelinger. Vi står stærkt på vores værdier og insisterer på, at de unge kan mærke, hvem vi er.

Vi leder efter en leder, der kan mere end at holde styr på driften

Du kan skabe følgeskab, fordi du er tydelig, ordentlig og oprigtigt interesseret i mennesker.

Du trives med at give andre plads og ansvar, men er heller ikke bange for selv at træde frem og træffe beslutninger. Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med ledelse og ved, at god personaleledelse kræver både nærvær, retning og handlekraft – og ofte et godt grin.
• Har blik for unges liv, muligheder, behov og tendenser.
• Får ideer til at blive til virkelighed og ambitioner til konkrete resultater.
• Har pædagogisk indsigt og gennemslagskraft – kan udfordre, inspirere og sætte retning.
• Arbejder struktureret og kan bevare et skarpt overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Ser det stærke i samarbejdet på tværs og tager ansvar for helheden.
• Har forståelse for synlig kommunikation og SoMe – og kan være med til at eksponere og positionere os.
• Er glad for en hverdag, der ikke altid følger klokken – og er klar til at smøge ærmerne op dér, hvor de unge er.

Og så skal du have udadvendt energi, humor og lyst til at være en del af en organisation, hvor der sjældent er langt fra tanke til handling. Hos os starter det altid med et JA.

Du bliver en del af noget større.

UNG VARDE er ikke én bestemt type skole eller ét bestemt tilbud. Vi er mange forskellige veje ind i ungelivet. Vi står stærkt på vores ungesyn - og det er i alt vores pejlemærke.

Vi arbejder med læring, fritid, fællesskaber, trivsel og udvikling. Og vi tror på, at vi skaber de bedste muligheder for unge, når vi tænker på tværs og bruger hinandens styrker.

Du får plads til at præge udviklingen. Men vi forventer også, at du bruger den plads.

For hos os er ledelse ikke kun et spørgsmål om, hvad du har ansvar for. Det handler i lige så høj grad om, hvad du tager ansvar for.

Dit. Mit. Vores.

Det