Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Struer Kommune søger to psykologkollegaer til PPR-teamet i Struer. Stillingerne omfatter 30 timer ugentligt og barselsvikar fra ultimo november 2026 tilknyttet PPR-teamet.
Vi forventer uddannet psykolog med kendskab til PPR-arbejdet, evne til at arbejde konsultativt og procesorienteret, samt vilje til faglig sparring med dagtilbud og skoler. Ansættelsen startes 1. november 2026 eller snarest muligt.
Vi forstærker vores indsats for børn og unge og søger derfor endnu en kollega til vores PPR-team. Der er tale om en 30 timers stilling. Desuden søger vi en barselsvikar fra ultimo november 2026 ligeledes til PPR-teamet.
I Struer kommune tror vi på, at deltagelse i mangfoldige fællesskaber styrker børn og unges livsduelighed. I Struer Kommune bestræber vi os på at skabe gode betingelser for, at alle børn og unge har deltagelsesmuligheder. Vi tror på, at de rette rammer, de rette tilgange og de rigtige indsatser kan sikre, at alle børn trives og udvikler sig med tillid til egne muligheder og lyst til at lære og forstå verden i et gensidigt samspil. I PPR har vi fokus på tidlige indsatser med udgangspunkt i fællesskabet, barnets kontekst og de muligheder, omgivelserne og de nære voksne har for at understøtte barnets gode udvikling. Vi har i alle sammenhænge barnet på sinde
Kursen er sat med retning mod deltagelsesmuligheder for alle kommunens børn og unge gennem styrkelse af børnefællesskaberne. PPR har desuden gennem længere tid arbejdet mod et PPR tættere på praksis – tættere på den virkelighed, som børn, forældre, lærere og pædagoger er en del af og agerer i. Som i mange kommuner oplever vi også et stigende antal børn og unge i mistrivsel ligesom antallet af børn, der visiteres til specialiserede tilbud, er stigende. Vi står med en stor og vigtig opgave, der kalder på nye løsninger og nye perspektiver.
Vi søger to kolleger, som vil være en del af vores lille, velfungerende afdeling og som kan genkende sig selv i ovenstående fokus. Vi søger psykologer med kendskab til og gerne erfaring fra PPR-arbejdet. Måske er du nyuddannet, måske har du allerede erfaring med rådgivning og vejledning ind i den pædagogiske og didaktiske virkelighed. Vores nye kolleger skal befinde sig godt i det pædagogiske felt, kunne være en faglig stærk sparringspartner og samtidig turde udfordre konstruktivt såvel de professionelle medarbejdere i dagtilbud og skoler som kollegerne i det samlede børne- og ungeområde
Da det også er en PPR-opgave at lave pædagogiske psykologiske vurderinger er det en forudsætning for at søge stillingen, at du er uddannet psykolog og kan lave psykologiske udredninger.
Opgaverne forudsætter, at du på en og samme tid er en selvstændig og selvledende person, men også fagligt bevidst og orienteret mod samarbejdet. Du trives i en hverdag præget af uforudsigelighed, komplekse opgaver og høj efterspørgsel og evner samtidig at bevare ro, overblik og levere solid opgaveløsning. Du kan arbejde konsultativt og procesorienteret med fokus på opgaven og mulighederne og samtidig balancere ansvar og loyalitet i forhold til den kommunale organisation og PPRs kerneopgave.
En arbejdsplads med stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger. Vi er et forholdsvist lille center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og hvor der ikke er langt til kollegaen fra den anden afdeling. Vi forventer tværgående samarbejde og understøtter en eksperimenterende tilgang, hvor opgaven sætter holdet og de fleksible løsninger er en selvfølge. Vi tilbyder høj grad af indflydelse og mulighed for at påvirke opgaver og opgaveløsning ud fra erfaring og faglighed. Trivsel er et nøgleord både når det drejer sig om vores børn og unge og om kommunens ansatte.
Har ovenstående vakt din nysgerrighed så tag gerne kontakt til PPR-leder Pernille Skov på tlf. 29 26 05 58 eller fagkoordinator for psykologgruppen Janny Munk Larsen tlf. 24 28 49 46.
Ansøgning vedlagt relevante bilag sendes via link på www.struer.dk
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Du skal have kørekort og bil til rådighed.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest.
Ansøgningsfristen er den 24.sep. 2026 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler afholdes den 29. sep. 2026 i Velfærdshuset, Struer Kommune
Opstart: 1. november 2026 eller snarest muligt.
Du kan læse mere om Struer Kommune på www.struer.dk