Afdelingsjordemoder til Rigshospitalets fødegang

Rigshospitalet; København; On-site; DKK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Grundig introduktion

fagligt stærkt fødested

fantastisk personalegruppe

tværfagligt samarbejde

team-møder i mindre enheder

obstetrisk træning og undervisning

nærværende ledelse

Job summary

Rigshospitalet inviterer til ansættelse som afdelingsjordemoder på Juliane Marie Centret i København. Stillingen er 32-37 timer om ugen med tiltrædelse 1.12.2026 eller efter aftale, og du bliver en central del af fødegangen med faglighed, planlægning og tværfagligt samarbejde.

Der er stærkt fokus på arbejdsmiljø og en venlig, uhøjtidelig tone. Afdelingsjordemødre møder i dagvagt alle hverdage, koordinerer fødeafdelingen og har ofte opgaver i fødemodtagelse og klinikken.

Responsibilities

• Give faglig vejledning og være sparringspartner for jordemødre og læger.
• Have overblik over patienterne i afdelingen i relation til ressourcer.
• Løse ledelsesopgaver i vagttiden og arbejde tæt sammen med vicechefjordemødrene.
• Administrativt arbejde, herunder vagtdækning ved akut sygdom i vagterne.
• Deltage i at videreudvikle et godt arbejdsmiljø tværfagligt og mono-fagligt.

Job description

Juliane Marie Centret

Vil du være med til at være en del af holdet på Rigshospitalets fødegang?

Vi er et dynamisk sted med højt specialiseret obstetrik, faglighed og vedvarende fokus på trivsel

Vores fødegang er kendetegnet ved stærk faglighed, højt til loftet og masser af diskussioner på tværs af fagligheder.

Som afdelingsjordemoder hos os har du en helt central rolle på vores fødegang, både fagligt og planlægningsmæssigt. Du er fagligt stærk, har stærke sociale kompetencer og er opsat på at alle får en god vagt i en kompleks hverdag.

Vi har stort fokus på arbejdsmiljøet og har en god tone, omsorg for hinanden og en uhøjtidelig og venlig omgangsform.

Vi Søger

• 1 afdelingsjordemoder til fastansættelse på 32- 37 timer pr. uge med ansættelse pr 1.12.2026 eller efter aftale.

Vi er optagede af at styrke fagligheden i klinikken og skabe gode muligheder for supervision og sparring for vores basisjordemødre. 2 afdelingsjordemødre møder derfor i dagvagt alle hverdage, Den ene afdelingsjordemoder varetager primært fødegangen, mens den anden har en mere fleksibel opgaverække både på fødegang og fødemodtagelse. Udover det varetager afdelingsjordemødrene oftest koordinator opgaven i vores fødemodtagelse

Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og fødsler

Rigshospitalet varetager ca. 25 % af Region Hovedstadens fødsler, hvilket svarer til ca. 5.500 fødsler om året. Udover ukomplicerede fødsler, varetager vi behandling, rådgivning, pleje og fødselsbetjening af en række højtspecialiserede funktioner, herunder diabetes, hjertesygdom, immuniserede samt fødsler af ekstremt tidlig fødte. Obstetrikken har desuden familieafsnit for raske barselsfamilier, barselsgang med 22 senge og et afsnit for sårbare barselspatienter og en in-house fødeklinik.

Fødeafdelingen er organisatorisk opdelt i en føde- og akutmodtagelse, et igangsættelsesafsnit, ni fødestuer, fødeklinik med 6-700 fødsler, Enhed for Tab og et svangreafsnit med 10 senge.

Der er tilstedeværelse af afdelingsjordemoder hele døgnet.

Afdelingen har forsknings- og uddannelsesmæssige forpligtelser og interesser. Obstetrisk Klinik varetager uddannelsen af ca. 80 jordemoderstuderende om året. Vi uddanner jordemoderstuderende på alle niveauer af uddannelsen.

Vi har et velfungerende introprogram, Grønhjerteprogrammet, for vores nyuddannede jordemødre

Der holdes afdelingsjordemodermøder ca. hver 6. uge som en del af normtimerne

Primo 2028 flytter vi ind i Mary Elizabeth Hospital, der er et ambitiøst, visionært og moderne hospital, der ligger side om side med vores nuværende lokalitet.

Vi Tilbyder

• Grundig introduktion
• et dynamisk og fagligt stærkt fødested
• en fantastisk personalegruppe
• inspirerende tværfagligt samarbejde
• teammøder i mindre enheder
• obstetrisk træning og undervisning
• nærværende og tillidsbaseret ledelse

Du har

• bred alsidig erfaring, fra specialafdeling og være stærkt fagligt forankret
• talent for kommunikation og vejledning
• stærke sociale kompetencer
• evne til at analysere, reflektere og handle på komplekse problemstillinger
• evne til at være fleksibel, omstillingsparat og have gode samarbejdsevner
• overskud til at trives med at koordinere og have mange bolde i luften
• kompetencer til at kunne bevare overblikket i en stor og travl afdeling
• Gerne efteruddannelse på diplom, master eller kandidatniveau
• Mod på at løse ledelsesopgaver i driften

Afdelingsjordemoderens Opgaver

• at give faglig vejledning og være sparringspartner for jordemødre og læger
• at have overblik over patienterne i afdelingen i relation til ressourcer,
• at løse ledelsesopgaver i vagttiden og arbejde tæt sammen med vicechefjordemødrene i dagligdagen
• administrative opgaver, herunder vagtdækning ved akut sygdom i vagterne
• deltage aktivt i at videreudvikle et godt arbejdsmiljø både mono – og tværfagligt.

Afdelingsjordemødrene arbejder i tilstedeværelsesvagt på 12 timer (dag og nat) og hver tredje weekend.

Ansøgningsfrist

6.11.2026

Samtaler i uge 46

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte

Vicechefjordemoder Lise Jul Scharff 35451339

Løn- og ansættelsesvilkår

er fastsat i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre indgået mellem Jordemoderforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.