Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
ALTATEC GmbH in Wimsheim bei Pforzheim sucht Sie als Mitarbeiter Scan & Design Service (m/w/d). Sie digitalisieren Kiefermodelle, prüfen Scandaten und erstellen zahntechnische Versorgungen mit CAD-Software wie exocad oder 3Shape.
Sie arbeiten im Team, nutzen moderne Verfahren, unterstützen Kunden und Partner, und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichen Krankenversicherungen, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits.
Sie möchten die digitale Zukunft der Zahntechnik an unserem Standort in Wimsheim aktiv mitgestalten? Perfekt – denn genau dafür suchen wir Verstärkung! Im Bereich Scan & Design Service verbinden Sie moderne Technologien mit Ihrem zahntechnischen Know-how und arbeiten in einem Team, das Innovation und Qualität täglich lebt.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln, wohlfühlen und langfristig ankommen können:
Als Mitarbeiter Scan & Design Service (m/w/d) sind Sie Teil unseres digitalen Zahntechnik-Teams und übernehmen unter anderem:
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen.
Die ALTATEC GmbH ist der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy® mit Sitz in Wimsheim bei Pforzheim. Als Teil der weltweit operierenden CAMLOG Gruppe fertigen wir ausschließlich medizintechnische Produkte „Made in Germany“.
Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process. This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.
Over 90 years ago Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the Great Depression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners.
Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1 million customers in 33 countries and territories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. We invite you to join approximately 25,000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our Team Schein Values as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the wellness of our team, which we accomplish by providing a safe space for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to give back to society and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place.
Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants.
It is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below: