Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rusmiddelcenter Viborg søger en ambitiøs afdelingsleder til at sætte faglig retning og styrke samarbejdet i et vigtigt velfærdsområde. Du vil have ledelsesansvar og mulighed for at forme udviklingen i centret og i samarbejde med eksterne parter.
Vi fokuserer ikke på traditionelle ansøgninger, men på dine svar på fem spørgsmål, der afdækker motivation, læring og dømmekraft. CV’et ses, men dine svar er udgangspunktet i den første vurdering.
Vil du stå i spidsen for udvikling, faglig retning og stærkt samarbejde i et vigtigt velfærdsområde?
Vi er mere nysgerrige på dig end på din ansøgning
I denne rekruttering beder vi dig ikke sende en klassisk ansøgning. I stedet beder vi dig svare på de fem nedenstående spørgsmål, der hjælper os med at forstå din motivation, din måde at lære på, din dømmekraft og dine tanker om rollen.
Vi tror nemlig ikke nødvendigvis, at de bedste kandidater er dem, der er bedst til at skrive ansøgninger. Vi er mere interesserede i, hvad der driver dig, hvordan du tænker, og hvordan du møder nye udfordringer. Vi læser naturligvis dit CV, men dine svar er vores vigtigste udgangspunkt i den første vurdering.