2 psykologer til PPR – Børn og Forebyggelse

Herning Kommune; Herning; On-site; DKK 480,000 - 600,000; Full time

Job summary

two psykologer søges til faste fuldtidsstillinger i Herning Kommune, tilknyttet vores let tilgængelige behandlingstilbud og PPR Tæt på, med central rolle som bindeled mellem det kliniske og barnets kontekst.

Du er psykolog med interesse for evidensbaserede programmer og erfaring med tværfagligt arbejde. Stillingen giver mulighed for supervision, kompetenceudvikling og udvikling af læringsmiljøer i skoler og dagtilbud.

Qualifications

• Er uddannet psykolog og gerne klinisk psykolog eller godt på vej hertil.
• Kendskab til manualbaserede behandlingsforløb som Back to School, STIME, Cool Parents/Kids eller lignende evidensbaserede programmer.
• Interesseret i klinisk arbejde og kobling til pædagogisk kontekst.
• Trives i tværfagligt samarbejde med stærke relationelle kompetencer.
• Er åben, lyttende, fleksibel og arbejder selvstændigt i en omskiftelig hverdag.

Responsibilities

• Bidrage til kommunens let tilgængelige behandlingstilbud og koordinere mellem klinisk og barnets kontekst.
• Afdække barnets funktionsniveau og omsætte viden til pædagogisk praksis.
• Afholde forsamtaler, screeningssamtaler og afdækning af behandlingsbehov.
• Samarbejde tæt med skoler og dagtilbud og deltage i dialogmøder om god praksis.
• Udarbejde indstillinger, dokumentation og formidling af faglige vurderinger.

Skills

Tværfagligt samarbejde

Relationelle kompetencer

Lyttende og fleksibel

Selvstændig og struktureret

Overblik i en omskiftelig hverdag

Education

Psykologuddannelse

Job description

PPR, Herning Kommune søger to psykologer til faste stillinger på 37 timer pr. 1. november 2026 med tilknytning til vores Let tilgængelige behandlingstilbud.

PPR Herning søger to psykologer til faste fuldtidsstillinger, som kommer til at arbejde i vores let tilgængelige behandlingstilbud. Derudover bliver man en del af realiseringen af PPR tæt på, ved at være tilknyttet til en skole eller dagtilbud.

PPR Tæt på

I Herning Kommune arbejder vi ud fra strategien “PPR Tæt på”, hvor vi bringer viden i spil dér, hvor børnene er. Det betyder, at vi er til stede i praksis, understøtter fællesskaber og skaber læringsmiljøer, der giver alle børn mulighed for deltagelse. Vi tror på, at udvikling sker gennem samarbejde, lærende processer og en helhedsorienteret indsats – tæt på barnet, familien og de professionelle omkring barnet.

Om stillingen

Som psykolog bliver du en del af et tværprofessionelt team, der arbejder ud fra vores let tilgængelige behandlingstilbud, og skaber sammenhæng med “PPR Tæt på”. Du får en central rolle i at være bindeled mellem det kliniske og behandlende og barnets kontekst. Dette i en tværfaglig organisering; sammen med pædagogiske vejledere, logopæd samt konsulenter.

• Bidrage til kommunens let tilgængelige behandlingstilbud. Der kan findes mere på vores hjemmeside.
• Afdække barnets funktionsniveau, og omsætte viden til pædagogisk praksis.
• Afholde forsamtaler, screeningssamtaler og afdækning af behandlingsbehov.
• Samarbejde tæt med skoler- og dagtilbudsledelser; indgå i månedlige dialogmøder om udvikling af god praksis.
• Har gode skriftlige kompetencer til at udarbejde indstillinger, dokumentation og formidling af faglige vurderinger.
• Understøtte læringsmiljøer i kommunens skole og dagtilbud gennem vejledning, supervision, sparring og kompetenceudvikling.
• Planlægge og udføre kortere psykoedukationsforløb – enten for barn og forældre, eller medarbejdergrupper i skoler/dagtilbud

Din profil

• Er uddannet psykolog, gerne Klinisk psykolog eller godt på vej hertil.
• Har viden om, og gerne erfaring med, manualbaseret behandlingsforløb såsom Back to school, STIME, Cool parents/Kids eller andre evidensbaserede programmer.
• Interesseret i det kliniske – både ift. at udrede og vurdere, men også skabe gennemsigtighed og kobling til den pædagogiske kontekst.
• Trives i tværprofessionelt samarbejde og har stærke relationelle kompetencer.
• Er åben, lyttende og fleksibel i opgaveløsningen.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med overblik i en omskiftelig hverdag.

Vi tilbyder

• En meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning.
• Stort fokus på kompetenceudvikling; herunder mulighed for kompetenceudvikling ift. STIME, cool parents eller andre evidensbaserede manualer.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte børn og unges skolegang.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og ambitiøse kolleger.
• En varieret arbejdsdag med selvstændig tilrettelæggelse.
• Et arbejdsfelt i bevægelse, hvor vi udvikler nye måder at bringe viden i spil – til gavn for børns læring og trivsel.

Ansøgningsfrist

Tirsdag den 22. september 23:59.

Samtaler afholdes i uge 39

Tiltrædelse

• november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

efter gældende overenskomst.

Straffe- og børneattest indhentes.

For yderligere oplysninger

Kontakt funktionsleder Casper Amby Nørgaard Pedersen på mail [e-mail] eller telefon [phone].

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.