WSA MSL - Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

BAV Dienstsitz Aurich; Bad Ems; Vor Ort; EUR 46.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht ab sofort eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) für Koblenz im Bereich Elektrotechnik. Zu den Aufgaben gehören Planung, Instandhaltung, Prüfungen und die Koordination externer Firmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung im Elektrotechnikbereich, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B mit. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Flexible Arbeitszeitmodelle und Sozialleistungen werden geboten.

Qualifikationen

• Staatlich geprüfte Technikerin/Techniker im Bereich der Elektrotechnik (Energieanlagentechnik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (mind. C1).
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw.
• Fundierte Fachkenntnisse in Elektroenergietechnik und Automatisierungstechnik.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der auszuführenden Arbeiten im elektrotechnischen Bereich.
• Organisation der Instandhaltung gemäß DIN 31051 von Anlagen, Maschinen und Arbeitsmitteln.
• Sicherstellen der Prüfungen gemäß DGUV 3 und EG-Maschinenrichtlinie.
• Mitarbeit bei der rechtssicheren Organisation des Betriebs überwachungsbedürftiger Anlagen und Beschaffungen nach UVgO/VOB.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Energieanlagentechnik

Ausbildung

Staatlich geprüfte Techniker/in

Jobbeschreibung

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht ab sofort für den Bauhof Koblenz, unbefristet, eine / einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten.

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20261510_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Die zu betreuende Elektroanlagen des WSA Mosel-Saar-Lahn, Bereich Koblenz befinden sich in Gebäuden, Werkstätten, Schleusen und Wehren an Mosel und Lahn. Elektroanlagen der Wasserfahrzeuge gehören auch zum Aufgabengebiet.
• Planung und Steuerung der auszuführenden Arbeiten im elektrotechnischen Bereich
• Organisation der Instandhaltung gemäß DIN 31051 von Anlagen, Maschinen und Arbeitsmitteln unserer Elektroanlagen an und in Dienstgebäuden und Werkstätten im Aufgabengebiet.
• Sicherstellen der Prüfungen der ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmittel gemäß DGUV 3 sowie Sicherstellung der Prüfungen funktionaler Sicherheitseinrichtungen gemäß EG- Maschinenrichtlinie
• Mitarbeit bei der rechtssicheren Organisation des Betriebes der überwachungspflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen und Betriebsmittel (ggf. Aussondern von elektrischen Maschinen und Geräten)
• Beschaffungen nach UVgO, VGV und VOB.
• Einweisen und Überwachen von externen Fachfirmen bei der Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten
• budgetarische Überwachung von Bau- und Reparaturmaßnahmen im Aufgabenbereich
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei Planungen größerer Neu- und/oder Umbaumaßnahmen
• gewährleisten einer effizienten, wirtschaftlichen und kurzfristigen Aufgabenerledigung sowie Schadensanalysen im Elektrobereich insbesondere an unseren Schleusen und Wehranlagen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik (Energieanlagentechnik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst Pkw
• Fundierte Fachkenntnisse in der Elektroenergietechnik
• Fundierte Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Grundkenntnisse in der Datenübertragungstechnik
• Kenntnisse in der Abwicklung und Koordination von elektrotechnischen Maßnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften für energietechnische Anlagen
• Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragswesen nach VOB, VgV, UVgO
• Kenntnisse zu Verträgen für Bereitstellung und Lieferung elektrischer Energie
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Selbstbewusstsein
• Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben

Für Tarifbeschäftigte:

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Berufserfahrungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

Hinweis für Beamtinnen/Beamte:

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet.

Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen, die ihre Planstelle mitbringen können. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41,00 Stunden für Beamtinnen/Beamte pro Woche.

Sonstiges:

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise:

• Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.