Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst

WundCura Holding GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen Privatnutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Mitarbeitergutscheine

Betriebliche Altersvorsorge und Vermög

Jobrad Fahrrad Leasing

Zusammenfassung

WundCura Holding GmbH sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fokus auf Wundversorgung. Sie arbeiten in der häuslichen Pflege und betreuen chronische Wunden, führen digitale Wunddokumentationen durch und schulen Patienten sowie Angehörige.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit und idealerweise eine Wundexperten-Weiterbildung. Führerschein Klasse B ist wünschenswert; der Arbeitgeber bietet Weiterbildung, Jobrad und Benefits.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, ideal mit Wundversorgungserfahrung.
• Berufserfahrung in der Wundversorgung ist von Vorteil.
• Weiterbildung als Wundexperte oder Bereitschaft dazu ist erforderlich oder wünschenswert.

Aufgaben

• Professionelle Versorgung von chronischen/ schwer heilenden Wunden.
• Digitale Wunddokumentation.
• Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und Angehörigen.
• Enge Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung Beteiligten.
• Sicherstellung von Rezept- und Versorgungsmanagement.
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.

Kenntnisse

Kommunikatives Geschick

Patientenbedürfnisse verstehen

Verlässlichkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung als Wundexperte oder Bereitschaft dazu

Jobbeschreibung

• Jobrad Fahrrad Leasing

WundCura Holding GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.B. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT.

Wir bieten dir

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeitergutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad Fahrrad Leasing
• … und noch vieles mehr

Dein Profil

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
• Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
• Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
• Digitale Wunddokumentation
• Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

(m/w/d)

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form

Wir bei der WundCura Holding GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.