Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - befristet für 12 Monate

GEA Group; Oelde; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Metall/Elektro

30 Urlaubstage

EGYM Wellpass

Mitarbeiterrestaurant

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

GEA Group in Oelde entwickelt und fertigt hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem großen Produktionsgelände. Die Leistungsbausteine reichen von Separatoren bis zu kompletten Systemlösungen für internationale Industrien.

Sie arbeiten in der 3-Schicht-Betrieb und bringen eine abgeschlossene Zerspanungsmechaniker-Ausbildung mit. Es erwarten Sie eine tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage, sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrichtlinien.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
• Kenntnisse in MS Office sowie in SAP (SD/PP/MM) und der Betriebsdatenerfassung.
• Grundkenntnisse in der 5 S-Methode zur Arbeitsplatzorganisation und Prozessoptimierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Arbeitsaufgaben
• Einrichtung und Rüstung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Bearbeitung und Prüfung von Werkstücken nach vorgegebenen Qualitätsstandards
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im Fertigungsprozess
• Begutachtung von Reparaturen sowie Beurteilung von Qualitätsmängeln
• Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln
• Identifikation und Behebung von Störungen an Betriebsmitteln
• Festlegung des Aufarbeitungsaufwandes in Bezug auf Art und Umfang der Maßnahmen
• Beschaffung und Auswertung fertigungsrelevanter Informationen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Fertigungsprozessen

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Eigenmotivation

Verlässlichkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tools

SAP (SD/PP/MM)

Betriebsdatenerfassung

CNC-Bearbeitung

Jobbeschreibung

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Responsibilities / Tasks

• Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Arbeitsaufgaben
• Einrichtung und Rüstung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Bearbeitung und Prüfung von Werkstücken nach vorgegebenen Qualitätsstandards
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im Fertigungsprozess
• Begutachtung von Reparaturen sowie Beurteilung von Qualitätsmängeln
• Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln
• Identifikation und Behebung von Störungen an Betriebsmitteln
• Festlegung des Aufarbeitungsaufwandes in Bezug auf Art und Umfang der Maßnahmen
• Beschaffung und Auswertung fertigungsrelevanter Informationen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Fertigungsprozessen

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse in MS Office sowie in SAP (SD/PP/MM) und der Betriebsdatenerfassung
• Grundkenntnisse in der 5 S-Methode zur Arbeitsplatzorganisation und Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Was Wir Bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.