Account Manager til Industri Region Syddanmark

Lemvigh-Müller; Odense; Hybrid; DKK 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Overskudsdeling

Sundhedsforsikring

Fleksibilitet – hjemmearbejde

Job summary

Lemvigh-Müller søger en Account Manager til Region Syddanmark. Du bliver en central aktør i at identificere nye forretningsmuligheder og styrke eksisterende kunderelationer i et veletableret kundesegment. Stillingen tilbydes med frihed, ansvar og stærk opbakning fra salgschefen.

Du får ansvaret for at omsætte kundeindsigter til værdiskabende løsninger samt opbygge et robust netværk, der understøtter divisionens vækststrategi. Kundeplanlægning og tværfagligt samarbejde forventes.

Qualifications

• Har teknisk forståelse inden for el, mekanik, VTA eller industri-VVS og stærke kommercielle færdigheder.
• Har dokumenteret erfaring med salg og kundeudvikling i industrisegmentet.

Responsibilities

• Drive salgsindsatsen og identificere strategiske vækstmuligheder jf. salgsstrategien.
• Opbygge og udvikle langvarige relationer baseret på tillid og gensidig forretningsforståelse.

Skills

Teknisk forståelse

Kommersielle kompetencer

Relationsopbygning

Job description

Skab vækst sammen med Danmarks førende grossist til industrien

Vi søger en Account Manager, der vil være en drivkraft i Lemvigh-Müller ´s vækst i region Syddanmark. Du bliver en del af et stærkt team med mange eksterne kolleger og får ansvaret for en veletableret kundeplatform med stort udviklingspotentiale, samt plads til at skabe nye kunderelationer

Geografisk område: Region Syddanmark

Din rolle – med direkte indflydelse på vækst og kundetilfredshed

I tæt samarbejde med salgschefen og på tværs af organisationen får du en central rolle i at identificere nye forretningsmuligheder, styrke kunderelationer og sikre høj kundetilfredshed.

Du får frihed, ansvar og stærk opbakning til at:

• Drive salgsindsatsen og identificere strategiske vækstmuligheder jf. salgsstrategien
• Opbygge og udvikle langvarige relationer baseret på tillid og gensidig forretningsforståelse.
• Omsætte kundeindsigter og data til løsninger, der skaber målbar værdi.

Sikre en professionel og værdiskabende kundetilgang i samarbejde med interne teams og eksterne leverandører.

Dine succeskriterier

Du vil hurtigt opbygge et solidt kendskab til Lemvigh-Müllers forretning, skabe stærke relationer og identificere nye vækstmuligheder.

På længere sigt er målet, at du udvikler kundeporteføljen med vækst i både omsætning og lønsomhed og understøtter divisionens vækststrategi gennem struktureret kundeplanlægning og tæt sparring med salgschefen.

Din profil – teknisk forståelse og kommerciel gennemslagskraft

Du trives med ansvar og frihed og har evnen til hurtigt at forstå kundens forretning og behov. Du arbejder struktureret, målrettet og med fokus på at skabe værdi.

Vi Ser Gerne, At Du

• Har teknisk forståelse inden for el, mekanik, VTA eller industri-VVS – kombineret med stærke kommercielle kompetencer. En udpræget kommerciel profil kan også være interessant.
• Har kommercielt salgserfaring - gerne fra grossist- eller producentrollen mod industrisegmentet.
• Er stærk i relationsopbygning og arbejder proaktivt og løsningsorienteret.
• Motiveres af at skabe resultater og trives i et ambitiøst miljø med klare mål.

Vi tilbyder – rammerne for et værdifuldt arbejdsliv

Hos Lemvigh-Müller bliver du en del af en værdibaseret koncern, der investerer i både medarbejdere og samfund. Her får du mulighed for at udleve dit fulde potentiale i et miljø, hvor arbejdsglæde, faglig udvikling og fleksibilitet går hånd i hånd med vores kerneværdier: Ordentlige, Nyskabende og Kompetente.

Vi Tilbyder Blandt Andet

• Overskudsdeling – for alle medarbejdere, fordelt efter anciennitet.
• Sundhedsforsikring – også for hjemmeboende børn.
• Barselsordning – 19 ugers betalt orlov for fædre og 30 ugers betalt orlov for mødre. (Du er berettiget til løn under orlov, hvis du har mere end 9 måneders anciennitet på terminsdatoen).
• Fleksibilitet – mulighed for hjemmearbejde og tilpasning af arbejdsdagen.
• Fondsstøtte – ved familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.
• Faglig opkvalificering – gennem træning og kompetenceudvikling.
• Karriereveje – med mulighed for både specialisering og avancement.
• Firmabil – stillingen inkluderer firmabilsordning.

Mød din kommende leder – Kenneth Mørk

”Jeg motiveres af at skabe resultater sammen med andre. For mig handler god ledelse om at være tæt på teamet, have en åben og ærlig dialog og skabe plads til, at den enkelte kan lykkes.

Jeg sætter gerne høje ambitioner, men tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Jeg er nysgerrig på nye forretningsmuligheder, og jeg kan godt lide, når idéer bliver omsat til konkret handling.

Hos Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet – bl.a. som en del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset baggrund. Du behøver kun at sende dit CV – gerne uden billede, alder og lignende oplysninger