Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) (#960)

Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt; Steinfurt; Vor Ort; EUR 59.000 - 95.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahreszahlung 85% TVöD ( Boni/Prämien)

30 Tage Urlaub + zwei Bonustage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Kita Steppkes

Mentoring-Programm

Moderne Ausstattung

Zusammenfassung

Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt sucht eine(n) Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d) für Teilzeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Zu den Aufgaben gehören Reihenuntersuchungen in Kitas/Schulen, das Analysieren von Befunddaten und das Erstellen von Gutachten.

Vorausgesetzt werden Approbation, mehrjährige Erfahrung, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit. Fahrerlaubnis Klasse B und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Zahnarzt bzw. Zahnärztin mit Approbation (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im zahnärztlichen Bereich erwünscht.
• Grundkenntnisse der Epidemiologie sind vorteilhaft.
• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Außendienst-Reihenuntersuchung.
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Interesse an sozialpädagogischen Fragestellungen.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Praxis-EDV, Berichte, Tabellen).
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten mit Privat-PKW gegen Kostenerstattung.

Aufgaben

• Durchführung zahnärztlicher Reihenuntersuchungen in Kindertagesstätten, Sondereinrichtungen und Schulen.
• Analyse der Befunddaten und Dokumentation der Ergebnisse.
• Anfertigung zahnärztlicher Gutachten und Stellungnahmen für verschiedene Auftraggeber/innen.
• Klärung zahnmedizinischer Fragestellungen in allen dienstlichen Belangen der Kreisverwaltung.

Kenntnisse

Approbation

Berufserfahrung

Epidemiologie

Interdisziplinäre Arbeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Umgang mit Kindern

Sozialpädagogische Fragestellungen

MS-Office Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Dienstfahrtenkostenerstattung

Jobbeschreibung

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)

Gesundheitsamt, Sachgebiet "Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Teilzeit (50%), unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst neue Kolleginnen und Kollegen. Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.

AUFGABEN

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindertagesstätten, Sondereinrichtungen und Schulen.

Die anschließende Analyse der Befunddaten und die Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie sind zuständig für zahnärztliche Gutachten und Stellungnahmen für verschiedene Auftraggeber/innen.

Die Klärung aller zahnmedizinischen Fragestellungen in allen dienstlichen Belangen der Kreisverwaltung liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

ANFORDERUNGEN

Sie haben eine Approbation als Zahnärztin oder Zahnarzt mit oder ohne Weiterbildung zur Fachzahnärztin bzw. zum Fachzahnarzt.

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und Grundkenntnisse der Epidemiologie.

Die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Sie sind teamfähig, belastbar und haben Lust zur täglichen Reihenuntersuchung im Außendienst.

Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Interesse an sozialpädagogischen Fragestellungen.

Sie bringen Kenntnisse und Fähigkeiten in den MS-Office Anwendungen mit.

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.

ANGEBOT

Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden.

Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.

Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) entsprechend Ihrer Qualifikation (Facharzt/-ärztin Entgeltgruppe 15 TVöD), was je nach zugeordneter Erfahrungsstufe einem Bruttogehaltsband in Vollzeit bei Entgeltgruppe 14 von 5.298,27 € - 7.551,78 € und bei Entgeltgruppe 15 von 5.827,86 € - 8.204,11 € zzgl. einer Facharztzulage von 300 € entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung. Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 13/A 14 LBesG NRW).

• Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % gem. §20 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
• Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
• Moderne Ausstattung: Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (u. a. Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch).

VIELFALT

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des §2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsfrist: 01.11.2026