Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1466

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland; Neumünster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR DD Tarifvertrag

31 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Dienstradleasing

FutureBens Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Landesverein für Innere Mission Recruiting in Neumünster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Ansgarstift Neumünster. Unbefristet, Vollzeit, 48 Plätze im Wohnbereich.

Sie leiten fachlich und organisatorisch den Bereich, sichern eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflege, führen Mitarbeitende und planen Dienst- sowie Urlaubszeiten. Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Bereichsleitungen prägt Ihre Aufgabe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Pflege
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu koordinieren und den Wohnbereich wirtschaftlich und effizient zu organisieren
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätssicherung in der stationären Pflege
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie Ärzt*innen und anderen Kooperationspartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit 48 Plätzen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ihres Wohnbereiches
• Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie den anderen Bereichsleitungen
• Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe des Wohnbereiches
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Förderung eines wertschätzenden, kollegialen Miteinanders und einer positiven Teamkultur

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1466

in Neumünster, zum nächstmöglichen Termin

• JOB-ID: NEUMÜ-28300
• 24534 Neumünster
• zum nächstmöglichen Termin

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 1466

Unbefristet | Vollzeit

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabe:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit 48 Plätzen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ihres Wohnbereiches
• Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie den anderen Bereichsleitungen
• Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe des Wohnbereiches
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Förderung eines wertschätzenden, kollegialen Miteinanders und einer positiven Teamkultur

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Pflege
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu koordinieren und den Wohnbereich wirtschaftlich und effizient zu organisieren
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätssicherung in der stationären Pflege
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie Ärzt*innen und anderen Kooperationspartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit:Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive:Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität:Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft:Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität:Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit:Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd

Einsatzort: Julia Reimers 04321 / 914 0 [e-mail] Ansgarstift Moltkestraße 4-6 24534 Neumünster Landesverein für Innere Mission Recruiting Daldorfer Straße 2 24635 Rickling

Bewerbung an: Anika Meintz [e-mail]

Einrichtung: Ansgarstift Moltkestraße 4-6 24534 Neumünster

Kontakt: Julia Reimers 04321 / 914 0 [e-mail]

Bewerbung an: Anika Meintz Landesverein für Innere Mission Recruiting Daldorfer Straße 2 24635 Rickling [e-mail]