Wohnbereichsmanager m/w/d

MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München; München; Vor Ort; EUR 46.872 - 60.264; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

München Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Job

Flexible Arbeitszeiten

4-Tage-Woche möglich

Zusammenfassung

Die MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München sucht eine/n Wohnbereichsmanager/in m/w/d in München. Vollzeit, unbefristet, Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung wird erwartet.

Sie steuern den Wohnbereich, sichern Pflegequalität und führen ein motiviertes Team. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive München-Zulage runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft

Aufgaben

• Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards.
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung.
• Biographieorientierte Pflegeprozessplanung.
• Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege.
• Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung.
• Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen.
• Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige.
• Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung u. Meldewesen).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Diversitätssensibles Bewusstsein

Verlässlichkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft / Kranken- und Gesundheitspfleger / Altenpflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wohnbereichsmanager m/w/d

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München

Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage


• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Vergünstigtes Deutschlandticket Job


• Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT


• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten


• Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich


• Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)


• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits


• Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen


• Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben sind:

• Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit


• Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung


• Biographieorientierte Pflegeprozessplanung


• Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege


• Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung


• Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)


• Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen


• Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau


• Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs


• Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI


• Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise


• Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.