Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Mühldorf)

Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten; Mühldorf a. Inn; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing – Gehaltsumwandlung

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Zeitzuschläge Nacht/Sonntag/Feiertage

baV– betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Prämien für Mitarbeitendenwerbung

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur Unterstützung des Wohnbereichs. Sie führen Visiten im Wohnbereich durch, gestalten den Dienstplan mit und arbeiten neue Mitarbeitende ein.

Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege, planen, setzen um und dokumentieren den Pflegeprozess. Zudem arbeiten Sie eng mit allen Bereichen der Einrichtung zusammen und profitieren von strukturierter Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Pflegeausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen regelmäßige Teambesprechungen durch.
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeitenden des Wohnbereichs.
• Sie stellen eine Bewohner orientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Beziehungspflege

Ausbildung

staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen