Rekrutteringskonsulent til Handicap og Psykiatri i Vejle Kommune

RusmiddelCenter Vejle; Vejle; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

RusmiddelCenter Vejle søger en kreativ rekrutteringskonsulent, der kan udvikle og afprøve nye veje for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere inden for Handicap og Socialpsykiatri i Vejle Kommune. Du vil arbejde tæt med ledere, medarbejdere og kandidater for at skabe synlige og meningsfulde budskaber og initiativer.

Du får ansvar for udvikling af mulighederne og implementering af nye tilgange til målgrupper, herunder arrangementer, materiale og historier, der formidler fagområdet og dets

Qualifications

• Erfaring med rekruttering og jobsfremme.
• Kreativ tilgang og evne til at afprøve nye metoder.
• Evne til at drive initiativer fra idé til handling.

Responsibilities

• Udvikle, afprøve og evaluere nye veje til at møde potentielle medarbejdere.
• Samarbejde med skoler, uddannelsesinstitutioner og andre kanaler.
• Arbejde med stillingsopslag, screening, interviews og praktikforløb.

Skills

Kreativ

Nysgerrig

Opsøgende

Relationer

Formidle historien

Idéudvikling

Selvstændig

Job description

Er du vores nye kreative rekrutteringskonsulent?

Vi leder ikke efter én, der gør som vi plejer. Vi leder efter dig, der tør finde nye veje til de mennesker, vi endnu ikke har mødt.

Om jobbet

Har du idéer, der ikke altid kommer ad den lige vej? Kan du se muligheder, hvor andre ser begrænsninger? Og har du lyst til at få flere til at opdage, hvor meget mening, der ligger i et arbejde inden for Handicap og Socialpsykiatri? Så er det måske dig, vi leder efter!

Som rekrutteringskonsulent bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere til Handicap og Socialpsykiatri i Vejle Kommune. Vi søger dig, der er nysgerrig på mennesker, kreativ i din tilgang og ikke er bange for at prøve noget nyt.

Du skal finde nye veje

Vi tror ikke på, at der findes én opskrift på god rekruttering. Derfor får du en central rolle i at udvikle, afprøve og evaluere nye måder at møde potentielle medarbejdere på. Det kan være gennem samarbejde med folkeskoler, gymnasier, erhvervsuddannelser og andre uddannelsesinstitutioner. Det kan være jobmesser, events, praktikforløb, åbent hus eller noget helt andet, som vi endnu ikke har prøvet.

Vi vil gerne udfordre de traditionelle rekrutteringsveje – og vi forventer, at du har lyst til at udfordre os. Du skal være med til at skabe nysgerrighed omkring vores fagområde og få øje på morgendagens vikarer, elever, studerende og medarbejdere.

Mærk Meningen – Du skal være med til at gøre os umulige at overse

En vigtig del af din opgave bliver at videreudvikle Mærk Meningen og fortællingen om, hvad det vil sige at arbejde inden for Handicap og Socialpsykiatri. Du skal kunne se den gode historie i hverdagen – også dér, hvor den måske gemmer sig lidt – og omsætte den til kreativt og relevant indhold. Det kan være film, billeder, opslag, medarbejderhistorier eller indhold til sociale medier. Du bliver med andre ord med til at vise omverdenen, hvem vi er, hvad vi kan, og hvorfor arbejdet giver mening.

Du får lov til at gøre idéerne konkrete

Du får en konkret rolle i den lokale rekruttering og kommer tæt på både ledere, medarbejdere og kandidater. Du kommer blandt andet til at arbejde med stillingsopslag, screening, indledende samtaler og praktikforløb. Samtidig får du frihed til at tænke nyt, afprøve idéer og udvikle måden, vi rekrutterer på. Måske skal vi prøve en ny vej til en målgruppe, gentænke et stillingsopslag eller skabe en helt ny måde at møde kandidater på. Du får lov til at prøve dig frem – og sætte dit aftryk.

Det vigtigste er, at du har lyst til at undersøge mulighederne og føre de gode idéer ud i livet.

Vi leder efter dig, der:

• er kreativ, nysgerrig og opsøgende
• får energi af at udvikle nye idéer og prøve dem af i praksis
• er god til at skabe relationer og får mennesker til at føle sig set
• kan spotte den gode historie og formidle den levende og relevant
• tør tænke anderledes og udfordre det, vi plejer at gøre
• kan arbejde selvstændigt og drive dine egne opgaver fra idé til handling
• samtidig trives i et tæt makkerskab, hvor idéer bliver vendt, udviklet og gjort endnu bedre
• har lyst til at være synlig både internt og eksternt.

Du behøver ikke have prøvet det hele før. Det vigtigste er din nysgerrighed, din kreativitet og din lyst til at skabe noget, der virker. Vi er åbne for forskellige faglige baggrunde og ser faglig mangfoldighed som en styrke.

Kort sagt

Vi leder efter dig, der kan få mennesker til at stoppe op, blive nysgerrige og tænke:
“Det dér – det kunne jeg godt se mig selv være en del af.”

Hos os får du mulighed for ikke bare at rekruttere til de ledige stillinger, men for at udvikle selve måden, vi arbejder med rekruttering på. Du skal være med til at gøre Handicap og Socialpsykiatri synlig og endnu mere relevant og attraktiv – og sammen med os finde nye veje til de mennesker, der skal være med til at skabe meningsfulde liv for andre.

Om os

Vejle med Vilje er vores fælles ambition om at skabe en kommune, hvor vi tør tænke nyt, tage ansvar og udvikle løsninger sammen. På handicap- og psykiatriområdet arbejder vi for kvalitet og sammenhæng for borgerne – og for en organisation, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi er modige, nysgerrige og handlekraftige. Vi tør udfordre det, vi plejer at gøre, og tror på, at de bedste løsninger skabes, når vi bringer forskellige fagligheder og perspektiver i spil.

Som konsulent bliver du en del af et fagligt miljø, hvor du får mulighed for at understøtte udvikling, kvalitet og faglig praksis – og være med til at omsætte viden og idéer til løsninger, der skaber værdi for borgerne.

Vi har viljen til at udvikle – og modet til at gøre det sammen.

Vi tilbyder dig

En midlertidig stilling i 18 måneder og som udgangspunkt på 37 timer, med ansættelser fra 1. december 2026.

Organisatorisk bliver du tilknyttet RusmiddelCenter Vejle, men din opgaveløsning foregår i hele Handicap- og Psykiatriområdet i Vejle Kommune.

En attraktiv arbejdsplads med mulighed for at præge udviklingen af organisation og opgavevaretagelsen.

Vi opfatter området som en tillidsbaseret arbejdsplads med høj grad af autonomi. Du kan forvente at blive introduceret til opgavefeltet, og vi går efter, at alle medarbejdere får de faglige kompetencer, som jobbet kræver.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Lønintervallet oplyses i forbindelse med indkaldelse til samtale.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist d. 21. oktober 2026 kl. 23.59.

Samtaler forventes afholdt

D. 26. oktober 2026 på Horsensvej 35, 7100 Vejle

Har du lyst til at vide mere?

Er du nysgerrig, kan du kontakte Centerleder Christopher Schmidt på 29 29 34 69.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.