3 ruteplanlægger i Helhedsplejen

Gribskov Helhedspleje; Nejlinge; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Gribskov Helhedspleje i Gribskov Kommune søger en ruteplanlægger til at sammensætte effektive dags- og fremtidige kørelister baseret på borgeres ydelser og behov. Stillingen kræver sundhedsfaglig baggrund, analytisk sans og erfaring med tværfagligt samarbejde.

Du vil arbejde tæt sammen med ledelse, vagtplanlægger og udekørende medarbejdere, og få indflydelse på din egen arbejdsdag gennem moderne digitale værktøjer og data-drevne beslutninger.

Qualifications

• Kandidaten har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med planlægning.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og logistik.
• Kendskab til sundhedsret og borgerforløb.
• Analytisk og detaljeorienteret tilgang til planlægning.

Responsibilities

• Udarbejde og optimere daglige og fremtidige kørelister og ruter.
• Sikre at planlægningen tager højde for borgernes ydelser og behov.
• Fordele opgaver efter medarbejderes kompetencer og arbejdstid.
• Tilpasse planer ved sygdom eller ændringer i drift.

Skills

Sundhedsfaglig profil

Analytisk

Struktur og detaljer

Beslutningsdygtighed

Education

Social- og sundhedsassistent

Sygeplejerske

Tools

Nexus

Job description

Bliv ruteplanlægger i Helhedsplejen i Gribskov Kommune

Har du lyst til at kombinere din sundhedsfaglige erfaring med skarp planlægning og moderne digitale værktøjer? Som ruteplanlægger i Helhedsplejen får du en nøglerolle i at få hverdagen til at spille for både borgere og kollegaer – med 37 timer om ugen, tætte samarbejdsrelationer og en hverdag, hvor din indsats kan mærkes direkte ude hos borgerne.

Du bliver en central del af den daglige drift, hvor du med udgangspunkt i borgernes visiterede ydelser, tidsvinduer og individuelle behov er med til at sikre, at ressourcer, kvalitet og økonomi går op i en højere enhed. Du arbejder tæt sammen med ledelsen, vagtplanlægger, øvrige planlæggere og udekørende medarbejdere – og du får stor indflydelse på planlægningen af din egen arbejdsdag.

Kultur, samarbejde og de mennesker omkring dig

I Helhedsplejen i Gribskov bliver du en del af et arbejdsfællesskab med gode kollegaer og høj grad af psykologisk tryghed. Vi lægger vægt på, at vi er hinandens arbejdsmiljø, og at vi sammen skaber en hverdag, hvor det er trygt at dele idéer, udfordringer og fejl – fordi vi bruger dem aktivt til at blive bedre.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og funktioner, og du vil opleve, at samarbejdet er præget af

• Et analytisk og løsningsorienteret mindset, hvor vi er nysgerrige på data og effekter.
• Struktur og sans for detaljer, så både borgernes behov og driften hænger sammen.
• Fleksibilitet og omstillingsparathed, når der opstår ændringer i borgerforløb eller akutte opgaver.
• Servicemindet tilgang med et klart fokus på borgeren, kvalitet og sammenhæng i forløb.
• Beslutningsdygtighed og evne til at prioritere i en hverdag med mange samtidige opgaver.

Dine vigtigste kompetencer i jobbet som ruteplanlægger

• Du har en stærk sundhedsfaglig profil og er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske – gerne med erfaring som udekørende.
• Du har kendskab til Nexus, kompetenceniveauer og arbejdet med visiterede ydelser og borgerforløb.
• Du har viden om sundhedsloven, serviceloven og ældreloven og kan omsætte lovgivning til praksis i planlægningen.
• Du er analytisk, struktureret og detaljeorienteret og kan holde overblik over mange opgaver samtidig.
• Du er fleksibel, omstillingsparat, robust og beslutningsdygtig – og god til at prioritere, når tingene ændrer sig.

Dine centrale arbejdsopgaver i ruteplanlægningen

• Udarbejde og optimere daglige og fremtidige kørelister og ruter med fokus på effektiv udnyttelse af ressourcer og økonomi.
• Sikre, at planlægningen tager højde for borgernes visiterede ydelser, tidsvinduer og individuelle behov.
• Fordele opgaver under hensyntagen til medarbejdernes kompetencer, arbejdstid, geografiske placering og de økonomiske konsekvenser af planlægningen.
• Tilpasse planer ved sygdom, ferie, akutte opgaver eller andre driftsændringer med fokus på effektiv og økonomisk hensigtsmæssig drift.
• Samarbejde med relevante samarbejdspartnere og eksterne leverandører.
• Arbejde aktivt med at reducere køretid, unødig transport og øvrige omkostninger og understøtte en effektiv anvendelse af medarbejderressourcerne.
• Vurdere de økonomiske konsekvenser af forskellige planlægningsløsninger, og vælge løsninger, der skaber den bedste balance mellem borgernes behov, medarbejdernes arbejdstid, kvalitet og økonomi.
• Følge op på planlægningens kvalitet, ressourceforbrug og økonomiske effektivitet samt foreslå forbedringer af arbejdsgange.
• Overvåge ændringer i borgerforløb og tilpasse planerne løbende under hensyntagen til både drift og økonomi.

Derfor skal du vælge Helhedsplejen og Gribskov Kommune

Som ruteplanlægger i Helhedsplejen bliver du en del af en arbejdsplads, der aktivt arbejder med moderne digitale løsninger. Vi bruger blandt andet AI-hjælperedskabet Pondoo, som gør planlægning af ruter nemmere og mere effektiv – og giver dig et stærkt værktøj til at skabe gode, realistiske og økonomisk bæredygtige planer.

Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed, ordentlighed og samarbejde på tværs er i centrum. Du bliver en del af 2-3 faste teams, hvor du er tæt på både kollegaer og borgernes hverdag, og hvor tværfagligt samarbejde, digitalisering, økonomi, styring og analyser er en naturlig del af arbejdet.

Du får indflydelse på planlægningen af din egen arbejdsdag og mulighed for at bringe både din sundhedsfaglige og din analytiske profil i spil. Hos os er der kort vej fra idé til handling, og vi vil gerne have dig med, hvis du har lyst til at præge udviklingen og driften i Helhedsplejen i Gribskov.

Det praktiske

Har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, er du velkommen til at ringe.

• Majbritt på telefon [phone],
• Louise Larsen på telefon [phone] eller
• Katarzyna Darling på telefon [phone]

Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA eller DSR samt Gribskov Kommunes lønpolitik. Overenskomsten kan du læse på www.kl.dk

Der indhentes straffeattest forud for endelig ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtaler

Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 19. november 2026. Vi glæder os til at modtage det.

Vi forventer at afholde samtaler den 23. november 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Løngennemsigtighed

For at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed

Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger vi ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.

Gribskov Kommunes værdier

Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.