A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Herning Kommune søger en afdelingsleder til Neurocenter Bytoften. Stillingen omfatter daglig ledelse af to afdelinger og tæt samarbejde med koordinatorer for at sikre tydelig retning og høj kvalitet i beboer- og borgerforløb.
Vi lægger vægt på ordentlighed, faglighed, humor og tillidsbaseret ledelse. Ansøgning sker efter overenskomst; stillingen ønskes besat senest 1. januar 2027.
Der tilbydes gode kolleger, mulighed for sparring i et veletableret lederteam og fokus på arbejdsmiljø og udvikling.
– Bofællesskabet og Aktivitetscentret
” Vil du være leder i et hus, hvor ordentlighed, faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd – så har vi måske jobbet til dig”.
På Neurocenter Bytoften bliver du leder for dygtige og engagerede medarbejdere, som vil deres fag, deres afdelinger og huset som helhed. De bidrager hver dag til at skabe trygge, meningsfulde og udviklende rammer for beboere og borgere – og de forventer en leder, der er tydelig, nærværende og ordentlig.
Du bliver en del af et veletableret lederteam på seks, hvor vi samarbejder tæt, deler viden og bruger hinanden aktivt til sparring. Vi står sammen om de daglige opgaver og husets strategiske retning, og vi lægger vægt på tillid, ærlighed og ordentlighed. Der er plads til både alvor og humor, og vi tror på, at godt kollegaskab styrker vores fælles ledelse.
Som afdelingsleder får du den daglige ledelse af to velfungerende mindre afdelinger.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest.
Du kommer til at samarbejde tæt med de to koordinatorer i afdelingerne og en vagtplanlægger. Sammen med medarbejderne skaber du tydelig retning, gode løsninger og sammenhæng i opgaverne.
Bofællesskabet er et længerevarende botilbud for voksne med let til moderat erhvervet hjerneskade. Her støttes beboerne i at skabe en tryg, meningsfuld og så selvstændig hverdag som muligt med udgangspunkt i den enkeltes behov, ressourcer og mål.
Aktivitetscentret er et dagtilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Tilbuddet tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og mål og har fokus på meningsfulde aktiviteter, fællesskab, udvikling og vedligeholdelse af færdigheder.
Vi søger dig, der brænder for ledelse og trives med kompleksitet og ansvar. Du møder medarbejdere, kolleger, borgere, beboere og samarbejdspartnere med ordentlighed og respekt. Du er tydelig i din kommunikation, nysgerrig på andres perspektiver og bidrager aktivt til et stærkt fælleskab. Samtidig har du humor og kan være med til at skabe arbejdsglæde – også når hverdagen kræver overblik og svære beslutninger.
Vi søger en leder som
Har du spørgsmål
Du er meget velkommen til at kontakte
Du er også meget velkommen til at besøge os, så vi kan vise dig vores skønne hus.
Løn og øvrige vilkår aftales med udgangspunkt i lederoverenskomst.
Ansøgere, der inviteres til samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
Ansøgningsfrist
Mandag den 16. november kl. 7.00.
Samtaler finder sted onsdag den 18. november og evt. 2. samtale mandag den 23. november 2026.
Der vil blive lavet en personprofil forud for 2. samtale.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.