Afdelingsleder HVAC

Asgaard Recruitment; Aalborg; On-site; DKK 850,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Viborg Ingeniørerne søger en afdelingsleder til HVAC til at styre og udvikle en specialiseret afdeling. Du bliver ansvarlig for faglig udvikling, ressourceplanlægning og løbende optimering af projekter i tæt dialog med den øvrige ledelse.

Ud over at drive projekter frem mod høj kvalitet og rettidig levering, fokuserer du på at styrke kundekontakt og forretningsudvikling i en vækstorienteret virksomhed.

Qualifications

• Stærk HVAC-faglig baggrund og erfaring fra rådgiverbranchen, entreprenørsiden eller byggefaglig sektor.
• Ledelseserfaring fra tidligere stillinger og evne til at engagere og udvikle medarbejdere.
• Evne til at sætte retning og skabe engagement omkring udvikling af afdelingen.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for HVAC-afdelingen som består af 6 medarbejdere fordelt på Viborg og Aalborg.
• Bidrage hands-on i projekter særligt i opstartsfasen og sikre kvalitet, fremdrift og økonomi.
• Udvikle afdelingens forretning og styrke relationerne til kunder og samarbejdspartnere.
• Udvikle og opsøge nye kunder gennem netværk og salg.

Job description

Trives du bedst, når du får mandat til at sætte retning og spille andre gode? Har du samtidig blik for den gode tekniske løsning, kunden og den forretning, der ligger bag? Så kunne rollen som afdelingsleder til HVAC hos Viborg Ingeniørerne måske være rollen for dig?

Som afdelingsleder for HVAC bliver du ansvarlig for at udvikle og understøtte en velfungerende afdeling og får samtidig en central rolle i den fortsatte udvikling af virksomheden. Rollen er oprettet for at løfte fagområderne indenfor HVAC og skabe øget fokus på dem hver især med formål om at stå stærkere.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen og sparre med afdelingslederen for el, som indtil nu har haft det samlede ansvar for hele installationsområdet. Man får fast base på kontoret i enten Aalborg eller Viborg, og skal forvente at være på virksomhedens øvrige kontor på ugentlig basis.

En lederrolle tæt på både fagligheden og forretningen

Som afdelingsleder får du det samlede ansvar for HVAC-afdelingen bestående af 6 medarbejdere fordelt på kontoret i henholdsvis Viborg og Aalborg. Din fornemmeste opgave består i både at sikre høj kvalitet i projekterne her og nu og om at udvikle afdelingens kompetencer, samarbejde og forretning på længere sigt.

Dine væsentligste ansvarsområder bliver:

• Personale- og faglig ledelse samt udvikling af HVAC -gruppen
• Bidrage hands-on i projekter særligt i opstartsfasen
• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomi i afdelingens projekter
• Prioritere ressourcer og sikre den rette bemanding på projekterne
• Udvikle afdelingens forretning og styrke relationerne til kunder og samarbejdspartnere
• Opdyrke nye kunder gennem netværk samt opsøgende arbejde og udvide virksomhedens markedsposition
• Vurdere opgaver og afgive tilbud
• Bidrage aktivt til den samlede udvikling gennem arbejdet i ledergruppen og partnerkredsen.

Din profil

Vi forestiller os, at du kommer med en stærk HVAC-faglig baggrund og erfaring fra rådgiverbranchen, entreprenørsiden eller en anden relevant del af byggebranchen. Du har opbygget ledelseserfaring fra tidligere, som du kan bringe i spil i en ny rolle, og vigtigst så evner du at skabe engagement og udvikling omkring dig.

Det personlige match er afgørende for at kunne få succes i rollen. Du skal derfor kunne se dig selv i følgende:

• Du interesserer dig for mennesker og deres udvikling samt har ambitioner på vedkommendes vegne samtidig med, at du holder fokus på resultaterne.
• Som leder er du tydelig om forventninger og retning, men giver medarbejderne plads til selv at tage ansvar.
• Du kommunikerer åbent og tillidsfuldt, møder udfordringer konstruktivt og kan bevare ro og overblik.
• Du arbejder strategisk, kan træffe beslutninger samt følge ting til dørs.
• Du har den forretningsmæssige forståelse, der gør, at du ser sammenhængen mellem gode projekter, tilfredse kunder, medarbejdernes trivsel og en sund afdeling.

En rolle, du kan vokse med

Hos Viborg Ingeniørerne får du ikke en lederrolle, hvor retningen allerede er defineret ned i mindste detalje. Der er plads til, at du sætter dit eget præg på afdelingen og på den måde, I arbejder og udvikler jer på. Samtidig kommer du tæt på både den øvrige ledelse, medarbejderne og kunderne. Du bliver en del af ledergruppen og får dermed også mulighed for at påvirke udviklingen på tværs af Viborg Ingeniørerne.

Om Viborg Ingeniørerne

Hos Viborg Ingeniørerne bliver du en del af en mellemstor, veldrevet rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke rødder og stærke ambitioner. Virksomheden er kendt for deres høje faglige niveau, deres ordentlighed i samarbejdet med kunder og deres fokus på langtidsholdbare løsninger.

Kulturen er præget af nærhed, engagement og en uformel omgangstone, hvor der er kort fra idé til beslutning. De investerer aktivt i faglig og personlig udvikling og tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.