Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Helhedsplejen i Gribskov Kommune søger ruteplanlægger, der kombinerer sundhedsfaglig erfaring med udviklet planlægning og digitale værktøjer. Stillingen er 37 timer om ugen, og du bliver central i den daglige drift, med ansvar for at tilpasse kørelister ud fra borgernes visiterede ydelser og behov.
Du arbejder tæt sammen med ledelsen og udekørende medarbejdere, får indflydelse på din egen arbejdsdag og anvender AI-hjælpemidler som Pondoo til at optimere planer, reducere køretid og sikre balance
Bliv ruteplanlægger i Helhedsplejen i Gribskov Kommune Har du lyst til at kombinere din sundhedsfaglige erfaring med skarp planlægning og moderne digitale værktøjer? Som ruteplanlægger i Helhedsplejen får du en nøglerolle i at få hverdagen til at spille for både borgere og kollegaer – med 37 timer om ugen, tætte samarbejdsrelationer og en hverdag, hvor din indsats kan mærkes direkte ude hos borgerne.
Du bliver en central del af den daglige drift, hvor du med udgangspunkt i borgernes visiterede ydelser, tidsvinduer og individuelle behov er med til at sikre, at ressourcer, kvalitet og økonomi går op i en højere enhed. Du arbejder tæt sammen med ledelsen, vagtplanlægger, øvrige planlæggere og udekørende medarbejdere – og du får stor indflydelse på planlægningen af din egen arbejdsdag.
I Helhedsplejen i Gribskov bliver du en del af et arbejdsfællesskab med gode kollegaer og høj grad af psykologisk tryghed. Vi lægger vægt på, at vi er hinandens arbejdsmiljø, og at vi sammen skaber en hverdag, hvor det er trygt at dele idéer, udfordringer og fejl – fordi vi bruger dem aktivt til at blive bedre.
Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og funktioner, og du vil opleve, at samarbejdet er præget af
Som ruteplanlægger i Helhedsplejen bliver du en del af en arbejdsplads, der aktivt arbejder med moderne digitale løsninger. Vi bruger blandt andet AI-hjælperedskabet Pondoo, som gør planlægning af ruter nemmere og mere effektiv – og giver dig et stærkt værktøj til at skabe gode, realistiske og økonomisk bæredygtige planer.
Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed, ordentlighed og samarbejde på tværs er i centrum. Du bliver en del af 2-3 faste teams, hvor du er tæt på både kollegaer og borgernes hverdag, og hvor tværfagligt samarbejde, digitalisering, økonomi, styring og analyser er en naturlig del af arbejdet.
Du får indflydelse på planlægningen af din egen arbejdsdag og mulighed for at bringe både din sundhedsfaglige og din analytiske profil i spil. Hos os er der kort vej fra idé til handling, og vi vil gerne have dig med, hvis du har lyst til at præge udviklingen og driften i Helhedsplejen i Gribskov.
Har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, er du velkommen til at ringe.
Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA eller DSR samt Gribskov Kommunes lønpolitik. Overenskomsten kan du læse på www.kl.dk
Der indhentes straffeattest forud for endelig ansættelse.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.
For at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger vi ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.
Gribskov Kommunes værdier Åbenhed, Tillid, Respekt, Deltagelse, Mod, FleksibilitetAlle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.